付 迪
北京警察學院,北京 102202
從改革開放到現在,我國一直在不斷完善和發展我國的公安管理體制,在生活水平和生活質量不斷提高的前提下,給社會和人民提供安全和穩定的社會保障,所以我國的公安系統在不斷的更新和壯大來自我完善。不斷的改革和自我完善毫無疑問的提升了我國公安系統的辦事效率和對社會治安的管理能力,讓社會更穩定和安全。但事實上,一直以來的改革和完善都只對存在的問題進行了改正,并沒有在根本上對管理體制進行改革,所以我國公安管理并沒有質的改革。
(一)提升公安機關的治理能力
一直以來我國的公安系統一直在不斷的發展和進行改革,以為了適應我國日新月異的國情和社會的發展,值得肯定的是這也給我國的社會穩定做出了巨大的貢獻。我國的公安隊伍通過這么多年的發展和進步,人數已經壯大到了二百多萬。而且,不僅僅人數迅速壯大,在公安的配置規格和社會職能也在不斷的更新和補充,公安系統已經成了我國社會成分不可或缺的一部分,一直扮演著促進社會和諧發展的角色。所以,對公安管理體制進行改革就顯得尤為重要了,十八屆三中全會上也提到了要改革公安管理體制,從而更好的發揮公安機關的社會職能,更好的維護社會穩定,所以改革是必須的,還要從根本上進行改革。
(二)實現公安法治
治理一個國家的根本就是依法治國,這也是最有效最可靠的方式,依法治國也一直影響著一個國家的發展。我國也一直堅持依法治國,依法執政,依法行政,從而實現我國真正的法治管理。公安作為政府的眾多行政部門之一,也是特別重要的一個部門,社會職能是維護社會和諧,促進社會穩定持續的發展。所以公安部門就要把依法行政當做基本原則,從根本上進行改革,做到公安依法管理,給我國依法治國,依法行政,依法執政提供穩固的保障。
(一)進一步加快改革腳步,完善管理體制
改革開放以來,公安系統也一直在進行改革,但是這種改革也只是在現有的公安管理體制上對發現的問題作出糾正和完善,所以這種改革的方式也一直存在著一個弊病,它只是對現有的問題和矛盾作出了改革,那只是一時的,并沒有著眼長期發展,對管理體制作出長期根本的改革,沒有起到治本的效果。對于這個問題,我國的公安系統應該盡快對自身作出全面的評估和認識,迅速的開始改革的腳本,作出對管理體制的根本改革措施,還要不斷的完善和進步,不斷的提升公安系統的管理能力,真正的達到我國公安能法治管理,從而為我國依法治國,依法行政,依法執政提供堅實的護盾,更加充分的發揮我國公安的社會職能。而且,也只有在根本上對我國的公安管理體制進行改革,才可以適應新時代對公安系統的要求,更加的有效的維護社會的穩定。
(二)加快法制建設,提高公安機關自身的管理意識
對于我國目前的公安管理體制現狀和發展情況,對公安系統管理體制進行根本上的改革已經成了必然趨勢,而且,我國政府也要在公安管理體制改革中對系統內部的領導結構進行適當的調整,從而提高我國政府的管理職能,才可以對公安系統有更有效的治理和管理,實現真正的依法治理。
(三)不斷提升管理工作人員的思想覺悟和政治水平
我國只有不斷的提高我國公安系統管理人員的思想政治覺悟,才可以真正落實新時期公安系統管理體制改革工作,才能更有效的提升執政執法者的管理能力。作為公安系統內部的管理人員,不僅每天要處理好自己本身的管理工作,也要處理好所有公安干警的管理工作,還要不斷的提高自己的思想政治覺悟,帶頭領悟甘于奉獻,不怕犧牲的精神,鍛煉各位執法干警,提高他們的實戰能力。
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