賽場點兵顯身手 技術比武競風流
——“同煤杯”第七屆全國煤炭行業職業技能競賽記事

文/陳洪濤 攝影/侯志華

賽場點兵顯身手 技術比武競風流
——“同煤杯”第七屆全國煤炭行業職業技能競賽記事

文/陳洪濤 攝影/侯志華

競賽開幕式

這里，沒有戰場上的硝煙，卻有著和戰場上一樣的緊張氣氛；這里，沒有比武中的咄咄逼人，卻是自身技能的一場實力比拼。

9月20日至22日，來自全國48家大型煤炭企業的352名“技術大拿”齊聚大同煤礦集團，經過3天的激烈比拼，“同煤杯”第七屆全國煤炭行業職業技能競賽完成各項賽事，圓滿閉幕。本屆賽事由中國煤炭工業協會、中國就業培訓技術指導中心、中國能源化學地質工會、共青團中央青年發展部共同主辦，大同煤礦集團承辦。

嚴密組織精心籌備 營造良好競賽秩序

本著高質量、高水平的辦賽原則，中國煤炭工業協會先后多次召開籌備工作會和相關工種專業技術人員參加的專題會議，研究制定了比賽方案、細則、評判標準、理論復習題庫等，落實了比賽場地及比賽器材、設備設施，對大賽賽務工作進行了精心策劃和籌備，為參賽選手公平競爭打下了良好的基礎。

9月20日，大賽開幕式在同煤集團隆重舉行，中國煤炭工業協會黨委書記、副會長兼秘書長、競賽組委會主任梁嘉琨，中國煤炭工業協會副會長、競賽組委會副主任王虹橋及中國能源化學地質工會、山西省總工會、山西省煤礦工會等部門的領導出席儀式，并親臨比賽現場觀摩大賽。

參加本屆競賽的181名裁判員均是來自業內的專家或本工種的“行家里手”，他們都獲得了國家職業技能競賽裁判員資格證書。為保證技能競賽公平公正，確保比賽結果的合理性、科學性，大賽組委會專門成立了由煤炭工業職業技能鑒定指導中心主任張宏干擔任總裁判長的裁判委員會。各裁判組提前1天組織裁判人員集中學習評判標準及關鍵環節量化尺度，并進行現場模擬裁判，保證評判結果在統一合理的范圍內。

比賽中，每名參賽選手由3名裁判員負責打分，裁判員之間互不相識，每場隨機組合，并嚴格實行同單位回避制度。他們根據評分細則對選手的比賽用時、完成質量等進行現場評分，當場簽字，并對分數負責，競賽組委會有追責權。比賽結果得到了各參賽單位及參賽選手的高度認可，沒有出現上訴現象。

作為此次競賽承辦方，同煤集團成立了由集團公司黨委書記、董事長張有喜和總經理郭金剛任組長，集團培訓教育中心、機電處、通風處等部門組成的籌備委員會。同時，同煤集團工會設立了由集團公司黨委常委、董事、工會主席蔣煜為組長的協調小組，配合籌備委員會，有條不紊地推進籌備工作。大賽前半個月，籌備工作組每天下午5:30召開會議，聽取各小組工作進度，安排下一步工作，解決籌備過程中遇到的擋手問題。大賽籌備中，工作人員凌晨兩三點回家是“家常便飯”。

競賽全程信息化管理，“煤亮子”的技能競賽也進入了“互聯網+”時代。同煤集團開發了“同煤杯全煤職業技能賽”微信公眾號，競賽全程使用“同煤杯全煤職業技能賽”微信公眾號。賽前關注公眾號后，可以查看組委會公告、競賽須知等會務知識，參賽選手通過掃碼進行競賽報到，輸入姓名、身份證號后，系統識別選手身份，完成比賽報到。同時，選手住宿安排會自動彈出，選手直接辦理入住手續即可，掃碼就餐方便又快捷，還可以使用“留言板”功能，對大賽提出意見建議；競賽中，選手通過公眾號檢錄功能進行檢錄，選手檢錄信息后臺有記錄、有備案；賽后，大賽組委會第一時間通過公眾號公布大賽成績，選手可以通過公眾號查看大賽成績和查詢自己的成績。

比賽中，所有賽事工作人員、志愿者對于每個場次的比賽都十分重視，每次都提前查看現場，分工盯在比賽現場，一旦比賽中出現問題，馬上就能得到解決。工作人員嚴格查驗參賽選手的參賽資格，志愿者幫忙維護比賽設備……在大伙的配合協作下，大賽進行得有條不紊。

相互切磋相互提高 賽出水平賽出風格

“頂板、煤墻支護完好，環境安全，可以開始維修。”“支架周圍障礙物處理完畢，請求移架。”“刮板輸送機機頭與支架搭接有問題，請求處理。”9月20日下午3:00，在液壓支架競賽現場，選手們按照比賽規則有條不紊地進行操作，聲音清晰洪亮，動作規范有力，對每一個關鍵環節進行安全確認。

