“幕后操手”更該查

王溱

抓出了盧光恩后，不能讓那些“幕后操手”逃之夭夭。某種意義上，這些人更可惡。因為權力在他們手里變成了交易砝碼，催生了造假市場。

中紀委最新通報：司法部原黨組成員、政治部主任盧恩光嚴重違紀被開除黨籍和公職。經查，盧恩光年齡、入黨材料、工作經歷、學歷、家庭情況等全面造假，長期欺瞞組織。

一個假副部，這大概是目前公開的級別最高的“贗品”。令人難以置信。

在老百姓眼里，一個等同于副省長的干部該是多么大的領導，現在居然發現是假的，能不讓人瞠目結舌、驚訝不已嗎？

盧恩光采取什么樣的“法道”，從一名私營企業主一步步變身為副部級干部？中紀委給出答案：金錢開道，一路拉關系買官。

盧恩光是從鄉鎮企業起步，他發明的具有“保健功能”的諾亞口杯，據說選用高級水晶玻璃為原料，采用雙層真空結構，能適應40-260攝氏度溫度巨變，具有保溫隔熱功能，杯蓋處有變色涂片隨時提示杯中水溫。杯底還裝有經精煉的麥飯石、木魚石等，具有保鮮、磁化、消毒的作用。上世紀90年代，許多人是用罐頭瓶子當水杯，諾亞口杯的出現，無疑讓人們眼前一亮。盧恩光很會抓住機會，借贈送口杯之機，接觸了不少領導。隨后擔任副鄉長、鄉黨委副書記，直至出任縣政協副主席，跨出了“仕途”的重要一步。

隨后，他進入省政協，不久成為副局級領導干部，然后跨界、轉行，成為華夏日報社社長，掛職四川省遂寧市市委副書記，轉任中國殘疾人福利基金會副理事長兼秘書長，幾年后進入勞動保障部并晉升正局級，2009年沒有任何政法經驗的他，竟出任司法部政治部副主任，六年后進入黨組班子，成為副部。

熟悉盧恩光的人都感到不可思議，但又感嘆不已。一個鄉村民辦教師，第一學歷充其量是中專，專業經歷不沾一點邊的“草民”，經過20多年的“打拼”，搖身一變居然成了位高權重執掌司法工作的高級領導，實在是荒唐可笑。

造假，在干部隊伍中不乏其人其事。盧恩光之前，中央紀委監察部網站對新疆維吾爾自治區人大常委會原副主任、黨組成員栗智嚴重違紀問題進行紀律審查通報，第一條便是“嚴重違反紀律，檔案造假，向組織隱瞞本人真實年齡”。2014年中央巡視組兩輪巡視中，被巡視的20個省區市中有15個干部檔案造假問題。按照干部管理權限，中央巡視組巡視的領導干部，起碼是正廳、局級，也就是說，15個被發現有造假問題的領導干部，都是有相當級別而且仍在領導崗位上。如果逐級類推，廳局級之下又有多少檔案造假問題？

黨員領導干部檔案造假絕非小事，這是對黨紀的漠視，對黨的極度不忠誠。《中國共產黨紀律處分條例》中規定，在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相或者利用職務上的便利違反規定為本人或者其他人謀取利益的，都要給予處分；情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

檔案造假，目的指向很明確。為了升官或者延長在任時間，不擇手段，鋌而走險。結果“年齡越改越小、工齡越改越早、學歷越改越高、身份越造越假”。以至于有些干部的檔案出現了兩歲就上小學，十二歲就參加工作的記載。貽笑大方。

造假是個“系統”工程，絕非一個人單槍匹馬就能完成。年齡改動，有的需要到當地派出所、醫院等出具證明；學歷證書，要有大學或辦學單位出具認定；而更為復雜的職級職務造假，要有組織人事部門的認可。這里面涉及·系列單位和人員，按說成功的概率很低，但是，恰恰相反。許多按人們主觀意志認為不可能的事，往往被顛覆，從客觀上都得到了實現。轟動一時的河北石家莊“騙官書記”王亞麗，就是最現實的版本。她檔案中除性別是真的外，姓名、年齡、履歷均是假的，比盧恩光還更“高”一個檔次。

毋庸置疑，一些能“管事”的人，包括一些領導干部在其中都扮演了不光彩的角色。沒有這些人從中“助力”，就是再“想入非非”，恐怕也難以“夢想成真”。而這些人為什么如此“熱心”，那自然是司馬昭之心了。抓出了盧光恩后，不能讓那些“幕后操手”逃之夭夭。某種意義上，這些人更可惡。因為權力在他們手里變成了交易砝碼，催生了造假市場。endprint