淺析如何加強企業內部會計控制制度的建設

肖毅

摘 要：隨著我國經濟體制改革不斷深化，企業面臨的市場競爭壓力也越來越大。如何建立和完善內部會計制度已成為公司生存和發展的重要條件。本文簡述了建立會計控制制度的重要性，同時對當前企業內部會計控制制度建設中存在的問題加以分析，并提出了一些建議。

關鍵詞：企業；內部會計制度；建設

企業內部會計制度不僅是企業內部管理的重要組成部分，也是企業內部管理發展的關鍵。內部會計制度直接影響到企業的建設和發展，企業財務會計相關工作的基礎即企業內部會計制度，它可以幫助企業嚴格按照國家法律法規進行財務核算工作，同時規范財務會計的工作秩序，使會計數據的準確性和可靠性得以提高，同時提高財務會計信息質量，進一步推動企業的發展。隨著市場經濟的不斷深入發展，在日益激烈的市場競爭中，為提高企業自身的核心競爭力，就必須加強內部會計制度建設，提升公司的治理水平。

1建立企業內部會計制度的必要性

建立企業內部會計制度是引入具體會計準則的先決條件。在我國，隨著會計改革的深入，建立以會計準則為主要內容的會計規體系度已是必然。但是，已經開始并將逐漸引入的具體會計準則將受到其自身的內在限制，例如會計制度的抽象性、概括性和可選擇性。為了滿足不同企業的會計需求，其主要規范要具有一定的覆蓋范圍，使不同公司的會計人員在使用會計政策時，或進行會計估計時有更大的選擇余地，但這也會導致會計行為的隨意性。因此，在頒布具體會計準則后，有必要確保和提高會計準則的實施成效。公司必須在特定會計準則允許的范圍內，結合公司的實際情況，建立符合企業自身的會計要求的內部會計制度。

2目前企業內部會計控制制度建設中存在的問題

2.1會計制度設計不合理缺乏內部監管

公司的內部審計制度應用到實際的管理工作中，可以防微杜漸，使公司各職能部門對會計準則形成一種重視態度，增加經濟事務的合法性和程序性，以此形成習慣并嚴格執行，在日常管理工作中，能夠發現并及時糾正問題，確保會計活動的合法性和合規性。部分企業創建的內部會計制度實際操作性不強，導致內部會計制度無法貫穿企業管理，使該制度系統成為一紙空文，無法達到編制會計系統的最初目的。

2.2會計人員整體素質不高

一般而言，會計人員在企業內部會計控制的制定和實施方面起著非常重要的作用。會計人員的素質和獨立性是影響內部會計制度運行的重要因素。現階段，建筑公司部分會計人員綜合素質較低，學歷結構、知識結構和業務水平較低，企業對會計人員的業務培訓和思想教育也知識表面工作。因此，導致部分會計師會出現監督意識差、職業風險意識不強、自我管制能力差、法律觀念薄弱、職業判斷力水平低等問題，使會計監督職能得不到有效發揮。

2.3企業領導對內部會計控制制度的重要性認識不足

當前，一些公司的財務控制基礎仍然比較薄弱，導致企業領導者沒有充分意識到內部會計控制的重要性，對內部會計控制制度的建設關注力度不夠，態度較為冷淡，甚至有些企業領導凌駕于內部會計控制制度之上，使會計控制制度的權利失控，因此，內部會計控制制度在實施過程中失去了合法性、準確性和嚴肅性，導致內部會計控制制度的實施效果大打折扣，內部會計控制制度無法得到進一步完善。

2.4有效的內控監督機構不健全

良好的內部會計機制不僅要制度化，還需要完善的監督機構進行配合。有些公司內部建立的部門有限，不愿意在這方面耗費人力，導致內部監督不能得到必要的關注和重視，企業內部監督體系不完善，內部審計工作被忽視，不同職位之間的監督和制約也存在缺陷。監督是對企業整個內部控制系統的二次控制。如果企業不重視內部監督機制的建立，監督部門的獨立監督權得不到加強，則其作用得不到有效發揮，企業的會計核算等工作也得不到規范化和制度化的改進。

3加強企業內部會計制度建設的對策

3.1提高企業領導對內部會計控制制度重要性的認識

企業領導人作為內部會計控制體系的創造者，只有提高自身對執法機構的意識，提高對控制體系重要性的認識，才能有效簡化企業會計關系，確保審計記錄的合理設置和有效實施。因此，在創建和完善內部會計制度時，首先要得到企業領導的支持和理解，加深企業領導對內部會計制度的了解，從而使內部會計制度得到進一步完善。

3.2完善會計制度體系

企業的發展必然會隨著社會的發展而前進，企業內部會計制度的建設也要根據國民經濟體制的變化以及會計政策和規則的發展，作適當的調整和變化，以為企業會計工作提供正確的指導。按照市場經濟的要求和企業的長遠發展來看，企業內部會計制度的建設必須符合四個基本原則，即科學性原則、適應性原則、效益性原則、合法性原則，企業在建設內部會計控制制度時，其核心問題是如何在實踐中嚴格遵循這四個原則，以保證會計制度的科學性、適應性、效益型、合法性，是企業會計控制制度能夠得到完善的基礎。

3.3重視企業內部會計執行人員的選拔和培養

會計人員作為公司內部會計制度的執行者，會計人員素質水平完全影響內部控制的執行。因此，要想最大限度地發揮內部會計控制制度的作用，企業要注意對企業內部會計管理人員的選用和培訓，企業可以通過制定嚴格的評估機制和學習機制，鼓勵會計人員不斷學習和深造，以不斷提高自身的整體素質水平，從而進一步加強公司內部會計制度的建設。

3.4強化會計制度約束和監督機制

企業不斷加強內部會計制度的約束力和監督機制是保證會計制度效率和可操作性的重要路徑。企業創建和改進系統的主要目標是使系統能夠在實際工作中發揮規范、指引、監督和約束的作用，以確保會計工作能夠有章可循、有據可依，并使企業能夠有效地避免諸如管理脫節、程序混亂等問題。

總而言之，隨著我國經濟體制改革和發展的不斷深入，企業環境日益復雜多變。因此，企業內部會計控制制度一直是企業自我約束和政府宏觀調控的有效約束機制，在企業經濟法中發揮了重要作用并且是可持續業務發展的有效推動者，做好企業內部會計控制制度的建設對提高企業的工作效率、經濟效益，以及進一步推動企業健康長久發展都具有重要作用。

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