讓溫暖成為一種力量

炮竹聲中一歲除，春風(fēng)送暖入屠蘇。又到了年根歲尾，各級(jí)工會(huì)進(jìn)萬家門、知萬家情、暖萬人心，送來春風(fēng)的溫暖，驅(qū)走冬天的寒冷。始于1992年的“送溫暖”活動(dòng)早已成為工會(huì)的一張金字招牌。工會(huì)組織開展元旦、春節(jié)“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)，承載著黨和政府的關(guān)愛，傳遞給困難職工以溫暖的力量。

用雪中送炭傳遞生活信心。衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。“新年之際，我最牽掛的還是困難群眾，他們吃得怎么樣、住得怎么樣，能不能過好新年、過好春節(jié)。”習(xí)近平總書記用“最牽掛”，表達(dá)著困難群眾在他心中的分量。懷著這份牽掛，在寒冷的冬季，各級(jí)工會(huì)干部帶著黨和政府的關(guān)懷與問候，將一袋袋大米白面、一桶桶食用油，化作一股股暖流，送進(jìn)每一戶困難職工家庭，確保他們能夠度過一個(gè)安樂祥和的新年。嚴(yán)冬送溫暖，真情暖人心。要讓送溫暖的腳步向一線延伸，走進(jìn)基層生產(chǎn)一線、工程項(xiàng)目建設(shè)一線，讓堅(jiān)守的勞動(dòng)者感受到被牽掛的溫暖。要把目光向農(nóng)民工聚焦，聯(lián)合有關(guān)方面開展欠薪聯(lián)合執(zhí)法檢查，開展平安返鄉(xiāng)行動(dòng)，使廣大農(nóng)民工體驗(yàn)到回家路上的溫馨。

用文化力量點(diǎn)亮內(nèi)心陽光。走進(jìn)新時(shí)代，廣大職工有著物質(zhì)上的需求，也有著精神文化上的需要，困難職工同樣也不例外。要通過送物質(zhì)年貨，把實(shí)實(shí)在在的幫助送到困難職工的手上；送文化年貨，把精神世界的陽光照進(jìn)困難職工的心田，讓每一次溫暖的送出，都成為一份關(guān)愛的持續(xù)、一份真情的傳遞。各級(jí)工會(huì)要把送文化作為送溫暖的重要內(nèi)容，深入基層企業(yè)、工地和農(nóng)民工集中的地方，送電影、送文藝演出，提供健康向上的精神文化產(chǎn)品，讓文化年貨的力量，給廣大職工帶來陽光燦爛，帶來精神快樂，帶來昂揚(yáng)斗志。心中有信仰，腳下有力量。要給職工講榜樣的故事，宣傳勞模和工匠典型，給廣大職工特別是困難職工注入正能量，讓更多職工群眾樹立起新年繼續(xù)奮進(jìn)的信心，為夢想打拼讓人生出彩。

用久久為功鑄就溫暖之路。“多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾，進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親，經(jīng)常同群眾進(jìn)行面對(duì)面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情。”這是習(xí)近平總書記對(duì)群團(tuán)組織提出的明確要求，也是工會(huì)人奮斗的目標(biāo)。工會(huì)送溫暖不是響亮的口號(hào)而是內(nèi)涵豐富的具體行動(dòng)，必須不馳于空想、不騖于虛聲，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化，把溫暖的觸角延伸到職工生活的各個(gè)方面，把節(jié)日性的關(guān)心變成四季“恒溫”的全年關(guān)懷，鋪就一條既“授人以魚”又“授人以漁”、充滿愛心和陽光的溫暖之路。職工有困難找工會(huì)、要維權(quán)找工會(huì)的許諾必須用行動(dòng)踐行。各級(jí)工會(huì)干部要樂為職工娘家人，到困難職工的身邊、到矛盾糾紛的現(xiàn)場，伸出溫暖的臂膀，留下深情的足跡，讓廣大職工在溫暖之路上走得更有力量。