情緒管理，也是一種能力

午楚

美國作家馬克·吐溫認為，他的一生沒有“工作”過一天，每一天都是在游戲中度過——

馬克·吐溫的工作是勤奮的，他能舉重若輕視工作如游戲，那種快樂法無疑是一種情緒管理能力。

宇宙間萬事萬物，均在一定時空位置上運行，太陽發光發熱，蜜蜂采花釀蜜，我們也都在一定崗位上忙碌著，各盡其本分。然而，當下的我們，工作、工作、工作，工作日用電腦工作，休息日就用手機工作，都無暇顧及這種能力，更少有人去提升這種能力，主動進行情緒管理。

善于情緒管理者總是覺得，工作著是最美麗的，立足崗位上內心充實，臉上總是洋溢著創造者的幸福。當具有挑戰性的工作有所突破時，也是最愜意的時候，想一想這樣的日子，能跨過重重的困難，解決掉一個個棘手難題，有暇停歇下來時，周身都會生出一種輕松來，過往的日子，會讓人產生出一種懷念來，能參與到那種創造性工作之中，時不時還有忙里偷閑的時光，多么幸福！

不善于情緒管理者總是有感嘆，那些沉悶、壓抑的工作，是很苦很累的，在重壓下工作，會產生種種焦慮、冷漠、憂慮、不安，陷入困境時的我們，工作起來竟然惶惶不可終日，為了達到一定的指標，不得不去做一些事情，每日每時都要機械地、乏味地重復勞作，人便會異化成一種工具，沒完沒了的任務卻無處抱怨，苦悶之極卻無處逃避，工作之重會讓一些人精神萎靡，軟弱懈怠之后，一些人的身體跟著也出現這樣那樣的狀況，有的人甚至英年早逝……

大多數人一味地放任著情緒的自然波動，往往不能及時阻斷情緒的異化，不良情緒便會趁人之危，往往就會影響至身體，讓你的工作失去動力，使你的人生沒有了朝氣，要重視對情緒的調控能力，必須主動去學習和提升這種能力，因為有一些能力從來都不是與生俱來的。

不可否認，人類任何活動都具有一定目的性，人的情緒在目的驅動中總在自然波動著，目標達到自然興高采烈，目標受挫就會垂頭喪氣。從事喜歡的工作就有愉悅感，工作不能純粹身心自會受累，一些工作被附加上功利性砝碼，被迫加班加點，情緒就會患得患失，暗自滋生的抵觸性就會讓人困于心而苦于體，一些困擾不全是工作原因，多半是人的情緒出現了問題。假如不熱愛手頭工作，又不得不為之，忙碌中我們就會有一種心累，所追求的學位遞進受阻、權力升遷受挫，財富累積受損，情緒自然低落下來，負面情緒總是能滋生出種種煩擾，讓人煩躁不安，一些工作壓力會讓身體出現癥狀，心理學家費希爾所描述的：無興趣和對當下事務難以集中精神的感覺狀態，就逐步呈現出來，這是身體的一種應激反應。

要防止“無聊”狀態出現，必須要管理好情緒，要具備排除負面情緒的能力。生活中、工作中，總會有一些得與失、勝和敗、愛與恨、情與仇，一些負面情緒總在擾亂著人生的安寧，突如其來的困境，時時能讓人的情緒波動起來，擁有篤定人生信念和強大內心世界者，能看透目標與目的不能完全統一的現實性，不會自尋煩惱，負面情緒就不能占據上風，他們就能自信從容，生活樂觀、工作積極，始終能夠尋出工作中的“情和義”“詩與畫”，享受到工作中“銀瓶乍破水漿迸”的驚喜，品嘗出“露似真珠月似弓”的生活滋味，并有能力將工作壓力轉換成一種游戲般享受，我們要學習這些成功經驗，不為外在功利困擾情緒，不再僅從仕途角度、急功近利角度、功成名就角度去思考問題，進行情緒管理，走出患得患失心境，不讓負面情緒失控，如果不能發揮情緒管理能力，放任那種無聊困擾住神經，你那緊繃的生命體就會失去彈性，當身心疲憊至極限時，被圈禁的心靈必然反彈，種種疾病就會隨著身體應激而乘虛而入，甚至蜂擁而來，總是讓你高度緊張，并能擊中你的要害，使你趴下，逼你休整，甚至讓你休眠。

