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基于ERP系統(tǒng)的供應(yīng)鏈采購管理模式探討

2018-01-04 10:53:18尚浩
中國科技縱橫 2017年22期

尚浩

摘 要:ERP系統(tǒng)作為先進(jìn)企業(yè)管理思想和方法,有著以前的管理方式和方法無法比擬的優(yōu)勢,對我國企業(yè)管理的采購管理環(huán)節(jié)進(jìn)行了極大的改造,并取得了良好的效果,提高了企業(yè)工作效率,給企業(yè)的采購工作及其他工作帶來了很大的便利。與此同時,由于一些因素的影響,我國企業(yè)在采購管理環(huán)節(jié)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用上,還存在著一些問題和不足,一定程度上影響和制約了ERP的效果。鑒于此提出一些針對性的建議和意見,讓企業(yè)可以更好的利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行采購工作。

關(guān)鍵詞:ERP系統(tǒng);供應(yīng)鏈;采購模式

中圖分類號:TP315 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)22-0234-02

在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,需要一種先進(jìn)的思想管理方法來對企業(yè)進(jìn)行管理,保證企業(yè)的生產(chǎn)力的提高,提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)利用好ERP系統(tǒng)等先進(jìn)的信息技術(shù)是一種很有效的管理方法,通過使用ERP系統(tǒng)進(jìn)行供應(yīng)鏈采購的優(yōu)勢互補(bǔ)、信息共享,提升企業(yè)提升市場競爭力的同時,受企業(yè)內(nèi)部因素的影響,也出現(xiàn)了一些問題和不足,針對這些不足在本文中也提出了一些建議。

1 ERP系統(tǒng)在當(dāng)前供應(yīng)鏈采購中的應(yīng)用

1.1 關(guān)于ERP系統(tǒng)的概念

ERP的概念,由美國著名IT分析公司Gartner Group Inc.于上世紀(jì)90年代初,以當(dāng)時計算機(jī)信息處理技術(shù)的發(fā)展以及企業(yè)對供應(yīng)鏈管理的需求為根據(jù),以對信息時代制造業(yè)信息管理系統(tǒng)發(fā)展趨勢的預(yù)測為目的而提出[1]。整體來說,ERP作為一個集成化管理信息系統(tǒng),通過對企業(yè)內(nèi)部所有資源進(jìn)行集合,并進(jìn)行有效地計劃和控制,以達(dá)成最大化的效益,正是其內(nèi)涵所在。

1.2 當(dāng)前ERP系統(tǒng)的供應(yīng)鏈采購流程

當(dāng)前的采購流程如圖1所示。

如圖1所示,基于EPR系統(tǒng)的供應(yīng)鏈采購管理模式優(yōu)化后的采購流程,主要分為如下三個步驟:第一步:需求部門根據(jù)ERP物料需求創(chuàng)建采購申請,采購申請中應(yīng)包含物料的訂貨數(shù)量、庫存數(shù)量、交貨日期、交貨方式等因素一并考慮,并通過領(lǐng)導(dǎo)審批。第二步:采購部門收到采購任務(wù)后,需要盡快確定采購方案,例如是否進(jìn)行公開招標(biāo),是否進(jìn)行詢價采購。對于供應(yīng)商的選擇,主要從以往的供貨業(yè)績、產(chǎn)品的質(zhì)量、價格的高低等因素。第三步:根據(jù)所設(shè)定的物資采購方案,通過與供應(yīng)商的談判和商談,并在ERP系統(tǒng)中創(chuàng)建《采購訂單》,采購訂單完成審批后,完成采購合同簽訂。

2 ERP系統(tǒng)在供應(yīng)鏈采購中的優(yōu)點

2.1 實現(xiàn)信息的共享

ERP系統(tǒng)實質(zhì)上做到了對企業(yè)內(nèi)信息的一個集成,通過信息的集成,實現(xiàn)了對業(yè)務(wù)信息的共享,企業(yè)內(nèi)的所有人使用的是同樣的平臺,面對的是同一個來源且是具有唯一性的數(shù)據(jù)。

2.2 采購過程得到控制

為了實現(xiàn)加強(qiáng)管理的目的,ERP系統(tǒng)對物項編碼申請流程,立項申請流程、采購流程、入庫流程、出庫流程、付款流程、供應(yīng)商管理流程等與采購有關(guān)的流程進(jìn)行了區(qū)分,但是流程之間又有必要的聯(lián)系,使各個流程工作之間的不僅相對獨立而且同時相互配合與制約,這種高度細(xì)化的業(yè)務(wù)流程,就能使管理部門方便控制采購流程。

2.3 方便業(yè)務(wù)流程的查詢

ERP系統(tǒng)中的每一個流程都是留有記錄的,例如流程操作的時間、具體的操作人員等,保證了數(shù)據(jù)的原始性和真實性,方便對信息進(jìn)行隨時的查詢,極大的提高了信息的可追溯性,收到人為因素干擾的可能性大大降低。

2.4 實現(xiàn)采購和財務(wù)的統(tǒng)一

ERP包含了財務(wù)板塊的功能,通過一系列的供應(yīng)鏈采購流程,把實物形態(tài)的物料流動直接轉(zhuǎn)換成關(guān)于財務(wù)的資金流動,加強(qiáng)了物資采購與財務(wù)板塊的聯(lián)系。財務(wù)部門可以及時得到資金信息,用于妥善控制成本,管理部門通過資金流動反應(yīng)物流和經(jīng)營情況,可隨時分析核電廠設(shè)備企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,用于指導(dǎo)經(jīng)營和控制生產(chǎn)活動。

