王 華
(同煤集團同家梁礦,山西 大同 037000)
從整體來看,我國煤礦企業(yè)的紀檢隊伍還是呈現(xiàn)較為良好的水平:平均年齡不大,文化水平、專業(yè)素質(zhì)和政治覺悟也比較高。但是,目前紀檢監(jiān)察干部存在的欠缺問題也還是有的,如:
部分煤礦企業(yè)紀檢干部的政治素質(zhì)有待提高,認為自己是執(zhí)法部門,擁有監(jiān)管別人的能力,于是便利用權(quán)力,忘記了自己的工作目的究竟是什么,在日常工作中不注意自己的言行,導致思想和工作上的落后。
部分基層煤礦企業(yè)紀檢干部,由于業(yè)務不熟練等原因,經(jīng)常“撿了芝麻丟了西瓜”,經(jīng)常被瑣事纏身而忘記了自己的本職工作,導致在新情況、新問題出現(xiàn)時,往往疲于應付,使問題得不到妥善的安排和處理。
部分煤礦企業(yè)紀檢干部公仆意識欠缺、黨性原則不強,經(jīng)常被人情關(guān)系、政策變動等外在因素影響自己的工作態(tài)度,從而在工作中消極應付,對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生消極的影響。
紀檢工作涉及到政治、經(jīng)濟、文化、社會等多個學科,這一工作性質(zhì)要求工作人員必須具有極強的工作能力和超高的專業(yè)水準。時代在不斷發(fā)展,為適應不斷出現(xiàn)的新情況,紀檢干部也應與時俱進,不斷學習,提高自己在各個方面的專業(yè)素質(zhì);在條件允許的情況下,企業(yè)應為紀檢干部提供足夠多的內(nèi)部和外部培訓教育機會,與此同時加強監(jiān)管和考察力度,敦促他們成為合格的紀檢監(jiān)察干部。
在經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,拜金主義、享樂主義一直在試圖腐蝕我們的黨員干部,紀檢干部因為工作性質(zhì)特殊,更易受到外界投機分子的拉攏,因此,紀檢干部的思想作風教育就變得尤為重要。只有當自己的政治覺悟和思想高度達到一定境界,才能在這個物欲橫流的社會明辨是非、獨善其身,保證自己的作風清正廉潔、辦事公平公正。
隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展,許多煤礦企業(yè)中不可避免地滋生了一些腐敗分子,他們受不了吃喝玩樂和金錢權(quán)利的誘惑,拋棄了艱苦樸素的生活作風,也拋棄了黨和國家對他們委以的重任,對自身的工作質(zhì)量和企業(yè)的發(fā)展都帶來了負面的影響。想要杜絕這樣情況的發(fā)生,企業(yè)就應該不斷強化政治教育,加強干部的自身學習,切實提高自己的綜合素質(zhì)。紀檢干部應始終奮斗在反腐倡廉的第一線,在對自己高標準嚴要求的同時,做好自己的本職工作,對貪污腐敗情況絕不姑息徇私,為企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)做出自己應有的貢獻。
現(xiàn)如今,年輕的紀檢干部是紀檢監(jiān)察部門的主力軍。他們大多擁有較高的文化水平和高漲的工作熱情,但是由于沒有對黨的重要理論和指導方針進行系統(tǒng)性的學習,不能夠深入地了解和貫徹黨的優(yōu)良作風,所以還不能完全勝任新形勢下的紀檢工作。因此,紀檢干部需要明確自己的責任和使命,積極參與專業(yè)素質(zhì)培訓和思想作風學習,提高自己的工作能力和政治覺悟,從而成為新形勢下的合格的煤礦企業(yè)紀檢干部。
為了適應社會發(fā)展的新形勢,為煤礦企業(yè)的發(fā)展保駕護航,紀檢部門也要與時俱進,不斷在實踐過程中創(chuàng)新、改善工作方法。想要做到這一點,紀檢工作者應深入到生產(chǎn)的第一線中去,通過對生產(chǎn)實際的接觸,發(fā)揮自身部門真正的效能。具體方法有:
1.主動展開生產(chǎn)效能監(jiān)察,以降低生產(chǎn)成本為工作重心和最終目標。
2.在實際工作中主動學習、熟悉、掌握監(jiān)督工作,與相關(guān)部門積極溝通、主動配合,有了對于企業(yè)有益的想法,一定要不吝獻言獻策,將自己的所學所感都運用到日常的工作中去。
3.防患于未然,將事前監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的錯誤提前指出,用來替代事后的總結(jié)和反思;即便是再微小的問題,都應該及時提出,及時糾正,對薄弱環(huán)節(jié)做出調(diào)整和加強,這樣才有利于企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展,生產(chǎn)工作的順利進行。
本文通過分析現(xiàn)在的煤礦企業(yè)紀檢部門存在的一些問題,對以后的改善方向提出了一點建議,旨在通過本文的寫作,為以后開展煤礦產(chǎn)業(yè)紀檢工作做出一點貢獻。
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