侯麗影
(吉林市中心醫院醫療保險科,吉林 吉林 132011)
醫療保險制度建設是解決我國看病難、看病貴國情的基本需要,是我國醫療推行醫療體制改革的重要內容,醫院管理人員需要重視精益管理優勢,切實落實醫療保險改革內容,優化醫療機構內部管理結構,做好各環節的科學控制,保障醫療機構的服務質量,避免在環節中出現一定的問題,影響醫療機構服務質量以及服務效率。
創新醫療機構醫保管理模式是指對醫療結構管理結構進行調整,使其能夠滿足精益管理需要。以某政府醫保定點醫院為例,在醫保管理中,專門成立了醫保管理委員會組織,由醫療機構院長進行統一協調管理,以信息化管理系統作為載體,對醫務工作、臨床工作、護理工作等進行聯合管理,實現各部門之間的信息資源共享,形式具有聯動效應的組織機構,并在各部門管理中,形成多個部門聯動管理的方式,落實全面管理制度,并樹立了精益管理目標,以提高醫保管理效率、優化醫療質量為目標。在管理模式創新中,向工作人員灌輸服務理念,醫療機構既是提供醫療服務的主體,也是征收醫藥費的載體,在日常工作中對各部門進行理念宣傳以及意識溝通,對不合理支出的情況進行監督以及控制,建立維護患者醫保權益、保障人們切身利益的管理目標[1]。
醫療機構若想實行精益管理,需要在管理機制上進行創新,以某醫療機構為例,在管理機制上進行了創新,以動態化監控管理模式,信息反饋機制,保障精益化管理模式的落實,并制定績效考核制度,采取獎懲結合的管理機制,以科學化、人性化的管理機制,提高醫療保險管理質量,具體內容如下。
培訓管理機制,在管理中,定期對醫院內部人員進行理念培訓,對國家醫療政策改革的情況以及方向進行了解,保障員工的醫療保險管理工作能夠符合政策發展需要。政策理念培訓工作需要堅持全面性原則,干部人員、基層人員、醫保委員會人員均需要參加,醫療機構可定期召開醫保管理有關會議,將醫保管理的工作細則、政策知識等編纂成手冊,要求機構人員進行熟知。
在監督管理工作中,醫療結構需要借助信息技術,進行動態的檢測,創建長效科學管理機制,定期對醫保管理規范的執行情況等進行核查,并到病房中探訪在保病人,細致了解病人的需求,為患者提供更加優質的服務。監管管理的主要內容為治療費用、保金費用、收費情況等。
醫療機構可創新績效考核機制以及信息反饋機制,利用信息管理平臺,為患者、內部人員等提供反饋平臺,在系統中對最新政策、管理規范等進行明確,并對醫院內部人員的服務質量等進行明確。在考核機制中,將醫保管理質量、醫保管理服務質量等納入考核系統中,并做好詳細的工作記錄,制定完善的績效考核機制,提高精益管理質量。
在醫療機構醫保管理環節控制中,需要重視出院環節以及住院環節的控制。在全民醫保政策普及中,也帶來了一定的弊端,雖然冒名頂替的現象比較少,但出現了小病大醫、分解住院等情況。在此環節控制中,可采取以下六種控制方式,對住院以及住院等環節進行控制,實現醫療保險的精益管理。由于我國病患比較多,很多醫院出現病床不足情況,甚至很多擁有醫保的患者采取掛床住院的方式,醫療結構要對此進行定期抽查、全面檢查,對掛床住院進行整改,有效解決醫院就醫中出現的資源浪費情況,整改具體內容如下。一是能夠辦理出院手續而未及時出院的患者,二是病患在辦理住院期間超過三天為在醫療機構進行診療的人員,三是無特殊醫治方式,僅以口服藥治療、肌肉注射治療的患者,超過三天有所改善的患者。四是體驗式嚴查人員,無實質性病患的人員。五是不符合住院指標,可在門診接受治療的患者。六是實際住房超過病床床位數量的情況。
醫療機構是提供醫保服務的執行部門,醫保基金進行控制是需要重點關注的內容。在醫療費用持續上漲情況下,醫療機構需制定完善的收費標準,按照市場價格控制物價,避免在基金管理中出現重復收費、分解收費等情況,避免出現患者套取保險金等情況。醫療機構要做好日常的病例記錄,利用信息技術,對歷史記錄進行保留,避免出現誤刪數據、擅自修改數據等方式的出現,并在治療環節,堅持合理治療、科學用藥原則,避免出現胡亂用藥等情況,認真落實醫療機構管理的服務核心原則。在檢查過程中,也要盡可能避免出現過度醫療、大范圍檢查等情況的出現,減少患者的經濟負擔。所以,在檢查環節、治理環節進行費用控制,是保障患者基本權益,實現醫療保險精益管理的重要內容[2]。
醫院與醫保辦理部門處于相互協作的關系,在溝通過程中,要積極落實醫保政策,按照醫療服務協議中的內容,落實醫保政策。在醫保精益管理中,需認識到醫療服務的特殊性,保障參保人員的基本利益,主動參與到醫療保險政策的制定與落實過程中,提出具有建設性的建議。在政策落實化解,雙方要保持緊密的溝通以及協作,以誠信診療為原則,以嚴謹制度為保障,以高端服務為基礎,對醫保基金進行合理規劃,使其能夠服務更多大眾。除此之外,醫療機構要堅持政策的引導功能,并利用法律的武器維護醫療機構的管理權益,保障醫保制度的全面落實,提高醫療保險的輻射范圍,以統籌支付的方式,拓展醫療保險的服務空間,實現醫療保險的精益管理[3]。
在醫療保險的服務環節,需要制定相關的服務標準,醫保政策落實需結合國家藥品監管局制定的《藥品目錄》、《醫療設施目錄》、《診療項目目錄》等文件,嚴格落實三個目錄協議內容,強化醫療保險自費率的控制能力。結合我國國情進行分析,雖然在落實精益管理、全面保險制度上遭受一定的阻礙,但自費率可進行控制,將其平均控制在百分之八左右。醫療機構在提供支付服務是,可建立總額預付制度、定額控制制度、超支分擔制度、按月支付制度,在醫療保險支付方式上進行改革創新,能夠讓老百姓切實享受到醫保政策待遇,為人民提供更加優質的醫保基金服務[4]。
在新社會形勢下,醫療機構需要給予醫保工作高度重視,在管理制度上進行一定的調整,使其能夠滿足社會發展的需要。醫療機構需要制定精細化管理目標,采取精益管理規范,并重視對醫療保險工作環節的控制,明確醫院管理重心,形成相互協調、相互統一的運行機制,切實維護人民的利益,將醫保管理工作做細、做實。