習(xí)近平新時(shí)代下的國(guó)企思想政治教育創(chuàng)新路徑探究

劉 瑢

(西山煤電集團(tuán)有限責(zé)任公司環(huán)保綠化分公司，山西 太原 030053)

一、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵

結(jié)合當(dāng)下國(guó)資國(guó)企改革的實(shí)際情況，扎實(shí)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是國(guó)企思想政治教育的必然選擇。國(guó)資國(guó)企改革既是當(dāng)下的熱門詞匯，同樣也是國(guó)家的重點(diǎn)工程，發(fā)展至今，已經(jīng)到了攻堅(jiān)克難階段，多面發(fā)展，多點(diǎn)發(fā)力。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)候必須以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，理論與實(shí)際相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，實(shí)踐檢驗(yàn)真理，堅(jiān)定不移的堅(jiān)持推廣中國(guó)特色社會(huì)主義思想。習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想是黨和人民實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和集體智慧的結(jié)晶，是馬克思主義基本原理與中國(guó)實(shí)際情況相結(jié)合的理論成果，對(duì)國(guó)企思想政治教育活動(dòng)有絕對(duì)的導(dǎo)向性與指示性，需要扎實(shí)推進(jìn)，不折不扣的推廣。

二、習(xí)近平新時(shí)代國(guó)企思想政治教育必然要?jiǎng)?chuàng)新

馬克思主義理論指引我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代國(guó)企思想政治教育必然要?jiǎng)?chuàng)新。馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)發(fā)展的眼光看問題，我們必須跟上時(shí)代腳步，用創(chuàng)新性的對(duì)國(guó)企職工進(jìn)行思想政治教育。黨的群眾觀要求習(xí)近平新時(shí)代國(guó)企思想政治教育要有創(chuàng)造性。一切為人民服務(wù)，從群眾中來到群眾中去，是我黨的基本觀點(diǎn)。時(shí)代在變化、在創(chuàng)新，人民和職工的思想變化與訴求也在不斷的變化，在新時(shí)代下國(guó)企中職工的思想政治教育必然要實(shí)施創(chuàng)新，才能滿足時(shí)代的要求，才能符合職工群眾的夙愿。

思想政治工作的重要地位，要求我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代國(guó)企思想政治教育必然要?jiǎng)?chuàng)新。思想政治工作歷來就是關(guān)系到國(guó)企生死存亡的生命線，在新時(shí)代下，更要堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，發(fā)揮極大的創(chuàng)造性、創(chuàng)新性，堅(jiān)持服務(wù)于經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)為方針，圍繞深層次的國(guó)資國(guó)企改革，打造競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的國(guó)企為主線，創(chuàng)新思想政治教育可以進(jìn)一步彰顯企業(yè)的精神支柱，將廣大國(guó)有企業(yè)職工擰成一股繩，齊心合力共創(chuàng)企業(yè)輝煌。

三、習(xí)近平新時(shí)代下的國(guó)企思想政治教育創(chuàng)新路徑探究

思想政治教育工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展的航向標(biāo)，是國(guó)有企業(yè)大船的壓艙石，國(guó)有企業(yè)要發(fā)展必須要把思想政治教育工作當(dāng)重點(diǎn)抓，當(dāng)要點(diǎn)抓。但思想政治教育不是一成不變的，而是應(yīng)當(dāng)順應(yīng)時(shí)代潮流，順應(yīng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展形式不斷創(chuàng)新發(fā)展的。創(chuàng)新是源泉，是動(dòng)力，是保證國(guó)有企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的基礎(chǔ)，因此習(xí)近平新時(shí)代下的國(guó)企思想政治教育必須要尋求創(chuàng)新，尋求突破，從而加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的軟實(shí)力，突顯國(guó)有企業(yè)改革成效，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)發(fā)展。

(一)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治教育理念

過去的思想政治教育以管理、灌輸為主，多是告訴職工應(yīng)當(dāng)怎么做，如何做是對(duì)的，受教育的職工是被動(dòng)接受、被動(dòng)服從的，但隨著社會(huì)文化的發(fā)展，廣大職工認(rèn)識(shí)水平的提高，之前的教育理念已經(jīng)不適合當(dāng)下國(guó)有企業(yè)思想政治教育的模式。首先，應(yīng)變理念為“管理為輔，疏導(dǎo)為主”，采用方式方法疏導(dǎo)職工的思想觀念，讓其主動(dòng)作為；其次，變理念為“服務(wù)群眾”，其實(shí)質(zhì)是加強(qiáng)針對(duì)性的服務(wù)，把重點(diǎn)從假大空的填鴨式思想政治教育轉(zhuǎn)向關(guān)心企業(yè)職工，觀察企業(yè)職工，洞察職工的思想動(dòng)態(tài)，貼近實(shí)際，貼近職工心理，切實(shí)解決職工的思想問題，預(yù)防治療職工的心理疾病。除此之外，還要加強(qiáng)針對(duì)性，不僅要著眼職工群體的思想動(dòng)態(tài)，更要針對(duì)個(gè)人的思想動(dòng)態(tài)。第三，變理念為“平等開放”，充分尊重國(guó)有企業(yè)職工群體的主動(dòng)性、自覺性，營(yíng)造良好的思想政治教育氛圍，讓職工可以平等互動(dòng)，相互交流，充分激發(fā)出職工的創(chuàng)造性，增添企業(yè)的思想活力與思想動(dòng)力。

(二)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治教育機(jī)制

改革開放以來，社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷進(jìn)步，尤其是十八大以來，中國(guó)各方面飛速發(fā)展，多方面的改革更加深入。當(dāng)初國(guó)企的經(jīng)營(yíng)模式已經(jīng)不適合現(xiàn)代國(guó)企的發(fā)展，在經(jīng)營(yíng)機(jī)制管理體制多方面改進(jìn)的大環(huán)境下，思想政治教育機(jī)制也必須進(jìn)行創(chuàng)新性的改變。將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想融入企業(yè)文化，融入企業(yè)遠(yuǎn)景，用企業(yè)文化與企業(yè)遠(yuǎn)景激勵(lì)國(guó)企職工，從而達(dá)到思想政治教育的目的。登高望遠(yuǎn)，將企業(yè)發(fā)展前景拔高，讓企業(yè)符合時(shí)代特點(diǎn)，順應(yīng)政治走向，是當(dāng)代國(guó)企也是國(guó)資國(guó)企改革的目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，是重要舉措之一。去體制化、去官僚化、契約化管理、競(jìng)聘上崗都是可行性、創(chuàng)新性強(qiáng)的激勵(lì)機(jī)制。

(三)創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)的思想政治教育方式

過去，我們國(guó)有企業(yè)的思想政治教育方式，主要是通過開會(huì)、談話、講座等方式，形式單一、內(nèi)容枯燥，易讓受教育職工產(chǎn)生排斥感和逆反心理，起不到良好的教育效果。在當(dāng)下信息時(shí)代，我們可以充分利用多媒體與大數(shù)據(jù)，將思想政治教育信息化、數(shù)據(jù)化，充分利用各個(gè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)與多媒體媒介。用多種多樣的方式與手段將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想傳播推廣，甚至深入人心的植入國(guó)企職工的思想認(rèn)識(shí)中去，將個(gè)人力量集中起來，擰成一股繩，將認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐，讓認(rèn)識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐，確保國(guó)有企業(yè)發(fā)展之路走的寬走的廣。