摘 要:近年來,社會經濟飛速發展,各行業均得到較大的進步,電能需求量逐年遞增且對電能的質量提出更高標準。電力調度作為電力單位的主要內容,其工作效果直接影響著電力系統運行的穩定程度,因此應該對調度操作給予足夠關注。當前的調度操作依舊存在較多危險點,使得整體工作效果大打折扣。基于此,本文結合電力調度操作危險點展開分析,進一步提出預控措施,以供參考。
關鍵詞:電力調度;操作危險點;預控分析
1.電力調度操作危險點分析
1.1電力調度危險點的主要類型
一是,電力調度工作人員實際操作環節沒有全面了解和掌握調度計劃的各項內容,或者沒有對繼電保護與系統設備可能發生的影響進行預判,繼而造成調度操作的失誤,引發倒閘操作錯誤、停電事故以及甩負荷事故;二是,調度員編制調度操作具體指令過程中、操作指令操作中出現錯誤。只有編制準確的操作指令且嚴格按照規定實施,才可以保障整個系統的穩定運行;三是,操作票審核不夠仔細。調度員必須遵循相關管理部門規定審核操作票,切忌不可粗心大意或缺乏耐心,主動承擔起工作職責;四是,沒有及時正確的處理電力事故。針對電網運行過程中出現的各類事故,要求工作人員做到快速判斷、快速反應,根據實際情況來選擇正確調度操作,結合自身工作經驗與專業知識預測可能發生的突發情況,確保調度操作過程中的問題能夠得到有效處理。
1.2電力調度危險點的發生原因
1.2.1調度操作方
從事電力調度工作的人員必須具有極強的學習能力與自制力,但是結合實際情況分析,電力調度員普遍存在著水平差異過大的問題。部分新員工由于缺乏經驗,實際操作處理時經常出現錯誤;而對于老員工,在日常操作時會過于依賴經驗,忽視細節問題,導致調度失誤。
1.2.2企業管理方
站在調度員角度而言,各項調度操作均離不開嚴謹的工作態度和耐心。而站在管理方角度,企業管理層很難直接接觸到具體的調度操作,沒有真正關注和重視調度操作環節發生的相關問題。嚴重缺少和電力職工直接性交流,導致電力單位職工的積極性與工作效率大打折扣,并且在某種程度上加重了危險點發生。以企業新員工為例,他們缺乏操作經驗,無法準確排查調度工作隱藏的危險點,這要求“老員工”應該多多給予幫助,講授系統操作技巧,加強新員工對調度操作的認識。但是,企業管理人員卻沒有深刻了解到交流活動重要作用,沒有組織新老員工進行心得交流,造成新員工做出過多無效工作。此外,宣傳工作不到位、專業培訓不完善,使得企業員工對危險點敏感性不斷下降,事故發生的應急處理能力過低。
2.電力調度操作危險點預控措施
2.1分階段對危險點進行預控
調度員需要將調度操作放于整體工作的中心,運用現代化預控軟件對危險點進行預控,確保電力系統能夠安全運行。首先,調度員在值班交換階段,預控軟件會自動對電力系統實際運行情況進行警示,包括運行數據、設備缺陷等,進一步提高工作人員對可能出現問題的警醒程度;其次,調度員接受檢修申請票時,系統會對操作環節的危險點進行提示。實際檢修過程中需要關注的任務核對與計算,例如:在系統負荷完成轉移之后,電力設備是否發生荷載問題;再次,操作指令票擬寫與審核階段,能否提示發生的操作危險點。例如:操作指令票擬寫過程中,系統自動按照設備當前狀況分析之后運行狀態;操作指令票審核過程中,會更加重視調度員操作,深入了解電力單位檢修想法和最終目標,從而在審核環節展開詳細對照與模擬;第四,指令票預發操作環節可能發生危險點。電力調度員針對這一階段必須認真核對指令票是否寫漏或者寫錯,并且制定針對性應急方案,防止相關操作事故的發生;最后,正式進行調度操作環節。此階段相對復雜且技術要求更為嚴格,必須嚴格管控和監督操作環節不合規定的行為。同時,系統會給出漏項與跳項指示,這也是最關鍵的內容。
2.2重視相關設備危險點的分析
電力調度的工作涉及設備相對較多,并且每種設備都有其特性,使得操作危險點方面存在明顯的差異性。為將電力調度操作的危險點發生機率降到最低,要求電力單位必須結合相關設備實際運行情況來選擇個性化方法,分析其是否隱藏著危險點,然后采取科學方法進行處理和預控,從本質上降低設備故障等問題,確保電力調度全過程的安全平穩。
2.3制定電力技術培訓計劃
制定電力技術培訓計劃,提高電力調度員綜合素質。現階段,智能化電力系統不斷普及,對調度員專業水平提出更高要求。電力單位相關管理人員必須重視專業培訓,積極組織和引導調度員進行新知識、新技術的學習,不斷提升個人業務技能,確保符合當前電力發展需求。調度員培訓的工作應該以實用性作為首要標準,重視崗位練兵和突出技能鍛煉,邀請設備廠商專業技術人員來單位講課或者組織調度員參與專業知識的培訓班。此外,調度員也應該熟練掌握電網運行的方式,了解電力主設備運行情況。值班調度員需要對區域內電網運行情況、繼電保護配置方案以及主要設備工作原理心中有數。尤其是輸電線路檢修工作,必須及時且詳細的記錄相關數據,重點警示,降低調度事故發生機率。
2.4完善調度操作制度規章
不斷完善和創新調度操作的制度規章,將相關規定落到實處,杜絕各種習慣性違章行為的發生。概況來講,調度事故的根本原因是制度規章執行不嚴格。所以,調度員必須樹立起自覺遵循規章制度的意識,調整工作中不標準的行為。包括:調度員下達倒閘操作指令時,應該術語規范、口齒清晰,必要情況下給予適當提示,講解操作注意事項與安全防護措施;受理工作票時,應該嚴格把關,認真審查工作票要求、安全措施以及所列任務,不符合標準的工作票予以退回重辦。此外,定期開展反事故演習和預想,增強調度員警惕度和應急能力。根據當時天氣情況、當班主要工作內容以及電網運行狀態,預測事故發生機率與應對方案。通過系統化的反事故演習,引導調度員在具體事故處理時更加冷靜沉著,培養調度員異常情況分析與判斷能力,真正意義上實現事故處理準確及時、忙而不亂。
結束語:
總而言之,對于電力調度操作環節的危險點,要求電力單位全體職工都應該給予重視,不斷完善和升級管理機制與培訓方案。調度員也需要主動學習新技術,提高自身專業水平與風險處理能力。嚴格按照相關制度規章展開工作,確保調度安全有效。電力單位工作人員必須正確認識到,危險點預控方法可以有效降低電力調度操作過程中危險事故發生機率,樹立起安全第一的工作意識,最大程度上提高電力系統運行的穩定性、安全性,為人們生活與工業生產提供電力支持。
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作者簡介:
高銥檬(1983-11)女,漢族,河北省石家莊市,從事運檢管控工作: