黃道平|文
大吉山鎢礦在過去“大礦大開,小礦放開”環境影響下,一度極其混亂,幾乎到了崩潰的邊緣。隨著大吉山鎢礦破產轉制完成,新成立的江西大吉山鎢業有限公司保衛部堅持“高標準、嚴要求,重防范、保穩定”的原則,敢抓敢管,雷厲風行,夯實保衛隊伍建設,嚴格落實內部治安防范措施,做出了突出的成績,為維護礦山生產的和諧穩定起到了重要作用。
從1985年開始,在“全民開礦”的大環境影響下,大吉山鎢礦一夜之間成了“淘金者”的天堂,各地民工紛至沓來,“因地就居,見脈即采”,滿山開窿掘洞,隨處濫采亂挖,礦山生產一片混亂;違法行為接連不斷,強奸、斗毆、殺人、搶劫、偷盜、吸毒等案件時有發生。據不完全統計,民采十余年間礦區先后發生刑事案件236起,傷亡28人;盜竊案件700多起,抓獲案犯3400多人次。企業的資源和財產遭到巨大損失,由此引發的安全隱患、安全事故層出不窮,礦區社會治安、職工家屬生活受到嚴重影響,大批職工家屬被迫外出務工,企業人才嚴重流失,礦山生產經營幾乎到了崩潰的邊緣。

大吉山鎢礦的混亂得到了黨和政府的高度重視,2002年上級組織派駐工作組,全面治理礦山,經破產轉制后成立了江西大吉山鎢業有限公司,為此,江西大吉山鎢業有限公司采取有效措施,強化礦山保衛工作。
領導班子做好表率:保衛部領導成員的行為舉止是全體保衛干警的風向標,只有領導以身作則,隊伍戰斗力才能得到發揮。一是領導要以身作則,遵章守紀,廉潔自律,要求警員做到的,自己要先做好,做好表率;二是領導要深入到基層中去,溶入基層一線的工作、生活中去,確實解決警隊中存在的實際問題;三是領導到治安護礦一線常態化,時刻掌握護礦工作實際動態;四是領導堅持不定期地到基層一線巡查工作,監督和指導保衛干警工作開展;五是在面對矛盾和困難時,領導必須挺身而出,無畏無懼,做模范帶頭人;六是領導帶頭講形象、講紀律、講團結、講廉政、講操守,身先士卒,保持先進性、權威性。
抓嚴干部管理:保衛部黨員干部是保衛部的中間力量,是隊伍發揮效能的基礎:一是定期召開黨員干部會議,肯定成績,表彰先進,指出不足,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,始終把黨員當作一面旗幟。在要求全體干警向黨員們看齊的同時,更要要求黨員干部發揮好表率作用,任何急難險重的任務,都能夠看到黨員干部身先士卒的身影。二是強化團隊精神,將“關心下屬,為警員排憂解難”作為領導干部考核目標之一,層層負責,上下連動,定期開展談心交流與家訪活動,時刻掌握黨員干部及警員們的思想動態,及時解決保衛干警的后顧之憂;三是定期考核干部實際能力,提升各級干部處置各類突發事件的能力;對“維穩與護礦精點子、好辦法”,及時給予表彰;四是開展“榮譽”教育,維護“集體形象”,從具體著裝到行為舉止,從工作態度到工作方法,從工作方式到工作效果,都要講形象,創榮譽,嚴禁吃、拿、卡、要,嚴禁參與任何與企業利益關聯“老板”的活動,杜絕同流合污,嚴防內外勾結;開展警醒教育,落實連帶責任追究;五是嚴格考評,獎優罰劣,及時出臺行之有效的獎懲制度,大張旗鼓地表彰先進,不斷調動干部員工積極性;六是定期對各級崗位進行輪換和調整,開展崗位優質競賽,避免形成定勢;七是定期開展各級干部民意測評、民意調查,并將調查情況進行點評或面對面談話,充分發揮每一位干部警員的主人翁作用。八是嚴格落實各項規章制度,做到令行禁止,聽從指揮。
