東安百萬余元重獎骨干教師

日前，東安縣教育局表彰了178名縣級骨干教師、65名縣級名師、43名市級骨干教師、13名市級學科帶頭人和2名市級名師，發放獎金128萬余元。

據了解，東安縣在重獎名師、骨干教師的同時，非常重視對名師、骨干教師的管理與考核。近年來，東安縣多項舉措助力名師發展，已取得顯著的成效。

東安縣每年評選出12位師德模范，并將他們的優秀事跡編印成書或印制成新年掛歷，發放到廣大教師手中，并與國培計劃“送教下鄉”活動相結合，到各送培點開展師德巡回演講；對評選出的師德模范每人給予3000元的獎勵，并優先安排“訪名校”培訓。同時，東安縣教育局將師德模范的評選與提拔重用、職稱評聘、績效考核、評先評優以及骨干教師、學科帶頭人、名師和省特級教師評選等掛鉤，該縣先后提拔重用師德模范29人，一批優秀教師脫穎而出：大盛中心小學吳才有老師被評為“湖南省小學語文特級教師”；凡龍圩學校蘭旭霞老師被評為“全國最美鄉村教師”；荷池中心小學銅古嶺教學點蔣松山老師獲湖南省第八屆“運達杯”鄉村教師獎。

東安縣通過名師、骨干老師團隊建設，激活了校本教研，帶動了該縣國培、縣培以及校培，加快了東安縣教師發展中心專業能力建設和轉型發展，助其在全省教師發展中心建設和教師培訓團隊建設中積極發揮示范、引領和輻射作用。2017年9月11日，東安縣教師發展中心在全省率先被湖南省教育廳確定為《湖南省 2017-2019 年教師發展中心轉型發展試點單位》（湘教通〔2017〕356 號）。