習近平總書記強調:“群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,也應該成為工會工作的生命線和根本工作路線。”湖北工會開展以“聯系基層一線、幫扶困難職工、促進工作落實”為主要內容的“聯幫促”活動,正是踐行群眾路線、增強政治性先進性群眾性的生動實踐。
增感情于連心之旅。深入群眾魚得水,脫離群眾樹斷根。2013年7月,習近平總書記在湖北調研時指出:“什么是作秀,什么是真正聯系群眾,老百姓一眼就能看出來。”工會組織最大優勢是密切聯系職工群眾,最大危險是脫離群眾。在材料里隔空喊話、在辦公室封閉運行,工會組織就會和職工群眾漸行漸遠。感人心者,莫先乎情。只有始終同職工群眾在一起,才能培育出真感情。腳上沾有多少泥土,心中就沉淀多少真情。在“聯幫促”活動中,廣大工會干部擺脫文山會海,走出高樓大院,到產線下礦井站工位,做家訪看病號送溫暖,在同吃同住同勞動的過程中,與職工群眾結對子、交朋友,實現了身份之變、交流之變、距離之變,也讓基層工會和一線職工深感“聯幫促”不是走走過場、裝裝樣子,架起的是工會組織與職工群眾的連心橋,譜寫的是黨與職工群眾的同心曲。
知需求于服務之旅。要想知道梨子的滋味就得親自嘗一嘗。有些工會干部之所以覺得自己出大力流大汗卻不落好,職工群眾不理解、不支持,工會組織沒地位,最大原因就是沒有把工作做到職工群眾心坎上,沒有明白職工群眾最需要的是什么。只有始終同職工群眾在一起,躬身聆聽職工群眾直接的訴求,親身感知職工群眾內心的苦惱,才能切準職工需求脈搏,把工作的重點聚焦到職工群眾普遍關心的就業安置、職業培訓、工資報酬、安全生產、社會保障等問題上。通過“聯幫促”活動,廣大工會干部持續深入基層、融入職工群眾之中,急職工所急、想職工所想,雪中送炭、困中解憂,把握職工群眾對美好生活的向往,實實在在精準服務,讓職工群眾打心眼里覺得工會干部是娘家人,工會組織是工人階級自己的組織。
強本領于成長之旅。繩短不能汲深井,淺水難以負大舟。在黨的十九大報告中,習近平總書記向全黨提出了“既要政治過硬,也要本領高強”的要求。譜寫新時代工會事業的新篇章,工會干部不僅要知職工、懂職工、愛職工,還要有會運用新形勢下做職工群眾工作的方法。解決這個問題,在高樓大廈里學不來,在談經論道中做不實。在“聯幫促”活動中,通過現場“面對面”與網上“鍵對鍵”有效融合、宣講新思想與幫扶辦實事有機結合,凝聚和贏得了廣大職工的人心,提振和增強了工會干部的信心。始終同職工群眾在一起,始終有“本領恐慌”的危機感,始終有“能力不足”的憂患感,真正做到面對面、心貼心、實打實服務職工在基層,工會干部就一定能夠懂得職工群眾的語言和習慣、積累群眾工作的本領和經驗。