新經濟背景下企業財務管理創新問題研究

徐國勝

摘要：本文從新經濟背景入手，研究企業的財務管理創新問題，首先分析了企業財務管理中的問題，例如管理理念落后、管理人員職業素養較低、管理方法陳舊等問題，隨后文章提出了促進企業財務管理創新的具體措施，包括創新管理理念、完善財務管理制度、提高財務人員專業素養、使用網絡財務管理技術等方法，希望能給相關人士提供一些參考。

關鍵詞：新經濟；財務管理；管理制度

隨著我國經濟的發展繁榮，人們的生活水平也有所提高，無論是在精神層面還是物質層面都有所提升。隨著我國經濟體制的改革，傳統的財務管理模式已經不在適用于新經濟背景下的企業發展，這種落后的財務管理模式嚴重阻礙了我國企業的發展，為此，企業要積極革新財務管理方法，創建新型的財務管理模式，從而促進企業持續發展。

一、企業財務管理中的問題

（一）管理理念落后

在新經濟背景下，企業中無形資產保護也正在進行新的變化，在以前，對于企業無形資產的保護只是停留在文件保護的層面。企業對于著作權、專利權、榮譽、商標等無形資產的保護只是停留在意識層次上，沒有付諸于實際行動。在新經濟背景下，企業在無形資產的保護上應該改善傳統的保護形式，對企業的無形資產進行全方位的本質保護。除此之外，還要保護法律文件，評估無形資產的真實價值，防止企業無形資產被惡意侵犯或是流失。傳統的財務管理理念，不僅無法將企業內外資源的吸收作用聯系起來，對企業在經營活動中制定預見性策劃也會有一定的阻礙。落后的管理理念阻礙了企業中財務管理發揮出有效的作用，最終逐漸降低了財務管理的作用和地位。

（二）管理人員職業素養較低

在企業的實際財務管理中，企業中的大部分財務管理人員還在使用著傳統的財務管理手段，沒有形成科學合理的財務管理理念，從新型財務管理技術的使用方面來看，我國企業中的財務管理人員還存在許多不足之處，在目前這種新經濟背景下，許多企業中的財務管理人員缺乏對相關財務管理專業知識和技術的學習，當遇到工作中的問題時，無法進行及時的解決，或是只能盲目地將既有模式套用到財務管理工作當中。除此之外，企業財務管理中的另一大難題就是財務人員具有較大的流動性，導致企業中的財務管理工作缺乏一定的連貫性和穩定性。同時，存在部分財務管理人員缺乏對市場經濟發展的遠見性，無法估測出國內經濟的未來發展趨勢，缺乏一定的前瞻性。

（三）管理方法陳舊

隨著經濟全球化的發展，我國企業中的財務活動也呈現出多元化的發展趨勢。大部分企業的財務流程和財務活動都發生了較大的變化。隨著我國經濟的發展，現代化企業的管理形式也在向著多元化的方向發展，在我國出現了許多財務管理跨區域的現象。這種問題的出現，增加了企業財務管理中的復雜性，復雜問題的增多，導致企業財務管理的相關要求也逐漸提高。傳統的手記會計資料，人工處理企業中的會計信息和會計數據已經不能滿足當今時代的發展要求，因此，為了提高企業財務管理的效率，企業需要積極發展網絡系統、電子商務等先進的管理方法。

二、新經濟背景下促進企業財務管理創新的具體措施

（一）創新管理理念

在企業的財務管理工作中，應該將新的管理理念應用進去，財務管理工作中的一項基礎性任務就是創新財務管理理念。財務管理理念的創新能夠促進企業財務管理工作的深化改革，從而使企業的財務管理滿足經濟不斷發展的需求，從而保證企業能夠在激烈的市場競爭中增加一份力量。新經濟背景下，企業的財務管理工作也變得日益復雜，為此，企業需要樹立開放、積極、高效的管理理念。比如企業可以通過先進的財務管理技術，預測和分析市場的發展趨勢。隨著經濟發展速度的加快，企業中的財務管理工作也應該與時俱進，進行適時的創新，如此才能保證企業的財務管理跟上時代的發展步伐，促進企業的轉型發展。傳統財務管理理念中的一大弊病就是企業將工作的重點都放在企業實際的運行和管理當中。但在新經濟背景下，企業中的財務管理工作將保護無形資產放在企業發展的首要地位，希望通過法律保護企業的無形資產來促進無形資產的增值[1]。從企業的實際發展狀況來看，為了適應新時代的變化，跟上新經濟的發展步伐，企業需要創新財務管理的理念，如此企業才能擁有充足的競爭力去應對新的管理模式和組織形式，以及新型的經濟體制所帶來的挑戰。

