999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

高職院校產教融合模式探索*

2018-01-24 16:51:24
山西青年 2018年13期
關鍵詞:融合學校能力

陳 姝

(遼寧建筑職業學院,遼寧 遼陽 111000)

近年來,國家陸續出臺了多項促進職業教育發展的政策文件,文件中明確指出加快現代職業教育體系建設的必要性和重要性。由此看來,深化“產教融合、校企合作”已經成為我國加快發展現代化職業教育的核心問題。當前,我國教育改革已經進入新階段,產教融合正是教育改革的有效途徑。如何開展產教融合、校企合作,是高職院校需要進行思考和探索的重要問題。

一、產教融合的內涵

“產教融合”指職業學校根據所設的學科專業,積極同相關產業緊密結合,互相支持,共同發展,把學校辦成集育人、科研、服務一體化的產業性經營實體,形成學校與企業同體的辦學模式。“產教融合”要求一個合作,即學校與企業合作,四個對接,即專業設置與行業需求對接、教學過程與行業經營過程對接、課程內容與職業標準對接、畢業證書與職業資格證書對接。

二、產教融合的現實意義

產教融合使職業院校與行業企業、社會形成“合作多贏”共同體,學校方面能夠更好的培養高素質勞動者和技能型人才;企業方面降低了對學生二次培訓的人力成本,并促進其與學校的技術研發成果轉化推動企業技術進步;社會方面減少就業壓力,推動產業轉型升級和區域經濟社會的發展。

三、高等職業院校產教融合存在的主要問題

(一)學校缺少相應制度

大部分學校沒有沖破傳統的教育觀念、教育體制和教育模式的束縛,缺乏促進產教融合的管理體制,缺少對產教融合成效的評價與激勵機制,實施中缺乏監督和評價機制,導致產教融合流于形式。

(二)企業未能充分發揮主體作用

“產教融合”的主體是企業與學校,而目前學校卻成了“剃頭挑子一頭熱”,企業主體作用沒有得到充分發揮。原因之一是高職院校的人才培養模式與市場需求脫節,原因之二是企業對產教融合認識不足。企業不愿意承擔人才培養的成本,缺乏主動參與職業教育的動力。

(三)雙師型教師培養機制不夠健全

目前高職院校的人事制度一定程度上限制了教師的合理流動,一方面優秀的技能型人才進不來,另一方面需要實踐經驗的教師流不出。雙師培訓體制不健全,缺乏專業的培訓機構。

四、高等職業教育產教融合的思路

(一)校企合作是產教融合的基礎

實現產教融合一定要轉換合作觀念,改變合作方式,實現校企共贏。合作不僅是學校單純借助企業的有型資源培養學生,同時也是企業利用學校的研究團隊進行科研開發,學校的課堂搬到企業,企業的技術研發與人才培養搬到學校,既節約企業的成本,創造效益,又能加強企業聲譽,為企業做大做強奠定堅實基礎。

(二)健全完善產教融合工作機制

首先,建立政府主導、行業指導、企業學校為主體、社會支持、協同發展的新格局;其次,建立評價指標體系,完善技能人才培養階梯。再次,完善培養方式,加強后勤保障。學生走進企業的食宿、安全、薪資等事宜,企業搬進學校的科研、管理精英的獎金福利、考勤、績效評價等一系列問題,需要企業與學校共同研究制定與之相關的制度方案,明確學校與企業的責任,保證學生與職工的權益,全面保障校企合作的效果。

(三)加強“雙師型”教學團隊的建設

推行校企專兼職模式,使教師與企業專家“互兼互聘、雙向交流”,使教師走進企業參與企業的研發、生產、經營,企業專家走進課堂,參與專業建設、課程建設、教材建設、師資建設、專業課教學。建立“雙師型”師資人才庫,雙方互助互利,取長補短,實現共贏。

