鄧曉強
摘 要:在電力行業的發展過程中,電力管理是其非常重要的工作內容,而安全生產又是電力管理的重要內容。因此,在今后的電力管理過程中,相關人員應該對安全生產問題進行合理的分析,有針對性的制定解決對策和方案,從而進一步推動我國電力行業的發展進程。
關鍵詞:電力管理;安全生產問題;分析
新形勢下,隨著電力行業的飛速發展和進步,使得企業的管理人員也逐漸加大了對電力管理工作的重視程度。但是,由于受到各個方面因素的影響和制約,使得在實際的工作中,經常出現安全生產問題,嚴重影響了人們的日常生活。在這種情況下,本文對電力管理中應注意的安全生產問題進行了簡單的分析和研究,希望相關人員可以借鑒和采納,從而保證我國電力企業可以在激烈的市場競爭中長久的發展下去。
一、電力管理中應注意的安全生產問題分析
(一)施工方案與實際施工情況不符
對于電力工程而言,電能的需求呈現逐年升高的趨勢,在實際的施工中由于系統復雜、環節較多等特點,促使施工質量的控制工作頻繁出現問題,例如:某些電力企業本身的設計水平相對較低,施工方案經常出現與設計標準不相符的情況,造成施工項目不斷發生變更情況,增加了電力管理中的安全隱患,不僅影響了工程的進度,同時也威脅著施工人員的生命安全。而對于施工現場而言,不相符的施工方案。
(二)施工現場安全措施不到位
在電力工程中,進行施工現場管理工作是非常重要的,管理內容為:對施工人員、施工設備和使用的工具等進行管理。但是,目前多數電力工程管理部門對施工現場管理的力度不夠,對施工人員沒有進行嚴格的管理,導致施工人員會出現消極怠工的情況,常常會出現一些違規操作的現象。對施工設備管理不到位,施工設備存在隨意擺放的情況,并且不能定期的對施工設備進行維修和養護,導致施工設備非常容易老化,施工單位不能對出現問題的施工設備及時進行更換,非常容易出現一些安全問題。施工工具是施工人員進行順利施工的重要工具,對施工的質量和安全有著一定的影響,但是,多數施工人員不能對施工工具進行嚴格的檢查,甚至有時知道存在一定的問題還進行使用,從而會引起一些安全問題。
(三)習慣性的違章
在電力工程中,習慣性違章常見的發生情況在管理、指揮與實際的施工作業中,其具有一定的頑固性,即習慣性違章是由心理支配的,多數發生情況是習慣使然,例如:在施工現場,圍欄上通常情況下會標寫“禁止跨越”以及“正在作業”等內容,但是施工員卻在長期的施工中視而不見,不以為然,給安全管理工作埋下了隱患。另外一部分員工的不良習慣行為,不但給自身帶來了威脅,也對其周圍的員工產生了不良的影響,嚴重的則會讓一些新人誤認為其就是正確的操作方式,并盲目跟從,而有些員工的習慣性違章情況相當嚴重,且認為安全規程并不是必須了解的內容,那便不需要學習,也不遵守,總是主觀的認為自己的習慣方式“管用”,殊不知這種心理相反的給自己和他人的生命安全均帶來了隱患。
二、電力管理中應注意的安全生產問題的解決對策
(一)施工方案的解決對策
在電力工程施工過程中,對施工方案、注意事項進行明確是非常重要的環節,多數電力項目并未認識到施工前期準備工作的重要性,不僅沒有對施工方案進行科學制定,而且還缺少注意事項的明確,導致工程經常發生返工、重新設計情況,除了會造成工程造價的增加,還會出現工程延期竣工的情況。因此,對電力工程進行施工管理,應重點進行優化施工方案,明確注意事項等工作,特別是在工程安全問題方面,若是缺少有效操作和規范,則會對施工人員生命安全造成較大威脅。因此,在施工條件允許基礎上,停電進行相關操作和施工,且保證施工人員和帶電設備間相應距離,佩戴有關絕緣工具等,避免對施工人員造成威脅,使安全管理的效率得到有效提升。
(二)現場安全措施的管理解決對策
首先,對電力工程項目施工安全管理人員進行系統的培訓。通過系統的培訓讓安全管理人員的綜合素質有所提升,并且能夠學習到一些先進的施工安全管理方法,除此之外,施工安全管理人員可以自己閱讀一些相關法律法規和行業標準,學習一些安全管理方面的知識和規章制度從而對電力工程施工現場的安全進行正確的管理。
其次,對施工人員進行安全教育。電力部門在施工前需要對施工人員進行安全教育,讓施工人員意識到安全施工的重要性,嚴格按照安全規范使用科學、合理的施工技術進行施工。
最后,落實施工過程的安全管理。具體包括:針對作業人員態度不端正、輕忽安全問題、安全操作技能較差、自身健康狀況等方面問題,安全管理人員需要對一線施工工人進行崗位技能、安全教育方面的培訓,對其安全生產意識進行提升,讓作業人員能夠按照安全生產規定開展施工工作,使其養成良好的施工習慣,營造安全生產氛圍,為安全管理工作奠定堅實基礎。對于起重設備和安全工器具而言,其檢修保養工作需要產生足夠重視,定期組織預防試驗工作進而對設備不安全狀態進行有效處理。落實安全監督工作,安全管理人員可以借助現代網絡信息技術手段對現場實際情況、施工過程進行了解,做好安全措施落實方面的評價工作,對其中薄弱之處進行了解并通過適宜的措施對危險源等進行處理,將安全問題扼殺于搖籃之中。安全管理人員可以對PC機自動值班、Web子系統等新型技術及管理方法進行利用,借助調度自動化技術實現電網監控等方面工作。
(三)習慣性違章的解決對策
首先,對于習慣性違章而言,需要企業的各級管理層加以重視,只有領導率先垂范,將自身的管理性違章指揮性違章加以控制,才能杜絕習慣性違章現象。同時強化規章制度培訓工作,讓員工真正認識到安全生產的重要性,以此消滅習慣性違章,杜絕工傷事故的發生。
其次,實施案例教育內容,主要內容為以電力工程的實際為基礎,利用黑板報,安全簡報等進行事故安全案例教育,以此不斷強化職工的安全意識。同時將工作中發現的差一點發生事故進行記錄,又叫做未遂事故,把事故的經過講與患者聽,并讓大家從中分析違章或失誤的原因,進而有效降低出現事故的幾率。
最后,強化管理工作,由于習慣性違章是存在一定的規律性的,因此需要各級管理層應發現并把握這一規律,以其為基礎制定相應的規章制度。除此之外,對因習慣性違章作業而造成的人身和設備事故,要在查明事故原因之后實施重獎重罰工作,即對長期遵章守紀的員工,需要給予獎金、提升以及表揚等進行獎勵;對說服教育不起作用的,采取重罰的手段。但是此手段需要秉公辦事,獎罰分明,防止出現反作用的情況發生。
結束語:
在電力管理過程中,安全生產問題是最為基本的問題,需要相關人員在工作過程中,不斷的反思和重視,提升工作的質量和效率。同時,為了可以進一步推動電力行業的良好發展,在今后的管理過程中,相關人員應該結合實際情況,對安全生產問題進行合理的分析,采用科學、合理的解決對策和方法,不算完善電力管理體系,促進電力企業的未來發展。
參考文獻:
[1]李驍.新形勢下電力管理中要注意的安全生產問題[J].軍民兩用技術與產品,2016(4):203-203.