公司福利還可以這樣任性

維尼

新一代的求職者不再抱著“貪婪是好事兒”的心態，相反，比起優渥的薪資，很多職場新人如今更看重就職公司能否給他們提供優質的生活。

倫敦人亞當·布拉德福德和加利福尼亞人喬丹·斯溫希望找到一份可以平衡工作與生活的工作，經歷了一番努力后兩人決定自己創業。兩人是在社交媒體Instagram上相識的，并一起走訪了4大洲30多個國家，為他們的社會企業咨詢公司做調查。

喬丹說，單干就意味著他們可以在任何地方工作。“我們享受能在摩洛哥的露天咖啡廳工作，也可以在肯尼亞的沙灘上，有需要的話，還可以在倫敦中心的一張共享辦公桌上工作。”喬丹說道。

如今，有越來越多的人像亞當和喬丹一樣出來單干，很多公司也開始提供額外的工作福利來吸引、留住員工。不過，這些福利并不總是像看起來那么好。

“我曾經跟一些雇員聊過，他們的公司提供的福利真是令人驚訝——餐食、醫保，甚至如果他們想在家里開派對的話還提供酒水。”中央蘭開夏大學心理學高級講師桑迪·曼說道，“缺點是，員工感覺自己為公司所有，以及自己被期待要將畢生精力都奉獻給公司。工作之外的生活時間變得越來越少，工作也變得十分消耗人。”

有鑒于此，現在來看看那些最好的工作福利。

免費假期

提供者：愛彼迎、Macildowie

愛彼迎是一家住宿租賃網站，公司為美國員工提供每年高達2000美元的津貼，員工可以去公司在全世界的任意房屋住宿。這家公司被雇主評估網站Glassdoor選為2016年最佳公司，其旅行津貼被視為最有吸引力的一項福利。……