(四)堅持“職業能力”與“可持續發展能力”并重的育人理念

現代人才培養既要考察其專業能力,更要考察職業能力,職業能力是多種能力的綜合,要求任職人員有基本的任職資格、良好的職業素質以及個人職業生涯管理能力。因此在產教融合的職業教育過程中,應將這三方面能力的培養作為基本育人理念。首先,不能忽視一般職業能力的培養。一般職業能力主要指一般的學習能力、文字和語言表達能力、辦公自動化軟件的操作能力等。此外,在教學與實踐活動中還應注重培養學員的人際交往能力、團隊溝通與協作能力、社會適應能力等;其次,突出專業能力的專業化水平。在招聘中,甲方更關注求職者的崗位勝任能力,面對供大于求的人才市場,職業教育應把專業能力中的操作能力培養擺在首位;再次,重視職業道德培養。學校的公共課程通常會設置“大學生思想道德修養”“職業指導與就業指導”以及道德法規專業課程,如“財經法規與職業道德”等,但是課堂理論教學很難達到德育目的,學生也不重視此類課程的學習,或者說不知道工作與此理論學習有什么關系,因此要利用產教融合平臺,使學生在工廠、車間、辦公室中,以真實案例培養基本職業道德,在潛移默化中使學生將基本職業道德融入個人行為規范中,將達到事半功倍的效果。

[1]尹少云.在目前形勢下,高等職業學校深化產教融合校企合作之探討[J].課程教育研究,2014(5):48-49.

[2]王志年.高等職業教育產教融合人才培養模式構建路徑分析[J].衛生職業教育,2015(11):7-8.

[3]徐葉軍.高職院校產教融合校企合作模式的探索與實踐[J].院校發展,2016(32):8-9.

猜你喜歡
融合學校能力
消防安全四個能力
村企黨建聯建融合共贏
今日農業(2021年19期)2022-01-12 06:16:36
融合菜
從創新出發,與高考數列相遇、融合
《融合》
現代出版(2020年3期)2020-06-20 07:10:34
大興學習之風 提升履職能力
人大建設(2018年6期)2018-08-16 07:23:10
你的換位思考能力如何
學校推介
留學生(2016年6期)2016-07-25 17:55:29
抄能力
奇妙學校
主站蜘蛛池模板: 在线高清亚洲精品二区| 在线色综合| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 色屁屁一区二区三区视频国产| 久久国产精品77777| 色悠久久综合| 久久久久人妻一区精品色奶水| 无码免费的亚洲视频| 色天天综合| 久久婷婷色综合老司机| 欧美日韩北条麻妃一区二区| 中文字幕无码av专区久久| 19国产精品麻豆免费观看| 福利一区在线| 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区| 2020国产精品视频| 久久香蕉欧美精品| 久久77777| 欧美啪啪网| 狠狠久久综合伊人不卡| 精品国产成人三级在线观看| 欧美一级99在线观看国产| 午夜精品久久久久久久无码软件 | AV老司机AV天堂| 久久窝窝国产精品午夜看片| 国产精品林美惠子在线观看| 99伊人精品| 成人日韩视频| 99re在线视频观看| 99精品免费在线| 国产成人喷潮在线观看| 亚洲精品成人片在线观看| 亚洲欧美在线综合图区| 国产精品亚洲一区二区在线观看| 亚洲日本精品一区二区| 亚洲欧洲天堂色AV| 亚洲中文字幕av无码区| 亚洲一区第一页| 97久久超碰极品视觉盛宴| 精品三级网站| 亚洲色欲色欲www在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲国产精品一区二区第一页免 | 亚洲高清国产拍精品26u| 国产第一页免费浮力影院| 伊人激情综合网| 久久免费精品琪琪| 欧美精品成人| 在线日韩日本国产亚洲| 久久亚洲国产一区二区| 丁香五月亚洲综合在线| 91麻豆精品国产91久久久久| 国产免费福利网站| 国产精品亚洲天堂| 重口调教一区二区视频| 国产精品jizz在线观看软件| 精品免费在线视频| 亚洲一区二区三区中文字幕5566| 国产成本人片免费a∨短片| 亚洲欧美在线综合一区二区三区| 91视频精品| 久久精品人妻中文系列| 新SSS无码手机在线观看| 国产欧美在线观看视频| 一本大道无码日韩精品影视| h视频在线播放| 在线亚洲小视频| av手机版在线播放| 日韩欧美国产成人| 欧美日韩国产在线播放| 国产精品无码AV中文| av无码久久精品| 亚洲va视频| 午夜欧美理论2019理论| 国产区免费| 亚洲精品视频网| 免费A级毛片无码免费视频| 91在线一9|永久视频在线| 国产精品分类视频分类一区| 国产乱人伦偷精品视频AAA| 夜夜爽免费视频| 中文字幕亚洲乱码熟女1区2区|