■顧威
刁克劍: 6項科技成果填補國內空白
■顧威

“這是石化專用檢修機器人,一臺能代替12名檢修工人的工作量。這是一架特種無人機,載重比在目前全國工業無人機中是最大的。”撫順石化工程建設有限公司產品展示廳里,信息技術研發中心主任刁克劍驕傲地介紹著最新設備。
從2000年到現在,刁克劍研發出14項科技成果,其中6項填補國內空白。便攜式報警器讓進口同類產品價格下降了80%多,石化專用檢修機器人將被中石油系統推廣使用,一家單位更是決定把特種無人機全部購進。
然而,人們也許想不到,搞出這么多尖端科技產品的刁克劍,竟然只是一位工人技師。2015年,他被評為中國石油天然氣集團公司勞動模范。今年,被評為遼寧省勞動模范。
1996年,刁克劍結婚后的第二年,女兒降生,小兩口的喜悅之情可想而知。然而,女兒1歲多了還不會說話,2歲了還不會走路,即使拉著走也走不了。
沈陽、北京、上海,一家一家大醫院去看,結論讓刁克劍和妻子幾乎陷入絕望——女兒患的是腦癱。一位醫生善意地提醒:“多掙點錢,等孩子大了,給她買一臺好一點的輪椅?!?/p>
女兒降生前后,正是刁克劍事業之路上升的時候。刁克劍1971年出生,1989年從撫順石油三廠技工學校畢業后,分配到石油三廠鉗工車間。他對技術很鉆,又遇上了好師傅孫福文和楊恒盛。兩位八級大工匠毫無保留地傳授維修技術,讓刁克劍進步很快。
1991年,撫順乙烯項目竣工,啟動卻成為大難題。當時的撫順石化公司組織職工技能競賽,想要選拔出一批能工巧匠組成“開工保運隊”。七八百人參賽,最后選出12個人,20歲的刁克劍名列其中。兩年以后,乙烯設備正常運行,刁克劍又回到石油三廠,被提拔為全廠最年輕的維護班長。
女兒是父母的心頭肉,刁克劍和妻子怎么舍得放棄??墒牵瑑扇斯べY加起來只有2000元,一副藥就得500元。刁克劍說:“那是我人生最灰暗的時期。有的親朋好友怕我借錢,走在對面都把頭扭過去。我和妻子發誓,絕不向別人借一分錢?!彼o掉了班長工作,決定利用業余時間給女兒掙看病錢。
此前,刁克劍在撫順職工大學夜大學習時,接觸到了電腦,立刻喜歡上這個新玩藝,成為電腦發燒友。當時,各家證券公司到處設立證券營業部,需要與股票交易所聯網,懂得數據處理傳輸技術的技術人員特別匱乏。于是,刁克劍成了炙手可熱的人才,被兩家公司聘為兼職技術負責人。
每天從石油三廠一下班,刁克劍就被一家公司用小轎車接到沈陽,做基礎方案、安裝、調試、培訓維護人員……這家公司忙完了,再去另一家公司,幾乎都要忙到半夜十一二點。安裝調試有前端輻射,嚴重時會讓人產生眼壓高、耳鳴、神經衰弱等病癥,操作半個小時就需要休息一會兒,刁克劍卻總是連續操作兩三個小時。第二天一早,公司再開車將他送回石油三廠。本職工作加上夜間兼職,每天十七八個小時忙下來,他根本不知道累,心里就是一個信念——一定要治好女兒的病。
辛苦永遠不會白費。兩年以后,河南鄭州一家醫院檢查認為,女兒患的不是腦癱,應該是“進行性發育障礙”。聽說不是腦癱,刁克劍和妻子給女兒治病的信心更足了。一年后,女兒第一次踉踉蹌蹌地走了五六步。就這五六步,激動得刁克劍躲在角落里大哭了一場。
刁克劍說,這一段經歷讓自己最感欣慰的是,沒有因為缺錢耽誤給孩子治病,同時養成了吃苦耐勞的工作作風,還成了當時在撫順屈指可數的懂電腦的專門人才。2000年,他通過了美國微軟工程師資格認證考試。

2008年,刁克劍被調入全國勞動模范“密封大王”趙林源的“技能大師工作站”,擔任信息技術組組長。2010年,他又被調到撫順石化工程建設有限公司,在這家我國最大的石化檢維修企業擔任信息技術研發中心主任,并且配備了助手。
刁克劍深受感動,工作熱情更高了,幾乎將全部精力都用在新產品研發上。當時,公司領導希望能夠在兩年內拿出一項新產品,刁克劍卻在一年時間里就拿出兩項。
石化企業裝置易燃易爆,安全生產是第一要務。如何在安全隱患剛剛出現時就能夠發現和報警,是將隱患消滅在萌芽狀態的關鍵。過去,報警器主要是用美國的,每臺1萬美元,體積大,比較笨重。刁克劍立志要研發一個體積小、造價低的便攜式報警器,每天在實驗室工作十幾個小時,有時忙到連家都不回,先后搞出二三十種式樣,失敗的次數難以統計。兩年半后,一個只有1元硬幣大小的便攜式報警器成功問世,如今已經在石化企業裝備了3000多臺。
多功能巡檢儀系列、石化防爆智能滅火控制系統、柔性LED防爆工作燈……隨著一項又一項新科技產品問世,刁克劍的名氣越來越大。俄羅斯一家公司前來洽談,希望單獨購買滅火機器人控制板,一塊1萬元人民幣,并且暗示刁克劍個人也有所得。然而,控制板是滅火機器人的核心裝置,如果將控制板賣出,滅火機器人就不能在國際市場“獨領風騷”,刁克劍頂住了利益的誘惑,嚴格堅持控制板不單獨出售。
又一次,日本一家企業希望購買便攜式報警器技術。撫順曾是我國聞名的煤都,然而,由于資源枯竭,煤都已經名不符實,亟需新的替代產業,以此振興老工業基地。刁克劍胸懷大局,提出不能轉讓技術,只能合資生產,而且合資企業必須安排在撫順,贏得了這家日本公司的尊重和認可。后來,有關部門認為便攜式報警器核心技術已經世界領先,建議國內自行生產,刁克劍又從國家利益著想,沒有繼續談判。
一家規模很大的民營公司,許以年薪百萬,請他到公司負責技術工作;一家民營企業許以股份和高薪,請他擔任技術顧問……一個個誘惑擺在刁克劍的面前,這位月收入只有5000多元的工人技師卻從未動搖。
“人要懂得感恩,不能只認錢。”刁克劍認為,企業給了自己這么好的平臺,給了完全自由的研發條件,這才是自己能夠搞出這么多成果的基礎。他說:“我要不忘初心,在技術研發的路上繼續走下去。”