薛 媛
(中原工學院信息商務學院,河南鄭州 451191)
茶,是我國現(xiàn)代社會當中的主要飲品之一,而其自身也擁有著相當長的歷史文化,許多時候所包含的茶文化特色都呈現(xiàn)出了不同的姿態(tài),在實際的品鑒過程中,需要根據(jù)不同的環(huán)境和心態(tài),賦予不一樣的美感。為了迎合當代人對茶的不同需求,茶企業(yè)開始悄無聲息地在市場上發(fā)展開來,并且迅速得到了人們的普遍認可和接受。茶企業(yè)整體的發(fā)展速度是非常快的,在發(fā)展的過程中也不可避免地遇到了一些波折,但是對于這些波折的應對,茶企業(yè)的做法往往都較為明確,可以通過一些簡單地調節(jié)和改變加以應對。但是,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代到來以后,茶企業(yè)所面臨的外部挑戰(zhàn)開始變得嚴峻,甚至不得不做出一些大規(guī)模的調整。在所有的外部挑戰(zhàn)當中,最為直接的應當是財務和資本結構問題。這兩方面的問題對于茶企業(yè)的發(fā)展形成了嚴重的阻礙,如果不能合理地調節(jié),將對后期的茶企業(yè)發(fā)展造成直接的影響。為了在新時期改變這樣的狀況,茶企業(yè)需要積極采取一些科學有效的措施,從現(xiàn)階段的茶企業(yè)財務結構問題出發(fā),進行多方面地調整和改善,進而使得最終的茶企業(yè)得到科學有效地發(fā)展。
對于茶企業(yè)而言,財務與資本結構之間是一種相互依托的聯(lián)系。財務管理對于茶企業(yè)的作用主要集中在整體經(jīng)濟效益的最大化,并且往往需要通過一些科學的管理措施來進行,同時也能夠通過財務管理,整合出一部分財務信息,便于為后期的茶企業(yè)重大決策提供基礎的數(shù)據(jù)信息。資本結構是財務管理開展的基礎,在茶企業(yè)對資本進行劃分的過程中,必然需要對當前的資本結構進行審視,分析不同資本在不同位置所能發(fā)揮的作用大小,并且統(tǒng)一要為了企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化而服務。茶企業(yè)財務與資本結構之間的聯(lián)系,主要集中在互相影響和互相完善的關系上。首先,財務管理可以為資本結構形成基礎的實踐方向,并且許多內容都有著較高的合理性和實踐性,通過財務管理的實時開展,資本結構可以根據(jù)基礎的財務信息進行實時地優(yōu)化和調節(jié)。其次,資本結構的合理劃分和調整,需要在后期做出持續(xù)地更新和優(yōu)化,而其優(yōu)化的根據(jù)必然是財務管理。如果資本結構的劃分不是十分合理,或者存在一部分漏洞,也可以通過財務管理進行相應地調節(jié)。比如,大部分企業(yè)會將自身的資本集中在茶葉加工和生產(chǎn)上,但是對于茶葉的銷售渠道并沒有太大的關注,這樣的狀況使得茶企業(yè)的經(jīng)濟效益難以得到穩(wěn)定地提升。為了在新時期得到實時地改觀,茶企業(yè)可以通過財務管理認識到當前資本結構存在的不足之處,并適量地增加銷售所運用的資金,進而實現(xiàn)最大化的經(jīng)濟效益。最后,茶企業(yè)財務管理需要對資本結構負責,如果資本結構出現(xiàn)了一些細微的問題,在這個時候調整資本結構往往無濟于事,但是通過財務管理優(yōu)化,卻可以迅速解決這一問題。茶企業(yè)需要根據(jù)實際的問題,做出科學合理地分析,進而使得整個經(jīng)濟效益朝著最大化的方向發(fā)展。
在傳統(tǒng)的茶企業(yè)財務管理過程中,對于財務管理體制的創(chuàng)設往往較為一致,并且許多內容都有著高度的現(xiàn)實意義,但是對于企業(yè)的實際發(fā)展而言,很多時候并不能真正發(fā)揮其本質上的功能。之所以出現(xiàn)這樣的狀況,主要是由于茶企業(yè)在現(xiàn)代化的發(fā)展當中,已然呈現(xiàn)出了不一樣的發(fā)展姿態(tài),許多茶企業(yè)開始加強了對現(xiàn)代化銷售模式地運用,如線上線下雙重銷售模式、互聯(lián)網(wǎng)銷售等,這些全新的銷售模式,對于茶企業(yè)財務管理的開展,形成了全新的挑戰(zhàn)和影響。而茶企業(yè)在財務管理的過程中,許多時候并沒有根據(jù)自身的實際狀況因地制宜地創(chuàng)設財務管理體系,反而選擇了過于單一的財務管理體制。這些體制當中的內容往往不符合實際的茶企業(yè)財務管理要求,甚至很難發(fā)揮基礎的功能和作用,對于茶企業(yè)財務管理的開展缺乏一定的約束力和實踐性,一定程度上阻礙了茶企業(yè)財務管理的科學發(fā)展。為了在新時期實時改變這樣的狀況,茶企業(yè)需要勇于創(chuàng)新,積極打破傳統(tǒng)財務管理體制的束縛,努力根據(jù)自己的現(xiàn)實狀況,創(chuàng)設最為科學的茶企業(yè)財務管理體制,進而使得實際的茶企業(yè)財務管理達到最優(yōu)化的水平。