開展警隊培訓教育:培訓教育是提升隊伍綜合素質的關鍵。一是領導成員參加警員大會,準確傳達公司文件精神和保衛部工作要求,加深保衛干警對工作要求的理解和支持;二是領導成員親身參與,言傳身教,以案說法,讓廣大保衛干警充分意識到做好本職工作,就是守土衛家,就是保護我們賴以生存的家園;三是加強業務培訓,從一線崗點現場點評,到班股隊長會議講解,再到警員大會中有針對性的討論分析會議,形式多樣,加深理解,使保衛干警在工作中不斷提高業務素質;四是嚴格組織紀律教育,確保政令暢通,通過勞動紀律、會議紀律、生活紀律以及工作任務完成情況等方式不斷檢驗隊伍的組織紀律性,體現執行力,用鐵的紀律,打造鐵的隊伍。
營造團隊氛圍:適時組織系列活動來提升隊伍凝聚力,營造團隊氛圍。如:“百強班組”競賽、優秀警員一日游、春節分隊聚會、兄弟礦山參觀學習、保衛干警藍球賽、小組登山賽、拔河賽、乒乓球團體賽、6×100接力賽、保衛干警家屬 “三八”文藝晚會、保衛干警集訓(隊列、擒拿格斗、防爆隊形、環城長跑體能、治安護礦應急演練)以及保衛干警夫婦到一線崗點開展聯誼活動等,不斷增進同志間的友愛,培養團隊精神,對增強保衛干警的凝聚力和號召力,取得了非常好的效果。
在地方政府及各級組織支持下,保衛部及時對整個礦山進行清山整治,先后進行了138次集中清理行動,先后炸毀盜采窿口813個次,搗毀洗砂池109個次,燒毀盜采用支柱木20000余公斤,抓獲盜采鎢砂村民45起155人次,驅趕阻止盜采人員40758人次;抓獲偷盜鎢砂、設備、電纜、鋼材、廢鐵等違法行為人員238起392人次,查繳私藏鎢砂7943公斤,收繳廢舊鋼材19345公斤,其中抓獲275名各類違法違紀人員送公安機關處理,被公安機關判刑1人,治安拘留16人,治安警告133人。徹底整治了大吉山的混亂秩序。
關鍵時刻的作用:大吉山保衛干警已經被打造成一支敢打敢拼、作風過硬的隊伍,無論是抵制民工偷盜、哄搶礦山資源,還是破產人員安置、無業人員強要公司安排上崗、礦山生產發展與周邊村民的土地林權補償爭議、廢水廢渣與周邊百姓利益補償爭議、護廠護礦與村民百姓的磨擦、工程隊與民工的勞資糾紛、鉆探工程施工與百姓利益糾紛以及公司土地收回等,保衛干警均堅持命令就是行動,主動靠前,敢抓敢管,釋疑解惑,耐心疏導,妥善調處化解,盡最大可能將矛盾消滅在萌芽中。而針對:抗洪搶險、鄉鎮火警、精神病人肇事、周邊林地林權矛盾、墳地糾紛、支援生產一線、貴重產品押運、廢石堆廢石銷售及管理、枯萎樹木隱患清除、部門貴重物搬移等急難險重任務,大吉山鎢業保衛干警作為主力軍,更是排頭兵,呼之即來,來之能戰,在關鍵時刻起到關鍵作用。
十年來,大吉山保衛部干警始終保持護礦為民的高壓態勢,忠誠地守護著大吉山鎢業8平方公里的土地,從山上地表采礦區,到井下新老中段作業區,從選礦廠,到產品庫,從各廠、各坑口、車間、辦公場所,再到廢石堆、尾礦庫、礦區河床,處處均有保衛干警巡邏守護的身影,經過艱苦努力,已經實現連續十年實現地表采礦區零盜采鎢砂,鎢砂和重大財物零被盜,礦區河床、廢石堆、尾礦庫管理零事件,礦區百姓安居樂業,江西大吉山鎢業公司已經成為江西鎢業集團公司所屬企業礦業秩序最好的礦山,連年被集團公司和地方政府評為社會治安綜合治理先進單位。保衛干警成為礦山企業生產和諧穩定的“守護神”。