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煤礦宣傳部門如何做好工人思想政治工作

2018-01-26 07:51:17
山西青年 2018年7期
關(guān)鍵詞:煤礦思想

王 凱

(山西汾河焦煤股份有限公司宣傳辦,山西 洪洞 041600)

近幾年,經(jīng)濟(jì)上,我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)逐步在調(diào)整,產(chǎn)業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí),國(guó)家對(duì)產(chǎn)能過剩行業(yè)推進(jìn)供給側(cè)機(jī)構(gòu)改革,國(guó)資國(guó)企深化改革步伐加快,煤炭產(chǎn)業(yè)也處于新一輪產(chǎn)業(yè)調(diào)整布局中;政治上,國(guó)有煤礦企業(yè)不斷加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),對(duì)煤礦思想政治工作提出了許多新要求;環(huán)保上,國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)和治理力度加大,煤礦企業(yè)環(huán)保壓力逐步加大。隨著工人安全意識(shí)、健康意識(shí)的增強(qiáng),人生訴求的增多,以及上述企業(yè)內(nèi)外部形勢(shì)影響,煤礦企業(yè)在穩(wěn)定職工情緒,統(tǒng)一思想方面需要進(jìn)一步做好職工思想政治工作。

一、準(zhǔn)確分析把握當(dāng)前煤礦職工思想動(dòng)態(tài)

隨著我國(guó)當(dāng)前社會(huì)日新月異的發(fā)展,特別是黨的十九大報(bào)告明確提出我國(guó)社會(huì)主要矛盾發(fā)生了明顯變化:“我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。”我國(guó)進(jìn)入全面決勝建成小康社會(huì),中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代。煤礦工人這一群體,曾經(jīng)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展崛起和騰飛做出了不可磨滅的貢獻(xiàn),他們付出了艱辛的努力和汗水。但隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的調(diào)整,環(huán)保治理、安全管理的加強(qiáng),以人為本的意識(shí)樹立和深入到全社會(huì)各個(gè)階層,以及煤炭?jī)r(jià)格的波動(dòng),市場(chǎng)的不可預(yù)測(cè),企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展,都使煤礦工人思想上和心理上收到社會(huì)外在因素的影響,在以下幾個(gè)方面具有共性:一是對(duì)企業(yè)的發(fā)展感到迷茫,社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和劇烈變化,以及國(guó)家大力度地淘汰落后產(chǎn)能,大批沒有安全保障、技術(shù)落后、管理混亂的中小礦井關(guān)閉,讓他們覺得自己未來和煤礦未來發(fā)展充滿了不確定性的因素,煤礦企業(yè)到底有沒有前途,會(huì)不會(huì)有一天倒閉了,煤礦工人有著說不出的失落感和急躁感。二是對(duì)當(dāng)前安全法規(guī)、環(huán)保政策的變化有著不全面的理解,有的工人覺得一些安全和環(huán)保法規(guī)規(guī)定的太嚴(yán),安全和環(huán)保壓力逐級(jí)傳遞,導(dǎo)致一些在安全管理和環(huán)保上有“欠賬”的礦井,時(shí)關(guān)時(shí)停,礦井的生產(chǎn)不時(shí)中斷,有煤不好采,礦井的經(jīng)營(yíng)也出現(xiàn)了一定壓力,工人的工作和薪資也受到礦井關(guān)停影響,對(duì)法規(guī)和政策的認(rèn)知有著一定偏差,有一定抵觸情緒。三是隨著我國(guó)城市化推進(jìn),很多艱苦行業(yè)缺乏足夠的勞動(dòng)力,并且勞務(wù)市場(chǎng)薪資大幅上漲,對(duì)煤礦工人也有很大影響,一大批工人格外關(guān)注勞務(wù)市場(chǎng)變化,抱有“想出去闖闖”的想法,導(dǎo)致工作注意力不集中,工人情緒不平穩(wěn),對(duì)煤礦安全生產(chǎn)帶來很大沖擊。四是多元化的人員交集,工人隊(duì)伍管理難度加大。煤礦工人來自五湖四海,在文化交流和習(xí)俗上不同,對(duì)于一支工人隊(duì)伍內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作有著很大影響,甚至一些文化程度不高的工人,受社會(huì)一些不良風(fēng)氣感染,價(jià)值觀出現(xiàn)錯(cuò)誤,不務(wù)正業(yè),出現(xiàn)酗酒、賭博、打架等現(xiàn)象,一些人員還有迷信邪教的情況,對(duì)煤礦治安管理帶來消極影響。

