新時期如何開展有特色的發電企業保衛工作

劉越

[摘 要] 隨著我國經濟轉型升級的加速，社會對于電力能源的需求隨之增強，電力企業正面臨著前所未有的機遇和挑戰。特別是北方的發電企業，供大于求的狀況日趨顯現，生產經營工作舉步維艱。為了確保發電企業生產秩序的穩定和諧，就需要進一步加強內部安全保衛工作，進而營造良好的治安環境，以推動發電機組的安全穩定運行。然而，目前發電企業保衛工作依然存在一定的不足，為此對其進行完善改革十分必要，且勢在必行。本文以此為視角，重點探究新時期背景下發電企業開展特色保衛工作的策略及路徑，旨在為安保工作創新思路提供一些參考或借鑒。

[關鍵詞] 安全管理 發電企業 保衛工作

中圖分類號：E227 文獻標志碼：A

隨著我國經濟的快速發展，在科學水平的大力促進下，發電企業正處于高速發展的階段。取得了令人矚目的成就。眾所周知，發電企業需要極強的安全性與可靠性保障，而且發電的生產過程也十分復雜的，傳統的保衛方式已經與時代發展脫節，同時不法分子隨時具有不可忽視的威脅性和破壞性。為此，需要發電企業的安全保衛工作要與時俱進、隨之更新，彌補以往工作中存在的不足，查漏洞、補短板，規范技術防范的措施，切實全方位加強發電企業的內保工作，最大限度地提升保衛工作的標準和質量，最終確保企業的可持續發展。

一、新時期電力企業保衛工作的意義

發電企業作為社會廣泛關注的熱點行業之一，其安全性尤為重要。在新時期背景下，發電企業只有不斷提升對安全保衛工作的重視和認知，才會更加符合社會發展的趨勢和潮流。面對新形勢下國內外經濟的變化，在科技力量的支撐下，發電企業保衛工作也面臨著新的壓力和困境，而且影響因素逐步向多元化轉變[1]。發電企業發電廠、變電站、輸電工程、氨區、氫站等設施，不僅是現代化戰爭的主要打擊目標，也是各種盜竊、破壞等違法犯罪活動的主要對象，因此，加強電力企業安全保衛工作，可以有效應對工作存在的缺陷，對涉電違法犯罪等活動進行有效的打擊，為企業發展創造良好的治安環境。

二、新形勢下電力企業開展色安全保衛工作的可行性分析

（一）推動電力企業健康穩定發展

由于電力企業在經營方面具有自身的獨特屬性，而從企業長遠角度出發，抓好內部安全保衛工作無疑會強化企業的發展實力[2]。針對企業的戰略目標和規劃，開展特色的保衛工作不僅能夠保障企業資源的不流失，而且能夠顯著提升企業資產的安全性，最終提高企業的綜合實力，因此是推動電力企業健康穩定發展的重要支撐。

（二）保障國家和人民的利益

電力企業及其電力產品與國民經濟息息相關，而且在市場中基本處于領先水平。可以說電力產品既是生活順利開展的基礎，而且與人們切身利益相互交叉。而傳統的安全保衛并不能滿足新時期的需求，因此開展特色推進路徑迫在眉睫。不僅如此，國民經濟還需要電力的絕對支持，且依賴性不可替代，只有加大電力產品的安全可靠效能，才會助推國民經濟穩步健康發展[3]。

三、對電力企業安全保衛工作現狀的分析

（一）思想認識不到位

一直以來，電力企業對于生產建設都極為重視，但是在安全保衛方面卻相對乏力，這不僅與認知方面的不到位有直觀關系，而且企業的領導和干部腦海中依然存在傳統的“重生產、輕保衛”思維模式，甚至認為：保衛工作不能給企業帶來經濟效益，沒有必要投入大量的人財物加以扶持，從保衛工作一直處于傳統、老舊的管理方式下運行，這顯然已經遠遠適應不了新形勢下發電企業發展的需要[4]。為此電力企業及其管理者應該本著長遠的視角去分析和看待保衛工作，摒棄以往重建設輕管理的心理，進而實現安全保衛工作與電力系統運營的齊頭并進。此外，由于領導的重視程度不夠，導致員工工作積極性的下降，無法發揮工作的積極性、主動性、能動性，這也是工作開展出現阻力的根源之一。由此可見，重視發電企業的保衛工作應該從思想認知抓起，同時領導干部要從自身做起。

（二）工作內部存在管理漏洞

以往我國發電企業的保衛工作多延續傳統模式，管理粗放，在管理內容、方法和機制方面都十分滯后，甚至出現權力不明確以及職責不清晰的狀況。而且在技術防范和人防應用中并不標準、到位。此外，雖然《電力法》已經實施多年，但是發電企業在內部規章制度建立環節中多以照本宣科、應付上級檢查為主，人有我有，工作中落實不到位，這種管理漏洞將會對發電企業產生潛在或致命的威脅[5]。