在現(xiàn)階段的茶企業(yè)財務管理開展過程中,之所以有很多內容都難以跟上當前時代的發(fā)展,主要原因在于茶企業(yè)財務管理的基礎結構不是十分完善,尤其是人員配置上,許多財務管理人員已經(jīng)沒有良好的實踐意識,并且自身存在的問題也相當多,需要做出實時地調整和改革。而且,現(xiàn)如今的茶企業(yè)財務管理,許多時候還會采取傳統(tǒng)的記賬辦法,對于賬簿的處理和數(shù)據(jù)分析也不懂得采用一些現(xiàn)代化的方法,實際的效益可想而知。而伴隨著茶產(chǎn)品數(shù)量的不斷增多,傳統(tǒng)的財務管理方式所能產(chǎn)生的效益已經(jīng)變得非常小,許多時候根本無法符合實際的財務管理要求。為了在新時期獲得全新的發(fā)展,茶企業(yè)財務管理需要積極培養(yǎng)和引進一些全新的財務管理人才。在對他們的培養(yǎng)過程中,可以將培養(yǎng)內容設置為兩個方面:首先,茶企業(yè)財務管理應當具有自身的特色,需要財務管理人員根據(jù)當前茶產(chǎn)品的發(fā)展制定最為科學的財務管理方法,因而需要培養(yǎng)財務管理人員的茶產(chǎn)業(yè)意識,確保財務管理具有較高的效益。其次,茶企業(yè)財務管理需要注重對財務管理人員的現(xiàn)代化設備操作培育,引導他們掌握一些現(xiàn)代化的財務管理方法,進而在最短的時間內得到最為有效的財務數(shù)據(jù),并且能夠對這些數(shù)據(jù)做出科學合理地分析,便于在接下來的發(fā)展過程中,采取一些科學有效的措施,進行相應地調節(jié)和優(yōu)化,以使得實際的財務管理變得更加明確合理。
資本結構優(yōu)化對于茶企業(yè)的發(fā)展而言,有著最為直接的推進作用,而且,通過合理的茶企業(yè)結構優(yōu)化,可以使得茶產(chǎn)業(yè)變得十分合理有效。在資本結構的優(yōu)化過程中,茶企業(yè)需要根據(jù)自身的實際發(fā)展狀況出發(fā),不能盲目地采取措施對自身的茶企業(yè)結構進行調整,否則容易打亂以往的體制,進而出現(xiàn)更多的經(jīng)濟問題。同時,茶產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟結構調整需要選擇一些合理的方向,并且要制定明確的目標,一旦有需求,可以進行實時地調節(jié)和優(yōu)化,進而從最大水平上實現(xiàn)高效率的資本結構調整,充分迎合當前茶企業(yè)發(fā)展的真實需求。在資本結構的調整過程中,還需要加強對財務數(shù)據(jù)的分析和運用,確保不同的茶企業(yè)經(jīng)濟結構都能夠得到實時地應用,有利于推動企業(yè)后期的科學發(fā)展。此外,茶企業(yè)對于基礎的資本結構劃分,很多時候會將中心放在茶葉的生產(chǎn)和加工上,實際的效益卻顯得十分低下。為了改變這樣的狀況,需要對基礎的茶葉資本結構進行調整,將更多的資本放在銷售上,尤其是銷售渠道的拓展上,便于得到更多消費者的青睞,實際的經(jīng)濟效益也能夠得到有效地提升。
伴隨著時代的迅速發(fā)展,茶企業(yè)面臨的外部挑戰(zhàn)和內部挑戰(zhàn)不斷增加,不僅基礎的企業(yè)成長有了相當大的壓力,而且實際的外部挑戰(zhàn)也形成了多方面的威脅。為了實時確保茶企業(yè)能夠呈現(xiàn)出良好的發(fā)展狀態(tài),需要茶企業(yè)加強對時效性的關注。一方面注重于完善基礎的資本結構,另一方面應當對資本調節(jié)進行深層次地優(yōu)化,盡可能采取一些科學的措施加以拓展。在實際的拓展過程中,需要充分結合當前時代下企業(yè)的發(fā)展狀況,進行實時地調節(jié)和優(yōu)化,進而使得最終的資本結構優(yōu)化效益得到穩(wěn)定地提升。
總而言之,茶企業(yè)在新時期的發(fā)展過程中,所面臨的外部挑戰(zhàn)和內部影響相當多,有必要做出實時地改革和調整,而主要的調整方向必然需要放在財務管理優(yōu)化和資本結構拓展上,進而使得最終的經(jīng)濟效益得到本質性地提高。
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