要學習方法，提升能力，主動權就在自己，只要發揮出主觀能動性，及時掌控不良情緒，就能讓困境中的自己也快樂起來，這是一種積極心態，并非是阿Q精神，只有將工作目標和人生價值實現方式結合妥當，情緒不被壓抑，工作才會更有干勁，自己才會快樂輕松起來，只有贏得情緒上的勇氣，才能調動身體潛能，以最佳狀態去踏平種種工作困境，向著積極、美好、健康、有序的方向，去成就幸福人生。生活實踐告訴我們，并非選擇了一些收入頗豐、環境輕松的工作，你的人生就有價值，一個人若是毫無目的地生存著、工作著，是絕不會快樂的，很多工作干起來并不輕松，有的甚至枯燥乏味，從表象上說，干這些工作的人是毫無快樂可言的，但是，那些為了人類進步而努力揮汗如雨的人，即使一天只能干出一點成績，也會毫不卻步，時時刻刻興趣盎然，如居里夫人、愛迪生，等等，他們給我們提供的一個常識，就是要將個體興趣、愛好與才干結合起來，放飛你的心靈，當我們鉆透一個問題，這時候你的心情，仿佛是在徹骨嚴寒的雪地里捧著一杯熱乎乎的暖茶，仿佛是與一位令你心儀的女子奇遇，只有這樣，你的工作才能贏來情緒上的真正的快樂。

我們需要那星空、那月色、那蟲鳴、那花香，我們的工作也需要樂趣，個體有差異，人的特長各不同，追求幸福的共性卻不能缺，人人都需要工作，也必須工作，工作既是安身立命的飯碗，也是人生創造的基石，更是人類文明進步的海洋，不同的工作需要不同特質，不是所有的工作都適應任何人，但是每一個人都有能發揮其特長的地方，工作并無高下之分，要學習將興趣、愛好、能力放對位置，工作起來會更省力省心，力有不逮只會成為一種負擔，再高職位及高薪，也不能讓人快樂起來，必須承認這個現實，事實上，百行百業的工作，都能給人以快樂、給人以光彩、給人以發揮才干之舞臺。只有充分發揮出個體天賦與特長，聰明才干配上興趣愛好，就能感覺出成功滋味，你的工作鍥而不舍，一種游戲般幸福感就會降臨，那會是一種無邊的人生樂趣。

人人都需要情緒管理能力，這個時代更需要高素質人才，要在有限的時空里，發揮出個人獨特的個性特長，培養每一種個人興趣和愛好，才能滿足那種時代的創造需要，社會要創造出和諧氛圍，去滿足每一個個體的興趣愛好實現，要讓每一個人的自身特長都能盡情發揮，完成其個體的人生使命。

能掌控情緒者的生活就會如沐陽光，進步的社會和時代里，人人心態平和、生活輕松、工作樂在其中，過程是愉悅的，成果是享受的，那游戲般的快樂工作，會讓每一個人超然忘我，人人努力工作，幸福生活，一切都適得其所，一切都能水到渠成。

一萬年前，為了生存，人類每天疲于奔命，他們勞動著、打獵著、采集食物、制造武器和衣物、嘗試耕種及結網捕魚，到了某個月光高照的晚上，他們仍然會做一些極端浪費體力的工作，男女老少列隊或圍成一圈跳舞唱歌，那種盡興就是一種心中無累的享受。

當我們的身體、頭腦和心靈均深陷現代化旋渦時，人人亟須擁有這一種能力，去爭取心中無累的工作和生活，即使需要一些人疲于奔命，我們也能擁有一種游戲般享受，這就是一種能力，是值得每一個現代人所關注和學習的！