銳評

文_劉益飛

銳評

“黨性修復”是一個長期的過程

文_劉益飛

一段時間以來，一些黨組織紛紛舉辦名曰“黨性修復班”一類的黨內集中學習教育活動，并將此視為黨的建設的“創新”做法。《人民的名義》電視劇播出后，劇中“達康書記”創辦的這類把有各種不作為、懶作為問題的黨員干部及有這樣那樣問題但多數還夠不上黨紀處分的黨員集中到一起，舉辦專題學習班（有的是成立一個單獨的臨時黨支部），進行壓力和影響都不小的勸誡式、強制式的整訓教育的模式，開始風靡起來。其實，類似的做法早已有之，并不是“達康書記”及一些黨組織的創造。

在肯定其具有一定作用的同時，也應注意到，黨性不強、黨性有缺陷，這在有近九千萬黨員的大黨中，是一個帶有普遍性、長期性的問題，并不是靠各種短促突擊式的“班”就可以“修復”和解決的。

在黨內生活中，黨性完全、完美的人是極少數，大多數黨員在黨性上都存在著這樣那樣的缺陷有待“修復”。這幾年，許多黨員領導干部在民主生活會上做自我批評時，幾乎都反思自己在黨性鍛煉上存在的種種問題。所以，在黨的建設上，就經常進行全黨性的以增強黨性為目的的黨內教育活動，可以說，每一次這樣的活動，都是一次黨性的“修復”活動。

黨的建設的歷史經驗證明，對于一個共產黨員來說，黨性修養、黨性鍛煉、“黨性修復”，不僅是一個長期的過程，貫穿于黨員生涯的始終，而且主要是一個靠自我教育、自我改造、自我完善的過程。黨內公認的黨性鍛煉的榜樣周恩來同志，在黨性鍛煉上的名言就是：“活到老，學到老，改造到老”。

因此，期望主要靠外在的壓力、靠一個短期的學習班，就能“修復”黨性，帶來的真正成效有限，還可能有副作用。某些關于進了這種班的黨員很快幡然悔悟、面貌煥然一新的宣傳，水分很多，要么是某些黨員為了盡快擺脫壓力而做的應付性表態，要么是在壓力下權衡利弊所做的表面文章，不可能持久。

還需要指出的是，按理說，現在黨性需要“修復”的黨員干部，不僅基層有，領導機關和干部中也大有人在，但在“修復班”中，往往只有普通黨員或基層黨員領導干部。《人民的名義》中那個進了這種班的區委書記，就很不客氣地對力主辦這種班的省委常委、市委書記李達康反唇相譏：你長期任用腐敗分子做副市長，對他聽之任之，只重“能干”、不察“亂干”，導致嚴重后果，你應不應該也進這個班學習一下？達康書記無言以對，這是很說明問題的。

當然，現在有一些基層黨組織的同志，對解決黨內某些被稱為既不違法、也不違紀的“軟問題”，很有緊迫感和責任感，這是需要肯定和鼓勵的，在這方面仍然有許多創造性工作的空間。但在任何時候，都必須始終清醒地遵循黨章，并遵循黨一貫倡導和堅持的“關心人、尊重人、理解人”的原則。

終于等到“你”!

12月12日，沈陽市渾南區農民工維權中心內，1400萬元被拖欠的農民工工資被渾南分局民警追回，并當場發放給農民工。 東方IC/圖

記者眼

《廉政瞭望》榮獲首批“四川品牌報刊”稱號

為著力打造四川品牌報刊，重點培育和推出一批具有較強輿論引導力、傳播力和市場競爭力的優秀品牌報刊，四川省首度評選“四川品牌報刊”結果揭曉，《廉政瞭望》成功入選！

這個稱號很重磅，全省300多家期刊，過五關斬六將，花落14家，《廉政瞭望》是其中之一；這個稱號很內涵，獲評的14家期刊，多為學術期刊，《廉政瞭望》是唯一獲此殊榮的大型綜合類時政期刊！

專業、理性、深度，是《廉政瞭望》的獨家優勢，是全國唯一一家省級反腐雜志的30年來立身之基。

“不媚俗邀寵，不粉飾太平”，是《廉政瞭望》的獨特風格，是雜志公信力和美譽之所在。

“辦中國最有影響力的反腐敗雜志”，是《廉政瞭望》的唯獨追求，我們一直在努力！

韓愈提出“文以貫道”，放到今天，我們可以把“道”闡述為道義、真理、思想、情懷。反腐敗離不開輿論支持、輿論引導；文字更可以轉化為一種巨大的精神力量。這些年來，我們的堅持、進步，是因為有你，始終有你，親愛的讀者朋友們，你們的支持、鼓勵與鞭策，是我們堅持發展的動力源泉。“服務紀檢系統，面向社會大眾”，《廉政瞭望》將初心不改，繼續前行！

“哪個官大就給哪個打電話”

