利劍出鞘斬黑手

工資單里現疑點

近日，縣審計局派出審計組對某辦事處預算執行實施了審計，通過審計發現了一些奇怪現象，給審計留下最深刻印象的是，他們無視黨和國家的法規法律，變著法侵吞國家資產。現將審計調查報告其中一段摘錄如下：概括講該單位有以下違規、違紀事實：一是該單位一次發放5個月工資；二是退休人員只發一個月工資，其他月份都混到其他職工當中；三是職工重名的較多，有4個重名；四是工資單排列順序混亂，各月都不同，一月一個樣；五是每月都有一個人領取幾次工資的現象，發生這種現象極為少見；六是審計人員多次催要該單位的人事電子數據，均以各種理由搪塞不予提供。

多措并舉查實情

為了弄清事實真相，審計人員從制作成電子表格人手，將該單位人員工資發放情況逐一登記入表。然后再將發放工資次數合并，立即發現該單位2014年1月發放了5次工資，其中有3人每人2個賬戶，共發放9次工資。考慮到該單位以前月份欠發可能，審計人員將該單位全年發放情況都進行了登記造冊，結果發現有2個人一年領取35次工資（2個賬戶），一個人一年領取34次（2個賬戶）。為避免打草驚蛇，審計人員讓該單位辦公室提供一份人事名單和單位花名冊，從人事檔案上面，審計人員發現只有2人重名重姓。審計人員感到該單位存在重大違紀現象，存在個人貪污或單位私設“小金庫”等重大嫌疑，隨即將案情向局領導作了匯報，局領導高度重視，明確指示審計人員要進一步深挖，揭開問題的真相。……