二、針對(duì)性抓好工人思想政治工作

煤礦宣傳部門應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)到上述工人隊(duì)伍中存在的思想狀況,充分發(fā)揮自身面向群眾、服務(wù)職工的作用,做好工人思想政治工作。一是針對(duì)工人中出現(xiàn)的迷茫心態(tài),應(yīng)當(dāng)積極開展形勢(shì)任務(wù)教育,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際特點(diǎn)和政策,闡述當(dāng)前國(guó)家對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)的整體政策,看到國(guó)家煤炭產(chǎn)業(yè)逐步淘汰落后產(chǎn)能,優(yōu)化煤炭行業(yè)布局,是為了更好地發(fā)展煤礦產(chǎn)業(yè),保證優(yōu)勢(shì)礦井勝出,避免市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng),同時(shí),當(dāng)前國(guó)家在去除過剩產(chǎn)能時(shí),制定了一系列兜底政策,不會(huì)讓工人平白無辜失業(yè),工人既可以再上崗,也可以自己創(chuàng)業(yè),并且對(duì)于效益明顯的礦井,宣傳部門應(yīng)當(dāng)積極組織工人深入學(xué)習(xí)礦井的未來發(fā)展思路和目標(biāo),努力消除廣大工人思想上的焦慮和迷茫。二是針對(duì)煤礦工人對(duì)安全環(huán)保政策和法規(guī)不理解的一些認(rèn)識(shí),宣傳部門應(yīng)當(dāng)站在正確的角度,向工人解釋這些法規(guī)政策不是針對(duì)工人的,不是刻意刁難礦井,而恰恰是改善工人從業(yè)環(huán)境的重要抓手,安全法規(guī)嚴(yán)了,煤礦才會(huì)更加重視改善安全系統(tǒng),改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù),才能更加保障工人安全作業(yè)。環(huán)保法規(guī)嚴(yán)了,煤礦才能更加重視雜煤塵、有害氣體的治理,工人的井下環(huán)境才能改善,吸入的有害氣體和煤塵少了,塵肺等病才能不會(huì)發(fā)生,雖然暫時(shí)影響了礦井的生產(chǎn),但一旦礦井安全和環(huán)保都達(dá)標(biāo)了,就不會(huì)再出現(xiàn)這些問題。三是針對(duì)一些工人工作中出現(xiàn)的工作中開小差的現(xiàn)象,有的甚至一些工人長(zhǎng)期不上班,在外打工的現(xiàn)象,宣傳部門要及時(shí)的進(jìn)入工人中闡明礦井的政策,礦井對(duì)工人外出打工,謀求更好地的生活是不反對(duì)的,甚至一些經(jīng)營(yíng)困難的礦井是支持工人外出就業(yè)的,但工人外出就業(yè)務(wù)工必須要依據(jù)正常的程序來,必須辦理正常的手續(xù),不能無緣無故不來上班,對(duì)于礦井的生產(chǎn)秩序是有影響的,工人如果想保留職位,也要按照礦井的政策和規(guī)定去辦理,不想保留職位的,也要按照正常程序辦理勞動(dòng)合同解除的手續(xù)。四是針對(duì)一些價(jià)值觀出現(xiàn)偏差和思想狀態(tài)混亂的人員,宣傳部門一方面應(yīng)當(dāng)及時(shí)講解賭博、酗酒、吸毒的壞處,讓工人看到這些不良習(xí)氣的危害,同時(shí)應(yīng)當(dāng)配合公安綜治部門進(jìn)行教育和打擊,在法律層面和思想層面對(duì)工人起到警示作用。對(duì)于一些參加邪教的人員,應(yīng)當(dāng)本著治病救人的態(tài)度,及時(shí)到工人家中,動(dòng)員家人的力量,去感染去教育,廣泛宣傳邪教的丑惡本質(zhì),讓工人看到什么是整整的真善美,什么是假丑惡,從情感上和實(shí)際危害上對(duì)工人進(jìn)行感化和幫教。

三、宣傳部門要改進(jìn)思想政治工作方法

煤礦宣傳部門不要停在傳統(tǒng)的發(fā)發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、傳單,印制懸掛牌板的形式,應(yīng)當(dāng)切中工人喜聞樂見的形式和現(xiàn)代信息傳播的形式去創(chuàng)新思想政治工作。可以組織工人加入微信群,qq群等,方便重要信息的基石傳達(dá),同時(shí)以選舉優(yōu)秀工匠的形式,樹立正面典型,傳播正確的價(jià)值觀,弘揚(yáng)積極向上的正能量,傳播時(shí)代的好聲音。也可以

建立工人圖書室、工人微課堂等形式,組織工人豐富業(yè)余生活,充實(shí)精神食糧,滿足精神需求。也可以組織工人家屬建言獻(xiàn)策,送祝福語等形式,讓職工情緒和心理上得到關(guān)愛慰藉。宣傳部門可以多種形式并舉,不拘泥于思想上的灌輸,可以以情帶動(dòng)同樣能實(shí)現(xiàn)思想政治工作效果。同時(shí)宣傳部門要提高政治站位,在開展工作的同時(shí),樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),維護(hù)黨中央的權(quán)威,堅(jiān)決抵制錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí),要旗幟鮮明的去講政治,要?jiǎng)?chuàng)新講政治的方法,可以組織工人看專題片,組織舉辦讀書會(huì),組織思想交流會(huì),組織征文比賽等形式,創(chuàng)造性地做好思想政治工作。總之,煤礦宣傳部門要找到新形勢(shì)下的思想政治工作特點(diǎn),針對(duì)性地、創(chuàng)造性地開展好工作思想政治工作。

參考文獻(xiàn):

[1]宋琛.淺談新形勢(shì)下煤礦企業(yè)如何做好人事組織思想政治工作[J].山西青年,2016(22):209.

[2]張良.淺談新形勢(shì)下基層黨團(tuán)組織——如何做好青年職工的思想政治工作[J].神州,2013(21):168-169.

[3]常沛.任弼時(shí)思想政治工作理論研究[D].武漢大學(xué),2013.

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