摘要:我們從管理學的角度來分析,管理創新就是改變內容的外部條件和內部條件,進而實現創造性活動。在醫院檔案管理的過程中,我們要用現代化的管理觀念創新的管理方式,發揮管理的最大作用,實現醫院檔案管理的社會價值和經濟價值。
關鍵詞:醫院檔案管理;創新;內涵
一、醫院檔案管理創新的意義
(1)提高醫院檔案工作的效率。在以前的醫院檔案管理過程中,檔案的管理和服務由于沒有信息技術的支持,管理和服務工作一般都是通過人力來完成的,管理人員通過對醫院檔案整合分析操作,進而形成了醫院檔案工作的順利完成,然而因為檔案資料較多的原因,就難免造成了管理人員的工作量極大,人力消耗也非常嚴重,而且因此也會花費很多時間,造成了效率低,質量差的影響。隨著信息技術的不斷滲透,醫院檔案的管理工作也從人力變成了自動,它不僅減輕了管理人員在整理資料和收集資料的負擔,而且也保證了資料整理過程中的速度和質量同時檔案進行信息化的管理也使電子文件得到了更好的收集和整合。 (2)提高醫院檔案的現代化管理水平。傳統的醫院檔案都是以紙質文件為主,由于紙質文件較多的影響,所以就造成了檔案文件就必須占用極其廣闊的空間進行儲存和管理,與此同時,由于紙質文件不能長時間的保存,因此醫院檔案儲存的時間也有了一定的局限性,而通過檔案信息化的實施和推行,就解決了紙質文件存在的弊端,醫院檔案可以通過信息技術建立建立電子檔案?!?br>