互聯網+時代下的基層黨建工作

方榕 陳巍

摘 要："互聯網+"不僅是一種技術性運用，而且正在潛移默化地改變著人們的思維方式和工作方式。"互聯網+"與基層黨建工作的有效融合，助推基層黨建工作不斷信息化、多樣化和規范化，但同時也帶來了巨大挑戰。為此，基層黨組織必須順應時代發展，創新黨員干部學習教育平臺，創新基層黨務工作者能力培訓渠道，創新基層黨建工作的方式方法和制度化建設，不斷提高黨的科學化建設水平。

關鍵詞："互聯網+"；基層黨建工作

隨著我國經濟增長速度的不斷加快，各個國企以及事業單位內部的黨建工作順利進行。“互聯網+”時代的到來使各地區國企以及事業單位等機構的黨建工作進入創新發展階段。在“互聯網+”不斷發展的環境下，基層黨建工作受到人們越來越多的關注，所以基層黨建工作必須要有所改革。對于石油企業的自身發展來說，其內部的黨群工作部門在黨員思想建設以及黨建和黨宣等工作的開展中發揮著重要作用，有利于企業的良好發展。石油企業應充分利用信息技術以及網絡技術，積極開展企業內部的黨建工作，從而促進企業的健康和長遠發展。

1 “互聯網+”時代黨建工作存在的問題

1.1黨建工作形勢不容樂觀

各種跨越國界的思想政治理念和文化在網上自由傳播，一些虛假有害信息也摻雜其中。這些具有很強的迷惑性和滲透性的信息，正在對黨員干部的思想意識、理想信念、甚至政治立場產生著不容忽視的消極影響。網絡為人們構筑了“虛擬”的交往世界，登陸上網使人們超越時空的約束，毫不拘束地進行信息傳遞、情感交流、思想交匯，由于這種溝通和交流往往是個性化的，所以，在客觀上弱化了黨員與組織的聯系，淡化了他們的組織觀念，在一定程度上也影響到黨組織的控制力。

1.2制度管理不規范

隨著黨建網站工作的深入開展，各地區、各部門同時相繼出臺了一些管理制度。但在當期網絡黨建工作中，還存在著管理不規范的現象，網站經常被黑客攻擊，網頁頁面被篡改，信息發布手續不全，甚至出現一些黃色網站鏈接。因此，要把抓好黨建網站作為一項經常性工作，定期瀏覽黨建網頁，研究網站工作。黨組織負責人，要你經常過問黨建網站運行情況，檢查網絡黨建工作的運行情況，不斷完善制度的管理，增強制度管理的規范性。

1.3隊伍建設配置落后

當前許多黨建網絡管理者多為兼職人員，專業化程度較低。同時黨建工作網站內容有的表面看起來非常豐滿，實際可看內容非常空，甚至有些內容過于娛樂化，缺乏嚴肅性。解決了軟硬件建設問題，黨建網站才有可能越辦越好，能夠真正發揮網絡在黨建工作中的作用。

2“互聯網+”時代推動基層黨建工作創新的策略

2.1樹立基層黨組織“互聯網+”意識

在信息時代背景下，黨建工作必須迅速跟上時代發展的步伐。各級黨組織都要樹立起“互聯網+”的意識，要認識到利用互聯網開展黨建工作是勢在必行。一方面，要把適合運用互聯網開展的黨員管理、服務工作盡快上網，利用互聯網提高黨建工作效率；另一方面，要有主動占領網絡意識形態陣地的意識，把握輿論宣傳的主動權，用好黨建網站、網絡遠程教育、微信公眾號、微信群、手機報等黨員教育平臺，為黨員隨時隨地學習創造便利條件。同時，利用好網絡留言板、聊天室，暢通網絡交流渠道，積極回應黨員群眾的訴求。

2.2創新基層黨員干部學習教育平臺

加強對黨員干部的理論知識及紀律、責任、法律教育是新時代基層黨建工作的重要內容。由于每個黨員干部從事的工作各有不同，各基層黨組織常常難以統一學習。針對這種情況，基層黨組織可以充分利用“互聯網+”的技術優勢，建立黨員干部在線學習平臺，通過資源整合與共享，為黨員干部提供全面的學習服務。同時，還可以借助學習平臺對黨員干部的學習情況進行研究分析，通過大數據比較分析發現黨員干部教育中存在的問題，及時評估其學習效果，為今后黨員干部的學習提供具有指導性的意見建議。

2.3創新基層黨務工作者能力培訓的渠道

部分基層黨組織“松軟散”的一個重要原因是基層黨組織內部職責不明、責任不清、能力不足、管理不嚴。為此，上級黨委要通過多種渠道對基層黨務工作者進行能力培訓，解決其“本領恐慌”問題。除了適當的常規集中培訓外，“互聯網+”還為我們提供了更為廣泛的培訓渠道，相關組織部門應充分利用網絡平臺開展適合本地特色的黨務工作者教育培訓，通過遠程授課讓大家在本地就可以學習到一些著名專家關于黨務知識、國情省情市情、經濟、政治等方面的豐富內容，不斷提高基層黨務工作者的整體素質。這樣，通過線上、線下兩個培養平臺的學習、交流和互動，可最大限度地解決基層黨務工作者能力不足的問題，為扭轉基層黨組織“松軟散”的狀況創造條件。 2.4創新基層黨建工作的方式方法

“互聯網+”背景下，黨建工作的一項重要任務就是實現信息網絡發展與黨的建設的深度融合，通過轉變黨建思維、黨建觀念，創新黨建工作方式方法，提高黨的建設的科學化水平。在基層黨建工作過程中，經常會出現“老辦法不管用、新辦法找不到”的尷尬局面，這就要求基層黨組織必須學會利用互聯網技術創新黨建工作的方式方法。比如在基層黨建工作中，可圍繞黨員的學習情況、黨員的生活情況、黨員的遵紀守法情況等建立電子檔案；對擬提拔的黨員干部可以通過網絡來征求意見和建議，聽取其他黨員和民眾的意見和評價；同時，也可以建立黨員干部守紀履責的網絡公示平臺，使其廣泛接受人民的監督。這些新方式方法的運用，可有效提高基層黨建工作的效率和服務水平。

2.5創新基層黨建工作的制度化建設

基層黨建工作具有嚴格的制度化工作流程，每項活動都必須有章可循。但在實際工作中，由于管理松懈和要求不嚴，部分基層黨組織未能很好地堅持這一規定，經常出現“先斬后奏”和“事后補齊”的現象。在全面從嚴治黨的新時代背景下，上述現象必須杜絕，無論何時何地都必須依法依規辦事。在“互聯網+”時代，互聯網思維著重強調程序性和制度性，各項工作都要求按照程序和要求推進。要想實現“互聯網+”與基層黨建的有效融合，基層黨建工作也必須大力加強制度化建設，每項政策和措施都要按照相關程序落實，消除工作中的任意性和人為性，以推動基層黨建工作的良性運行。

3結束語

黨的十八大以來，黨中央特別注重強調加強基層服務型黨組織建設，基層黨組織的轉型是時代的呼喚，也是貫徹落實“四個全面”戰略布局的內在要求和實現中華民族偉大復興中國夢的現實需要，體現了新形勢下我們黨執政理念和執政方式的轉變。在網絡思維指導下，借助互聯網提供的網絡信息平臺開展基層黨建工作，有效應對“互聯網+”時代基層黨建工作存在的問題，不斷探索傳統黨建工作方法與最新網絡信息技術有機結合的新路徑，這既是新時代基層黨建工作面臨的新課題，也是提高黨的建設科學化水平的必然要求。

參考文獻：

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