四、新時期背景下電力企業開展特色保衛工作的舉措和路徑

（一）提高全員對保衛工作的重視

新時期背景下，電力企業正面臨著巨大的機遇和挑戰，為此要想開展特色保衛工作，必須要從源頭抓起，全員提高對安全保衛工作的重視程度，尤其是對于企業領導和決策層而言，更應該明晰安全保衛工作的重要性和必要性，提高重視程度，結合我國的相關法律法規，加強教育宣傳力度，完善相關工作制度，做到凡事有章可循，凡事有據可依，激發員工的積極性，樹立員工的安保意識，定期召開普法講座，注重治安隱患的防范，根據企業的實際情況促進員工自覺地參與，致力于安全保衛工作效能的發揮[6]。

（二）做好定位、定權、定責

發電企業保衛工作要在定位、定權、定責環節中，緊緊圍繞企業的戰略目標和具體情況，科學強化保衛工作。一方面要以相關法律法規為基礎，做好保衛工作的定位，使得保衛工作能夠有章可循、有據可依。另一方面，企業要從實戰角度下手，合理地分析保衛工作職責，并認真研究和部署，在電力企業及保衛工作方面做好平衡，做好人財物的支持，創新優化設置與配置等權利問題。此外應從企業安全的視域，嚴格落實保衛工作職責，強化企業特色保衛成果。

（三）發電企業保衛工作要細化

由于發電企業保衛部門沒有執法權，而且保衛工作具有涉及面廣、突發性強、地域分散等諸多特點，工作相對繁瑣，處理不得當就會造成不良的社會影響。為了確保工作能夠切實落到實處，企業從上到下要充分提高對安保工作的重要性的認識，在企業內部，要制定合理的安保方案，有計劃、有步驟地認真執行，并落實責任，同時要針對企業重點安保部位、重大危險源制定行之有效的預案，做到一旦發生情況，有的放矢，快速處置。要密切與地方公安機關的聯系，充分發揮公安機關在破案中的主力軍作用，最大限度地保護企業的財產不受損失，為企業生產經營乃至發展創造穩定的氛圍[7]。

（四）加強安保部門的投入

企業應該加大安保部門的人力、物力、財力投入，把年輕、有戰斗力的人員配備到安保隊伍中來，及時對安保設備進行升級，同時加大資金的投入，在各方面給予大力的支持，真正把人防、物防、技防等硬件設施做到位，一旦出現突發狀況，能夠迅速有效地處置[9]。在重點電力設施的管理中，更要確保24小時堅守，做好安保力量的合理分配，在安保人員選拔和考核中，要在信息素質、身體素質以及應急素質都具有優勢，以確保遇到緊急突發狀況能夠冷靜沉著并設計出極佳的可行性方案。

（五）強化科技力量的作用

電力企業要充分利用高科技的優勢，使其靈敏度和高效性能夠得到發揮，最大限度地降低網絡體系當中的漏洞。通過引進科學設備，實行天網工程計劃，由現代科技減少人力資源的浪費，而且在高科技力量的選擇和應用上，還應該與人力防范相融合，定期做檢查篩選，避免設備出現故障出現錯誤的警報。此外電力企業還應該與報警中心進行聯網，使得現代化監控設備取得預期的安全保衛效果，這樣才會最終提高電力企業的保衛水平。

總之，隨著社會經濟的快速發展，電力需求量與日俱增。發電企業關系到國家的發展，關系到民生，做好企業的安保工作，為企業的發展創造良好的內外部環境，安保工作顯得尤為重要，這就要求發電企業要加大對保衛安全工作的重視和投入，融合現代科技和防范策略，并引入先進的管理模式，全方位提高企業的安全保衛水平，使企業最終為國家的可持續發展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

[1]馬濱.在新形勢下如何做好電網企業保衛工作的思考[J].黑龍江科技信息，2013（29）：255- 256.

[2]劉宵.新時期加強電力企業安全保衛工作的認識和思考[J].東力企業文化，2015（23）：205.

[3]宋英杰.加強電力企業保衛工作的思考[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2011（12）：20.

[4]肖勇.淺談新時期企業內部保衛工作的日標定位及實踐[J].經營管理，2015（18）.

[5]李建明.如何做好電力設施安全保衛工作[J].寧夏電力，2010（6）：68- 70.

[6]胡偉.加強電力設施保衛工作，維護公共安全之我見[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2014（11）：57- 58.

[7]常河.試論電力干警如何做好電網安全保衛工作[J].科技與企業，2014（10）：96.