本刊記者徐浩程

前段時間到村里采訪，到了幾戶農家，擺談完畢主人家客氣，非要領著四處參觀一下新裝修的房子。有一個細節很有意思，就是大門邊墻上貼了很多卡片，有些都缺邊少角了，有些還是嶄新的，每個卡片上都留有不同的人名和聯系方式。細問，主人家也說不出所以然，“都是干部貼的，說只要有事，就打上面的電話”。

筆者仔細看了下這些卡片，有監督卡、對口幫扶卡……卡片上的聯系人各不同，有村上干部，當地鎮黨委書記、鎮長，有市縣干部。主人家享受了一筆公益組織提供的資金，所以墻上還有一個外省公益組織工作人員的卡片。

原來當地為了加強干群關系，讓老百姓有事能找到人，所以基本上有項目下來，都要留一個聯系方式在農戶門邊，大部分還是負責人的。其實這算是創新，但多了之后，主人家門邊就貼了一大堆卡片，什么事該找什么人早就糊涂了。不過，主人家有自己的解決方式：“不管大事小事，看哪個官大就給哪個打電話。”

前段時間，他們社區有一堆垃圾長時間沒有運走，他就直接打電話給縣里一名干部。這名干部倒也客氣，應承下來后，給縣里部門協調，部門再找鎮上協調，鎮上再找村里解決，繞了一大圈。

“這其實有點變向鼓勵村民向上反映。”一名當地干部也很無奈。在他看來，其實沒必要有這么多領導的手機號，除了具體責任人外，多留一個監督的就行了。“凡事鼓勵村民通過正規渠道解決，不能解決，就給監督的打電話。”

軍中最嚴禁酒令：有部隊裝“酒精報警器”

今年9月底，中央軍委向全軍和武警部隊印發《關于嚴禁違規宴請喝酒問題的規定》，被稱作“軍中最嚴禁酒令”，引起社會持續關注。

節約開支是禁酒的重要原因之一。早前有媒體報道，某部實施“禁酒令”后，同期接待費比前一年下降45.4%，官兵存款上升56.8%，公款浪費被有效遏制。

過量飲酒曾帶來沉痛教訓。某集團軍軍長曾與老部下過度飲酒，導致1人死亡。

《規定》實施以來，陸軍、海軍、空軍等多個軍兵種以及武警部隊紛紛出臺配套措施，明令“禁酒”。各單位還創新出臺許多有效的禁酒措施。據悉，有的部隊專門設計鑰匙扣式的禁酒令牌并要求隨身攜帶，以作警醒；有的部隊在大門、倉庫、家屬院等場所安裝酒精含量檢測報警器，以探測官兵是否喝酒；有的部隊通過短信、廣播、政工網、微信等，向官兵及家屬宣傳飲酒危害，以實現軍營、家庭同步戒酒。

有評論認為，“禁酒令”，禁的是不健康的風氣、不正當的關系、不規范的秩序。官兵的血性與豪情從“酒場”轉到“訓練場”，大大提升了戰斗力。“禁酒令”沒有最嚴，只有更嚴。

聘任制公務員被獵頭盯上，怎么留？

據新華社報道，近日已有四川德陽、河南開封等四地發布聘任制公務員招聘公告。目前全國至少有21個省份“試水”聘任制公務員。

梳理發現，前期“試水”招聘的公務員，多集中在各地新區或開發區，涉及經濟運行、園區建設、海事管理、交通物流、信息數據等專業領域，與市場銜接緊密，很難從體制內直接培養。據稱，有人聘期還沒結束，就被獵頭公司盯上，開出三倍薪酬水平挖人。“他們有操作經驗又熟悉行政，不少單位擔心留不住人。”

據介紹，根據今年出臺的新規，達到聘期滿5年、年度考核均稱職等條件，經批準可轉為委任制公務員，提高了聘任制公務員的吸引力。今后，其崗位將更多元。

業內人士也指出，相對于“逢進必考”，聘任制公務員招聘自由空間更大，要警惕個別人通過聘任制進行“蘿卜招聘”，轉而變成委任制，實現編制身份的“曲線救國”。

誰減刑或假釋舞弊，網上一目了然！

11月23日，最高法院透露，2018年底前，全國減刑假釋信息化辦案平臺全面建成，將做到全面互聯互通、網上辦案、依法公開、智能支撐，實現減刑假釋案件、辦案部門、辦案人員、案件數據全覆蓋。有專家認為，該平臺是繼終身追責制、案件干預留痕等后，維護司法公正的又一重大舉措。

近年來，一些“有權人”、“有錢人”獲刑后減刑相對較快、假釋比例過高引起關注。眾所周知，是否搞減刑或假釋舞弊，監獄方面是關鍵。平臺建成后，監獄對罪犯的考核獎懲、認罪悔罪等實行網上錄入、報送，使獄友及社會都對減刑與假釋事由進行監督。監獄管理人員如果與罪犯做交易，徇私舞弊，不但要冒天下之大不韙，眾目睽睽下也易使事情敗露。

上述專家指出，平臺建成后，法院對減刑假釋案件的立案、分案、閱卷、審查、文書起草及審簽等活動也全在網上進行，全程留痕。檢察院也可以對罪犯前期改造及監獄報請減刑假釋情況進行監督。與此同時，配之以嚴肅的追責，相信減刑舞弊之事會大為減少。

