農田水利工程管理技術措施

周建

【摘 要】隨著國家與社會的不斷進步，農田水利工程作為我國農村經濟發展的重要支柱，受到了人們的廣泛關注，如今如何提高農田水利工程管理已經成為社會與人們普遍關注的問題。就目前來看，我國農田水利工程還存在很多問題，本文就這些問題進行逐一探討并給出幾點解決對策，從而保證農村經濟的穩定發展。

【關鍵詞】農田水利；工程管理

[Abstract] Along with the advance of state and society， the irrigation and water conservancy project is the important pillar of rural economic development in China and received extensive attention of the people， now how to improve the irrigation and water conservancy project management has become a problem of common concern to society and people. This paper discusses the problems and gives some solutions to them， so as to ensure the stable development of rural economy.

[Keywords] farmland irrigation； Engineering management

自改革開放以來，我國的各行各業都迅猛發展，農田水利工程結合計算機系統與現代高新技術，使其也得到發展。農業作為我國經濟的重要組成部分，進一步發展農田水利工程是十分有必要的，國家應該加強對農田水利工程的管理，從而保證國家經濟的可持續發展，為國家的進一步進步做出重要貢獻。

1 農田水利工程管理現存的問題

1.1 管理模式與體制較為落后

我國的農田水利工程的管理模式還沒有得到完全的更新，是屬于一種比較落后、粗放的管理模式，這不僅會讓農田水利工程難以適應現代的發展與變化，也會對現代水利工程的建設與發展造成了比較大的阻礙。同時由于農作物的特性不同，對灌溉的要求也不盡相同，所以農田水利工程的灌溉十分復雜，但是絕大多數的農田水利工程還沒有較為完善的管理體制，導致在管理工作中出現職責模糊、工作交叉互錯或管理空位等不良現象，這會直接影響水利工程的管理。由此可見，改變農田水利工程的管理模式和完善其體制是關鍵。

1.2 質量與安全問題較為突出

施工階段質量不合格并且監督管理力度不夠，同時養護工作不到位，甚至有些施工企業為了趕工期而忽略質量問題。不僅如此，標準化管理落實不到位、維修工作不合格、缺乏完善的安全隱患防治方案等等，這都會導致農田水利工程出現質量與安全問題，一旦出現問題，就會造成一定的危險和經濟損失，因此，提高農田水利工程的質量與安全措施是必要的。

1.3 相關技術人員綜合素質低

在國家的農田水利工程方面，相關工作人員的工作素養低是普遍的問題。很多農田水利工程項目缺乏人力資源管理等重要部門，這就極容易出現人力資源配置出現不合理的現象，例如一些崗位的工作人員過多，或者有些工作崗位沒有工作人員等，甚至讓非專業人員去做專業性較高的工作，這會導致農田水利工程管理工作的效率降低，甚至出現質量與安全的問題。

2 提高農田水利工程管理的對策

2.1 完善管理機制

在國家與社會迅猛發展的今天，農田水利工程事業應該跟上進步的步伐，加快發展，這需要農田水利工程擁有一個完善的管理體制。農田水利工程企業要想完善管理體制，就應該加強內部各部門之間的交流與配合，合理安排各部門的工作，細化工作，確定各部門的職責，制定相應的獎懲制度，讓各個部門都承擔起各自的責任，這樣可以讓各個部門充分的發揮作用，并且相互配合，共同出色的完成任務。除此之外，企業應該靈活制定并運行管理體制，使其能夠順應國家農田水利工程的發展與變化，保證實現農田水利工程管理的高品質與高效率。

2.2 加強對質量和安全的管理

施工企業應該請專業技術人員到現場進行技術指導，不斷更新并完善施工方法，要對農田水利工程項目實行科學合理的管理。除此之外，在施工過程中還應該將經濟、法律等因素考慮其中，根據實際情況來選擇施工方案。同時還要提高工作人員的安全意識，做好定期維護工作，以免出現安全隱患。企業還應該加強監督管理工作，從工程施工前期到施工階段以及施工完成，都要有嚴格的監管部門進行監督管理，避免出現質量與安全問題。這樣才能從根本上保證農田水利工程的質量，從而促進國家農業的發展。

2.3 提高技術人員的綜合素質

農田水利工程的相關部門應該重視對人力資源的開發與分配，對技術人員增加一些培訓項目，加強對專業知識的學習，可以適當的通過考試來評測工作人員的工作素養，或者可以將一些技術人員送到國外學習一些技術，另外企業可以通過選拔的形式來招聘工作人員，并根據工作人員的自身特點來為其安排合適的工作，這樣可以讓人力資源發揮到最大的作用。同時企業還有增加一些關于道德品質與思想教育的課程，目的是保證工作人員能樹立正確的價值觀與責任意識，提高工作人員的工作素養。

3 結語

國家的進步離不開農業的發展，要想進一步的加快我國農業的進步的腳步，提高農田水利工程管理是十分有必要的。由于我國農田水利工程項目目前還存在很多問題，因此要不斷完善管理體制，并且要加強對工程質量圓圈的管理，同時還要提高相關工作人員的綜合素質，這樣才能有效的保證農田水利工程的順利進行，從而促進我國農業經濟的發展。

參考文獻：

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2015，（07）.

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