關于新時期加強醫院基層黨建與提升政工干部能力的思考

周群

摘 要：新時期，我國醫院存在著部分黨員干部素質較差，思想落后，黨員隊伍老化，發展黨員較難，制度建設缺乏科學性等問題，為此醫院黨組織必須加強基層黨組織建設，提高政治和政工干部的能力，不斷加強黨組織的領導地位，深化改革，激發人員的奉獻精神。

關鍵詞：基層黨組織；政工干部；能力

一、醫院中阻礙基層黨組織影響力提升的主要因素

（一）醫院中部分黨員干部素質較差，思想落后

目前，我國醫院中一些黨員干部文化低、質量差；一些干部不解放思想，改革創新意識薄弱，缺乏控制醫院運行發展的能力；一些干部的工作方法和領導方法簡單，習慣了上級黨委的安排和部署。干部沒有新思想和措施，則無法打開群眾的手或腳，不能跟上形勢。一些干部脫離群眾，脫離實際，他們的作風是不正確的，官僚思想嚴重，在群眾中造成不良影響。一些干部民主和法治意識薄弱，工作方法簡單、粗糙，形成隱患，都是不利于工作開陣。

（二）醫院中，黨員隊伍老化，發展黨員較難

近年來，隨著經濟的轉型，社會文化的改變，醫院中黨員發展對象都發生了很大變化，申請人數量逐漸下降。一些人忙于賺錢，忙于生活，缺乏加入黨組織的熱情。黨組織很難對這些進行有效教育和培訓。一些年輕的醫護人員積極但不成熟，還不清楚自己的政治方向。沒有強烈的愿望加入黨和不愿意靠近黨組織。

（三）醫院黨組織系統的制度建設缺乏科學性

首先，許多醫院黨組織系統過于原則化，缺乏量化標準，沒有實際規則，很難指導實踐。第二，一些地方法規過于寬泛和無限的綁定，或過于嚴格和無法控制，使黨員很難發揮作用。第三，檢查和監督機制并不完美，而且沒有有效的監管方法。似乎有些系統可以實現或不實現其該有的作用。如果黨支部三個會議一個等級制度規定，每季度召開部門會議，支部委員會，分開小組會議。最后，一些支部委員會每年召開一次，否則支部會議將無法正常召開。

二、提升醫院基層黨組織影響力的基本對策

考慮到基層黨組織影響薄弱的現實和社會主義新發展的內在要求，醫院應密切結合經濟、政治和社會發展的現狀，發揚改革創新的精神，大膽地從多層次的理論和實踐出發加強基層黨組織建設。

（一）醫院應加強基層黨組織班子建設，創新基層黨組織的設置模式

加強醫院基層黨組織班子建設，應建設優秀的強大的團體，以增強組織的凝聚力和戰斗力。首先，我們應該關注人員的選擇。醫院必須解放思想，更新觀念，按照德才兼備的原則選用人員，被選者要有良好的政治素質，堅定的工作作風，要有將國家利益放在首位的奉獻精神。應該大膽選擇那些充滿開拓精神，能夠帶領醫院改革創新、跟上時代發展的人。應該拓寬渠道選擇候選人，并注意選擇精英人才。對于那些暫時沒有合適人選的崗位，醫院可以進行黨員干部公開招聘，或從相關單位調任。第二，要做好基層干部的教育培訓。教育的重點應放在提高基層干部的質量上，教育培訓應當被視為根本和長遠解決方案，加強基層黨組織建設。

（二）醫院應加強黨員隊伍建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用

首先，我們應該堅持相互吸引和爭取，努力加強，政治思想工作，加強對年輕一代黨團的隊伍建設。目前，除了高中畢業生之外，對于積極性頗高的黨員分子應進行高素質高質量的教育。第二，堅持嚴格的要求，在團隊的培訓。符合嚴格的監管，確保實效的原則，我們應該，按照有關規定和要求，結合實際情況，建立一個實用的培養教育工作系統，并促進工作水平的持續改進。第三，我們應該保持努力優化團隊。鑒于目前黨員和黨員素質長期存在的嚴重問題，黨組織的黨制工作不完整的現象，不應以黨的民主評價為基礎，不應以某種理想的信念為基礎，以組織的觀念，不以模范作用，甚至損害黨員的形象。

（三）醫院應以合理配置權力資源為重點，鞏固黨組織的領導核心地位

醫院基層組織必須明確以黨支部為核心的領導，領導經濟、政治和社會發展的責任。黨支部的職責是掌握和控制大局。負責處理具體事務，主要處理公共事務，調解員工糾紛，協助維護工作秩序，并報告意見，向人民政府提出要求和建議。與此同時，必須定期召開支部會議報告，并接受黨組織和群眾的監督。

三、提升醫院黨支部政工干部素質與能力的策略

醫院應高度重視黨員干部綜合素質和能力的提高，鑒于新階段存在的問題，認真分析和采取有效措施解決困難， 促進思想政治工作的全面建設， 為醫院的運行與發展提供強大的精神動力和文化支持， 促進醫院健康發展。

（一） 醫院黨支部應完善政工干部的管理機制

醫院政工干部應在先進、科學的管理模式下，樹立良好的工作態度，尊重崗位，熱愛職業精神。以積極、認真的態度自覺地完成任務，提高工作水平。首先，醫院應加強和改進政治工作干部管理體制，制定行政檢查制度，明確各政治工作崗位的著力點，建立崗位責任考核制度。同時，要建立有效的監督管理制度，明確分工和責任，并明確獎懲制度。此外，應該建立嚴格的、合理的獎懲機制。

（二）醫院黨支部應加強政工干部的思想教育

要加強政工干部的思想教育，必須加強社會主義文化、先進的思想教育的學習，發展社會主義榮辱觀和科學發展觀的核心價值，從而提高他們的思想道德修養和職業道德水準。醫院還應該大力宣傳優秀典范，給予政工干部正確的方向指導。同時應該鼓勵干部以身作則，率先垂范，尊重專業，熱愛崗位，加強歸屬感。此外，醫院黨支部還應該優化醫院價值觀教育，提升醫護人員的形象和職業道德修養。

（三）醫院黨支部應加強政工干部的綜合素質

醫院要建立和完善政工干部培訓制度，加強職業技能培訓和實踐，從實踐中積累經驗，改進工作方法，提高工作效率。醫院黨支部應堅決支持政治工作者勇挑重擔，培養其面對困難無所畏懼的精神，促使其能夠積極地創造性地去履行自己的職責。干部要盡快融入工作，不斷吸收新的知識，不斷積累經驗，要養成踏實的工作作風和扎實的工作基礎。因此醫院黨支部要支持和鼓勵干部積極地充實自己，培養獨立工作的能力。

結束語

醫院要高度重視黨員干部質量和政治干部能力的全面發展，完善的管理機制，加深對實際情況的了解，掌握醫護人員的思想動態，及時解決他們的問題，并有效地開展思想教育。作為政治工作者，自身也應該主動加強修養，提升能力，積極適應新的發展階段，堅持實事求是，緊跟時代步伐，不斷創新，不斷提高綜合素質和個人的工作能力。加強政治干部綜合素質的內在要求。與此同時，政工干部必須完成各種任務，把握政治工作和專業技能相結合，為醫院做出最大的貢獻，實現自己人生的價值。

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