摘要:檔案作為黨和國家各項工作和人民群眾各方面情況的真實記錄,是促進各項事業科學發展,維護黨和國家及人民群眾根本利益的重要依據。檔案特有的存憑、留史、資政、育人作用決定了檔案工作是黨和政府工作中不可缺少的基礎性工作。而部分單位檔案由于收集管理工作不到位而造成一些檔案無法查找,已經影響到各單位工作查考和干部群眾的切身利益,甚至造成一些不穩定因素。本文主要對如何規范加強檔案工作管理進行討論和研究。
關鍵詞:檔案管理;依法治檔;納入考核;信息化建設
一、存在的主要問題
(一)認識不到位
①部分領導、工作人員對檔案工作重視不夠,對檔案的重要作用理解不深,只注重了經濟社會發展的戰略工程,忽視了作為基礎性的檔案記憶工程,不知道檔案是重要的國有資產。②檔案法治意識淡薄。《檔案法》是1988年開始實施,但至今全社會知曉度不高,一些領導干部也不知曉《檔案法》,對檔案工作中存在的問題只限于工作本身,沒有上升到法治高度,無意中許多職責不到位、工作不規范都處于違法邊緣狀態。③相關檔案制度不健全。檔案收集、整理、保管、利用、移交,國家都制定有相關制度規定,但部分單位沒有建立健全相關制度或落實不到位,致使本單位檔案工作無章可循。④工作人員履職不到位,檔案人員工作崗位變換頻繁,缺乏相關檔案業務知識,檔案工作的各環節都存在隱患。
(二)收集不齊全……p>