（二）完善財務管理制度

隨著我國市場經濟的發展，給企業的運營帶來了許多挑戰，增加了企業的運營風險，因此企業財務管理制度的創新對企業的可持續發展就顯得尤為重要，對此，企業需要仔細地調查研究財務管理工作的新環境，制定完善的財務管理制度。企業財務管理中的任何管理工作都離不開相應的制度約束，采取有效的措施不斷進行財務管理制度的完善和創新，能夠實現企業生產運行成本的有效控制，從而促進企業在生產經營過程中能夠獲得更大的經濟利益，同時還能幫助企業在社會上建立起良好的經營形象，提高企業的經營信譽。企業在參與社會經營活動過程中，還需要加強財務管理制度的宣傳，讓企業中的所有員工都能對財務管理制度有一個初步的了解，從而讓財務管理制度影響到企業的各個崗位之中，促進相關財務管理人員自身的財務行為逐漸向規范化和標準化的趨勢轉變。除此之外，企業還要建立起相應的獎懲機制，從而在最大程度上提高企業各個崗位工作人員的工作積極性和主觀能動性，促進企業的財務管理工作實現可持續發展[2]。

（三）提高財務人員專業素養

如今正是知識經濟的時代，企業的發展需要人才作為主要推動力，如果一個企業沒有優秀的人才，就無法實現企業的可持續發展，企業最終也只能走向衰敗。企業在進行財務管理工作中，一定要加強對員工利益的重視，可以適當地使用一些激勵的手段，從而提高企業員工的工作動力，激起員工的主觀能動性，從而提高員工的整體工作效率，增加員工的工作貢獻。企業中的財務管理是一項十分復雜的工作，為此企業應該拋棄從前那種落后的管理理念，提高企業財務管理的科學性。比如企業在分析市場行為時可以使用智能化的管理技術，從而提高財務測算的準確性。此外，企業還應該加大對客戶利益的維護力度，使企業和客戶之間能夠形成一種密切的合作關系，提高企業運行的經濟效率。最后企業的財務管理工作人員應該具有高超的實踐能力和豐富的財務管理知識，在企業財務管理工作中要不斷收集市場中各種經濟信息，為企業籌資、投資等規劃的安全性提供基礎的保障，從而保障企業經營活動能夠順利地實施。

（四）使用網絡財務管理技術

通過使用網絡計算機技術來實現企業財務管理的目的就是網絡財務管理技術，網絡財務管理技術的使用能夠實現企業財務管理的遠程操作，使財務管理工作逃出地域的限制。在電子商務中，這種技術占據著十分重要的地位。傳統的財務管理模式通常是在事后進行反饋，但網絡財務管理技術的應用，能夠對企業的生產活動進行實時的監督，為企業運營中的問題發現和解決提供了有利的條件，從而為企業的正確決策提供了基本的保障，這種創新性較為顯著的財務管理技術也提升了企業的整體管理水平。在企業財務管理中使用網絡財務管理技術，使企業的財務集中管理和在線管理成為了現實，通過網絡財務管理技術，企業相關數據信息的分析效率也得到了較大的提升。企業如果想在波濤洶涌的市場競爭中爭取到一席之地，就應該積極規避各種運營風險，從多種角度去考慮問題，將企業的工作重點放在風險管理中，健全完善相關的財務管理制度，在最大程度上降低企業的經濟損失。

三、結語

綜上所述，企業的健康發展關系著國家經濟的方方面面，在企業經營體系中，財務管理占據著重要的地位，一旦企業中的財務管理出現問題，就會影響整個企業的發展，從而使企業無法實現最初的發展目標。因此在新經濟背景下，企業應該抓住發展機遇，提升自身的財務管理水平，從企業的實際發展情況入手，創新財務管理模式，實現企業的可持續發展。

參考文獻：

[1]劉家豪.新經濟背景下企業財務管理的創新管理路徑研究[J].中國商論，2018 （04）：114-115.

[2]尹芳，尹怡.新經濟背景下企業財務管理的創新管理路徑研究[J].中國商論，2017 （33）：123-124.