摘要:智慧旅游浪潮的出現給高職旅游英語人才培養帶來益處的同時,也帶來了一定的挑戰,高職院校需要擺脫傳統教學模式的束縛,創新人才培養形式,以適應社會的發展。本文將立足于告知旅游英語人才培養的現狀,提出培養高職旅游英語人才的要求,最后總結出旅游英語人才的策略。
關鍵詞:智慧旅游;高職旅游英語;人才培養策略
隨著時代的發展,旅游業逐漸成為國民經濟的支柱性產業,智慧旅游更是集大數據、互聯網等信息技術于一體,實現旅游體驗、旅游服務、旅游管理等過程的智能信息化,在這個大背景下,加強告知旅游人才的培養刻不容緩,高職旅游英語專業應該遵循智慧旅游的發展趨勢,轉變培養英語人才的理念,不斷改革創新人才培養模式,從而提高旅游業整體服務水平和服務質量,最終促進我國旅游業不斷向前發展。
一、高職旅游英語人才培養的現狀
雖然現在很多高職院校都開設旅游英語的專業,但是還是存在一些問題,第一、教師缺乏理論知識和實際經驗,這就使得很多高職院校都采用英語專業的人才培養模式,沒有關注到旅游專業的特殊性,學生需要學習英語語言知識、導游、管理等各方面知識,科目眾多且繁雜,往往達不到該有的學習效果;第二、教學目標不明確,教師只是把基礎知識教授給學生,但是并沒有對知識進行一個整體的把控,這就使得學生對知識結構的掌握過于片面,基本功不扎實,無法進入更深層次的學習;……