瑞士《一瞥報》11日報道稱,一份調研顯示,為獲得高工資,新加坡人在應聘時美化簡歷的情況最多。
國際專業求職招聘服務公司“羅致恒富”對200名瑞士雇主進行調查。他們發現,許多國家的求職者會在應聘過程中美化或謊報自身的工作經驗、學歷、外語能力以及以往薪水等。28%的雇主表示,新加坡求職者會美化自己的簡歷,謊報自己以前的薪水。排在新加坡之后的是瑞士求職者,22%的雇主表示,瑞士求職者會故意抬高以前的身價。以誠信著稱的德國人則排名第三,只有19%的雇主表示他們的簡歷比真實情況好,緊隨其后的是法國求職者(14%)和英國求職者(13%)。▲
(青木)
環球時報2018-01-12