讓溫暖成為一種力量

炮竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇。又到了年根歲尾，各級工會進萬家門、知萬家情、暖萬人心，送來春風的溫暖，驅走冬天的寒冷。始于1992年的“送溫暖”活動早已成為工會的一張金字招牌。工會組織開展元旦、春節“兩節”送溫暖活動，承載著黨和政府的關愛，傳遞給困難職工以溫暖的力量。

用雪中送炭傳遞生活信心。衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲。“新年之際，我最牽掛的還是困難群眾，他們吃得怎么樣、住得怎么樣，能不能過好新年、過好春節。”習近平總書記用“最牽掛”，表達著困難群眾在他心中的分量。懷著這份牽掛，在寒冷的冬季，各級工會干部帶著黨和政府的關懷與問候，將一袋袋大米白面、一桶桶食用油，化作一股股暖流，送進每一戶困難職工家庭，確保他們能夠度過一個安樂祥和的新年。嚴冬送溫暖，真情暖人心。要讓送溫暖的腳步向一線延伸，走進基層生產一線、工程項目建設一線，讓堅守的勞動者感受到被牽掛的溫暖。要把目光向農民工聚焦，聯合有關方面開展欠薪聯合執法檢查，開展平安返鄉行動，使廣大農民工體驗到回家路上的溫馨。

用文化力量點亮內心陽光。走進新時代，廣大職工有著物質上的需求，也有著精神文化上的需要，困難職工同樣也不例外。要通過送物質年貨，把實實在在的幫助送到困難職工的手上；送文化年貨，把精神世界的陽光照進困難職工的心田，讓每一次溫暖的送出，都成為一份關愛的持續、一份真情的傳遞。各級工會要把送文化作為送溫暖的重要內容，深入基層企業、工地和農民工集中的地方，送電影、送文藝演出，提供健康向上的精神文化產品，讓文化年貨的力量，給廣大職工帶來陽光燦爛，帶來精神快樂，帶來昂揚斗志。心中有信仰，腳下有力量。要給職工講榜樣的故事，宣傳勞模和工匠典型，給廣大職工特別是困難職工注入正能量，讓更多職工群眾樹立起新年繼續奮進的信心，為夢想打拼讓人生出彩。

用久久為功鑄就溫暖之路。“多關注、關心、關愛普通群眾，進萬家門、訪萬家情、結萬家親，經常同群眾進行面對面、手拉手、心貼心的零距離接觸，增進對群眾的真摯感情。”這是習近平總書記對群團組織提出的明確要求，也是工會人奮斗的目標。工會送溫暖不是響亮的口號而是內涵豐富的具體行動，必須不馳于空想、不騖于虛聲，推動送溫暖活動經常化、制度化、社會化，把溫暖的觸角延伸到職工生活的各個方面，把節日性的關心變成四季“恒溫”的全年關懷，鋪就一條既“授人以魚”又“授人以漁”、充滿愛心和陽光的溫暖之路。職工有困難找工會、要維權找工會的許諾必須用行動踐行。各級工會干部要樂為職工娘家人，到困難職工的身邊、到矛盾糾紛的現場，伸出溫暖的臂膀，留下深情的足跡，讓廣大職工在溫暖之路上走得更有力量。