人事

院士增選的三大新看點

11月27日、28日，中國工程院、中國科學院相繼發布新增院士名單，分別增選67人、61人。此外，上述“兩院”今年分別新增外籍院士18人、16人。

本次增選的一大看點是，有4名十九屆中央候補委員入選。中石化總經理戴厚良、昆明理工大學校長彭金輝當選工程院院士；浙江大學校長吳朝暉、中國航空研究院副院長楊偉則當選中國科學院院士。至此，十九屆中央委員會中“兩院”院士已增至29名，其中，8名中央委員，21名中央候補委員。

作為教授級高工，戴厚良長期在石化領域工作，其團隊主攻的“高效環保芳烴成套技術開發及應用”項目曾榮獲2015年度國家科學技術進步特等獎。他曾表示：“我們的技術幫助解決人們穿衣難題，這對解決我國糧棉爭地矛盾至關重要。”1963年的出生的楊偉，是我國最年輕的飛機總設計師，殲20和“梟龍”雙座戰斗教練機的設計都是出自他手。

此次增選，來自軍隊系統的新院士也受到關注。中科院透露，本次增選工作專門成立了國防和國家安全特別推薦小組，國防和國家安全領域得到進一步加強。此前工程院也提及，改進特別提名工作，將對特別提名候選人研究成果的密級要求由絕密級改為機密級，為更多國防和國家安全領域的優秀專家創造了提名和參選機會。

近年來，從軍隊系統入選的院士呈增長趨勢，在這次當選的中科院院士中，有來自陸軍軍醫大學的卞修武，主攻醫學（病理學）。另有7名軍隊專家被增選為工程院院士，如火箭軍裝備研究院第二研究所所長馮煜芳、海軍工程大學教授何琳等。

此外，因為比爾蓋茨當選中國工程院外籍院士，兩院新增的外籍院士也引起關注。中科院的公告中就提到，在堅持外籍院士標準的前提下，中科院今年重點關注了“一帶一路”沿線國家候選人，中科院外籍院士的國別分布更趨合理。

此次當選中科院外籍院士的來自8個國家（1人為雙重國籍），其中美國9人，英國2人，俄羅斯、瑞典、波蘭、日本、荷蘭、烏茲別克斯坦各1人。

對話

王蒙：不能把傳統文化簡單化、形式化、粗糙化

出書、搞研究、上講臺……近來，著名作家王蒙對傳統文化頗為熱衷。近日，借著新書出版之機，他接受了媒體專訪。

記者：近些年來，您為什么對探討中華傳統文化產生如此大興趣？

王蒙：大家現在很重視中華文化。可對中華文化總有點抓不住、摸不著。外國人問，能不能講講中華文化怎么個博大精深？有的教授說，我從哪給你們講起呢？這就讓人覺得尷尬，中華文化不能變成“不可說”，它是現在仍活著的文化，是喜怒哀樂、衣食住行、飲食男女、柴米油鹽醬醋茶、陰陽五行八卦。真正愛文化的人，應該接上那個話茬。

記者：您的新書名叫《中華玄機》，中華文化到底玄在哪？

王蒙：老子說，玄之又玄，眾妙之門。孔子說，己所不欲，勿施于人。越是大師說話越簡要，五個字就算多。為什么？中國古代讀書人的最高目的是成為君王之師。給他寫報告的人太多了。你必須一句話就把本質說出來，幾句話就能把君王刺激得腦門子出汗。這種以一當十的高度概括性也增加了中國文化的玄妙性。毛主席講，要抓牛鼻子。這都可以看出，中國傳統文化的思路，就是要找到一個穴位、一個集中點，這也是玄機的意思。

記者：您說十六字心傳保住了中華，保住了改革開放的成功。為什么？

王蒙：十六字指《尚書》所說“人心惟危，道心惟微；惟精惟一，允執厥中”。人心是個變量，它時時在發展變化矛盾動態之中。高官可能變成人人喊打的貪腐罪犯，要認真謹慎對待己心與民心。“允執厥中”，我稱之為中庸理性主義，這是統籌兼顧的全面思維方式。

記者：前段時間，西方萬圣節與中國重陽節同時到，對重陽節怎么過很多人不知道。我們對自己的文化還不夠自信？

王蒙：現在比原來好，把端午、清明、中秋都立了假日。不過，我覺得對這些節日要有更多解釋，內容也要豐富，不光是端午節吃粽子，中秋節吃月餅，光靠吃恐怕節日氣氛難維系。比如春節可以增加唱大戲，成為戲曲藝術節；端午節結合詩會。不過，不是一談傳統文化，幼兒園就開始背《弟子規》，接著開始爭名人。有地方找到名人故里典故后，就建生態園，里面有三間房是這個人的字畫雕像，其他的是足底按摩。不能把傳統文化簡單化、形式化、粗糙化，不能跟著起哄。（據《環球時報》）