□龔 寧 江西環境工程職業學院
隨著我國經濟的不斷發展,建筑行業得到了前所未有的進步和發展。建筑室內設計作為建筑設計中的重要組成部分,其最重要的設計目的就是滿足人們對于室內的實際需要。近年來,人們越來越注重對自然、文化以及生活品位的追求,在生活中越來越強調個性化發展。因此,我國的建筑室內設計人員應該根據這種變化趨勢,加強對人文因素的建設,從而促進建筑室內設計行業更快更好的發展。
我國的建筑設計理念和建筑設計水平相對落后,主要是因為我國沒有對建筑室內設計給予足夠重視,更多情況下,只重視室外設計,很難實現對建筑室內設計的有效革新;與此同時,很多建筑室內設計師思想過于保守,不敢創新,建筑室內設計本是為人服務的,可是在實際的建筑設計過程中,很難滿足客戶的需求。
建筑室內設計在我國的發展時間比較短,雖然取得了一定的成果,但也存在一定的不足。我們知道任何行業和技術的發展都離不開對專業性人才的培養,但是在實際的建設過程中,我國的建筑室內設計人才非常少,很多參與這個行業的人員的專業能力和綜合素養也有待提升。導致這種情況出現的因素主要有兩方面:一方面是人才供應不足,因為建筑室內設計在我國發展較晚;另一方面是人才的流失,這主要是因為很多建筑室內設計人才在國內很難找到對口的工作,在這樣的情況下,他們只能向國外流動。
建筑室內設計要想實現長期有效的發展,必須要結合時代因素,在設計中融入更多的以人為本的設計理念,以滿足人的需求為目標,不斷地創新思想,提高技術水平。但是在實際的建筑設計過程中,我們會發現,很多設計人員的創新意識和能力都不足,還不能夠從歷史發展的角度來看待室內建設主設計問題,而且很多建筑室內設計材料質量不過關,技術也比較落后,這樣就會影響設計和施工的質量和效果。
在進行建筑室內設計時,設計者需要權衡不同層次和不同類別的人的不同需求,將其心理活動和對環境的需求考量其中,在此基礎上,再進行充滿人文關懷的設計,這樣才能夠取得更好的設計效果。為了實現這一目標,首先,相關的設計人員應該加強對建筑室內設計的重視程度;其次,要鼓勵建筑設計師去創新自己的思維,摒棄傳統設計中的缺陷,進而實現多元化的特色建設;最后,要將人本理念融入建筑室內設計之中,從人的實際需求出發,進行多種形式的合理設計。現在人們越來越傾向節能環保的綠色建筑,為此,我們可以考慮在此方面給予更多的關注,進而有效滿足人們對于時尚和綠色的需求,為建筑室內設計行業的發展創造更多積極的因素。
要想保證建筑室內設計行業實現長期發展,就需要加強對專業人才的建設和培養,從根本上提升我國的建筑設計水平。為此,應該從以下兩個方面完善和優化建筑室內設計人才培養的工作。一方面,建筑院校要加強對該專業人才綜合技能和業務能力的培養,保證向企業輸出高質量人才,學校也要結合時代的需要,革新教育理念,優化教學方法和教學模式,進一步提升學生的設計能力,滿足行業建設和發展的需要。另一方面,建筑室內設計企業應該將人才的培養正規化,建立完善的獎懲制度,激勵員工向更好的方向發展,這樣也可以防止企業人才外流。除此之外,要定期對建筑室內設計人才進行培養,提升其設計能力。
在建筑室內設計中,有效的創新就是通過對室內條件的合理運用,更好地滿足人們的現有需求,也充分挖掘人們的潛在需求,從而進一步凸顯建筑室內設計的價值。要實現有效的創新就要做到以下幾點。首先,要開展全方位和多角度的建筑室內設計培訓和學習活動,讓設計師對室內設計歷史有一個透徹的了解,進而使其更好地順應時代的需求,提升自己的設計水平。其次,要加強對創造性思維的培養和應用,建筑設計師應該善于觀察事物之間存在的普遍聯系,并對其進行合理的創新和優化,提升設計效果。最后,要加強對科學技術和新材料的引入和應用,使得設計更加先進,從而更好地適應社會的發展需求。
綜上所述,新時期建筑室內設計的人文思考對于建筑室內設計行業的發展非常重要,我們要給予足夠重視。為此,我們應該在設計理念上、設計人才的培養上以及創新能力的應用上給予完善和優化,有效提升建筑室內設計的質量和水平,滿足人們的需求,在一定程度上,為我國建筑行業的發展做出積極貢獻。