3 ERP系統(tǒng)在供應(yīng)鏈采購中的不足

3.1 內(nèi)部溝通少

物資供應(yīng)商,與物資需求方之間隔了一個獨立的采購部門,兩者的信息傳遞由采購部門來交換,這不僅降低了物資采購信息傳遞效率。而且,一旦某個交流環(huán)節(jié)產(chǎn)生了誤解,將會增加物資采購溝通成本,甚至?xí)?dǎo)致所采購的物資無法滿足生產(chǎn)部門需求的現(xiàn)象。

3.2 供應(yīng)商問題

沒有通過統(tǒng)一的部門使用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)建立一套完整的供應(yīng)商體系,各電廠根據(jù)自己的要求建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)且相互之間不通用,同一個供應(yīng)商可能已經(jīng)生成了很多不同的數(shù)據(jù),造成了人工及維護(hù)成本的提高。

3.3 培訓(xùn)問題

雖然一般企業(yè)ERP實施上的經(jīng)驗豐富,但是缺少一些在實施過程中進(jìn)行切實落實的操作能力。主要是因為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的欠缺。企業(yè)一般在完成大規(guī)模、統(tǒng)一的培訓(xùn)之后,培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容沒有得到落實和實現(xiàn)。各部門沒有及時消化,沒有及時組織處室內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)人員逐漸將培訓(xùn)內(nèi)容遺忘。業(yè)務(wù)無法開展,需要重新花時間進(jìn)行學(xué)習(xí),降低了工作的效率。

4 關(guān)于提高采購管理的一些建議

4.1 引入企業(yè)管理咨詢

主要有兩個理由:一是企業(yè)的采購管理在明確而量化的應(yīng)用目標(biāo)的制定上,因為涉及的內(nèi)容較多,難度較大,如采購管理體制和運作機(jī)制的建立、ERP項目實施前期準(zhǔn)備工作的做好、業(yè)務(wù)流程的實行等,可能僅僅通過企業(yè)自身無法完全發(fā)現(xiàn)問題,需要引進(jìn)外來的專業(yè)咨詢進(jìn)行輔助和指導(dǎo);二是企業(yè)管理咨詢目前已經(jīng)成為一個行業(yè),已經(jīng)具備了專業(yè)水準(zhǔn),能夠獨立、客觀而公正的為企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),他們可以全面而深入的研究和分析企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié),并對一系列具有針對性和創(chuàng)新性的解決問題的方法,有能力為企業(yè)提高自身管理水平和管理能力提供有效的保障。

4.2 實行BPR作為基礎(chǔ)

企業(yè)采購管理中有很多問題僅僅通過ERP系統(tǒng)無法得到解決,這些問題也使得企業(yè)的采購管理僅僅依靠ERP系統(tǒng)也不能對管理水平進(jìn)行有效地提高,這時就需要一個科學(xué)而規(guī)范的管理為ERP系統(tǒng)最大化發(fā)揮效果進(jìn)行保障。 BPR,即業(yè)務(wù)流程重組,可視為一種有效的解決方法。之所以會出現(xiàn)一些僅僅依靠ERP無法解決的問題,是因為采購管理中的ERP應(yīng)用與許多因素緊密關(guān)聯(lián),如企業(yè)經(jīng)營機(jī)制、采購部門組織結(jié)構(gòu)、采購管理模式、相關(guān)規(guī)章制度、采購管理方法、采購過程控制、采購業(yè)務(wù)流程和責(zé)任權(quán)利劃分等。通過BPR進(jìn)行有效的整合與重組,來保證ERP系統(tǒng)的應(yīng)用。

4.3 統(tǒng)一供應(yīng)商的管理

在ERP系統(tǒng)中,可以有效的建立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)及維護(hù)供應(yīng)商績效評價體系,統(tǒng)一供應(yīng)商的管理和建立供應(yīng)商績效綜合評價體系是實施供應(yīng)鏈管理的關(guān)鍵。有一個明確的評價標(biāo)準(zhǔn)對供應(yīng)商作定期的考核監(jiān)督,獲得取消或者引進(jìn)供應(yīng)商供貨資格、調(diào)整供應(yīng)商供貨比例等做到有據(jù)可依。

5 結(jié)語

“集中采購、高效采購”是今后企業(yè)采購的發(fā)展方向,這對于公企業(yè)的管理提出越來越高的要求,需要跨越時間和空間來進(jìn)行供應(yīng)鏈管理。ERP系統(tǒng)與供應(yīng)鏈整合形成新的集成供應(yīng)鏈管理已經(jīng)成為新的發(fā)展方向,將成為企業(yè)發(fā)展的一種有效途徑。基于ERP系統(tǒng)的供應(yīng)采購管理模式,會向著“統(tǒng)一管理、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一庫存、統(tǒng)一結(jié)算”的四統(tǒng)一方向發(fā)展,建立起高效、快捷、經(jīng)濟(jì)、有序的物資采購管理體系。

參考文獻(xiàn)

[1]林瑞繁.淺談企業(yè)物資采購與供應(yīng)鏈的關(guān)系[J].商場現(xiàn)代化,2017,(09):138-139.

[2]寧賽功.供應(yīng)鏈視角下采礦企業(yè)物資采購問題的相關(guān)研究[J].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2017,(07):50.

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