一句句安全確認，一聲聲移架聲，如同戰場上的廝殺聲，讓比賽劍拔弩張。

此次競賽工種包括綜采維修電工、液壓支架工、安全儀器監測工3個工種，采取技術理論考試和技能操作比賽相結合的方式進行。理論考試時間為19日下午，技能操作比賽時間為20日至22日。技術理論考試成績占總分數的30%，技能操作比賽成績占總分數的70%。

安全儀器監測工競賽現場，兩排工作臺整齊排列，各類儀器設備整齊擺放，參賽選手需要對預設故障進行排除。選手們各顯其能，一會兒在電腦前敲打鍵盤、檢查程序，一會兒擰開螺絲、檢查線路……

綜采維修電工競賽包括接線排除故障、編程、變頻器維修三個科目，參賽選手抽簽確定科目。變頻器前，一位選手仔細查找故障源，不急不躁，一項項排除，很快就找到并排除了故障，專注的眼神令人屏息。

比賽中，各工種選手個個沉著應戰，認真操作，熟練完成作業程序，展現出了良好的職業素養和過硬的技能水平。一招一式見功力，招招式式現水平。選手們沉浸在比賽中，而裁判員們則在選手身旁專心注視。

時間一分分過去，比賽進入了沖刺階段……“還有五分鐘！”裁判員的提醒聲響起，而差距也開始顯現，有的選手已經完成操作，有的選手正在收尾，有的選手在加快完成最后的步驟。

經過幾天的激烈角逐，9月22日下午，競賽組委會通過競賽微信公眾號發布成績：陽泉煤業集團姚武江和同煤集團張利軍、劉廳山分獲綜采維修電工前3名；同煤集團曹建、閆峰和河南神火集團林銀亮分獲安全儀器監測工前3名；同煤集團陳義洲、牛錦國和晉城無煙煤礦業集團焦志鵬分獲液壓支架工前3名。獲得3個工種前3名的選手將被授予“全國技術能手”稱號。

激動和自豪溢于言表，不過談起競賽，獲獎選手都很謙虛。陳義洲說：“有機會和兄弟單位的同事相互切磋是最高興的事情，開闊了眼界，學到了知識。”姚武江則認為：“競賽這種平臺充分挖掘了自身潛力，收獲很多，不虛此行，回去要帶頭示范，和工友們共同進步。”

“獲獎選手展示了過硬實力！”競賽結束后，一位裁判員說，“參賽選手們整體發揮都不錯，展現了良好的精神風貌和精湛的業務水平。”

賽場上出色的表現，離不開日常工作中的不斷積累和訓練。日練、周考、月脫產培訓、班前提問、班后留題……這些強化業務能力的學習方式，在全國各煤炭企業已經成為日常工作的一部分。

技能比拼提升素質 技術交流提供保障

全國煤炭行業職業技能競賽始于2005年，每兩年舉辦一屆，是煤炭行業最高級別的技能競賽活動，旨在加強職工技能交流和素質提升，提高煤炭職工隊伍素質，為煤炭工業全面協調可持續發展提供智力支持和人才保障。

參賽選手是各單位經過層層選拔最終脫穎而出的優勝者。在比賽中同臺競技、激烈角逐、互相切磋，度過了一段交流學習、增進友誼的難忘時光。

誠如同煤集團黨委書記、董事長、競賽組委會副主任張有喜在開幕式上的致辭中所說：“本屆技能大賽既是全煤系統職業技能集中展示的一個絕好平臺，更是同煤集團與兄弟單位學習交流的一次難得機遇。”

競賽開幕式在同煤集團第四屆職工優秀技術創新成果推廣介紹會現場舉辦。本屆推介會共展出同煤集團2016年352項職工優秀技術創新成果，內容涵蓋采煤、安全、電力、通風、化工、煤機制造以及非煤產業等技術領域。與會領導、參賽選手、裁判員共同參觀了推介會。他們與研發人員仔細交流，詳細了解創新項目的設計原理、運行方式和實際效果，很多人與主辦方同煤集團工會聯系，讓本單位技術人員過來“取經”。

全國煤炭行業職業技能競賽為全國煤礦工人搭建了一個比拼技術、展示風采的舞臺，為全國煤炭企業提供了一次彰顯技術實力、展示企業形象的機會，對于加快新時期產業工人隊伍建設，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，培養選拔煤炭行業高技能人才，推進煤炭行業供給側結構性改革，促進資源型經濟轉型發展，具有十分重要而深遠的意義。

參加大賽的煤炭企業也紛紛表示，將借鑒大賽活動的成功經驗，進一步完善規范各專業工種的技術作業標準和工作流程，用科學合理的工作流程促進安全生產，將專業技術管理再提高到一個新水平。

9月20日的開幕式上，陽光正好，紅旗獵獵。48家大型煤炭企業的352名參賽選手站成一個大大的“工”字陣型，象征了競賽的目的和意義——為廣大煤炭行業職工提供一個自我展示、技術交流、成果轉化、促進發展的平臺。

同煤集團工會）