劉海斌
(霍州煤電集團公司,山西 霍州 031400)
隨著我國的經(jīng)濟快速發(fā)展,我們進入了社會發(fā)展的新時期,越來越多的企業(yè)都有了很多改變和發(fā)展,尤其是重要而基礎(chǔ)的煤礦企業(yè)有了很大的變化,在對黨員的使用上更是下了功夫,這樣收獲了很多不錯的效果,但也出現(xiàn)了很多問題。尤其在黨支部建設(shè)中暴露了許多問題,我們都知道黨支部此黨的基層組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),其基礎(chǔ)地位也可以看出黨支部建設(shè)的重要性。特別是黨的十九大中,第一次明確規(guī)定及概括黨的建設(shè)在黨的全局工作中是起“決定性作用”的,對此,做好如何加強和改進煤礦企業(yè)的黨支部建設(shè)則更尤為重要了。
(一)黨支部組織連續(xù)性不完整的問題。煤礦企業(yè)單位的工期一般比較緊張、而且任務(wù)多,煤礦企業(yè)的員工在工作中則是轉(zhuǎn)戰(zhàn)多個工程,人員調(diào)動頻繁。故而,就導(dǎo)致了在黨支部建設(shè)中會存在有滯后現(xiàn)象,這樣很難發(fā)揮黨組織的作用。隨著煤礦企業(yè)項目的交替遷移化進行,黨支部建立的速度跟不上,就出現(xiàn)始終在不斷建立新黨支部,黨支部就很難快速具有管理作用,會給煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)管理帶來一定安全隱患和責(zé)任劃分不明確等一系列不好的影響,這是煤礦企業(yè)本身特點所帶來黨支部建設(shè)的難點之一。
(二)黨員工作認(rèn)識不足。黨組織在煤礦企業(yè)業(yè)務(wù)上的定位看似好像和生產(chǎn)經(jīng)營活動不是很相關(guān),就有人淡化黨支部在企業(yè)中的作用了。有人認(rèn)為煤礦企業(yè)只要生產(chǎn)就行,黨支部形如虛設(shè),發(fā)揮不了什么作用,故而在黨建方面,很多同志對其工作認(rèn)識完全不足,這種片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟,弱化黨支部建設(shè)、精神文明建設(shè)和職工思政工作都是不正確的思想認(rèn)識,這也是說明了黨建工作認(rèn)識不足。
(三)黨支部的建設(shè)存在不合理現(xiàn)象。在許多黨支部建立的時候可能就存在不合理的情況,在煤礦企業(yè)中是有自己的黨支部部門,其實可以方便內(nèi)部的管理和宣傳黨的政策和思想工作。然而實際中,沒有在管理工作上發(fā)揮正面作用,很多黨員干部以權(quán)謀私,存在官僚作風(fēng)。由于官本位思想影響,一些基層干部沒有深入基層,沒有切實做好理論聯(lián)系實際和密切聯(lián)系群眾,導(dǎo)致很多黨建的政策和工作很多都是形式化,存在很多不合理,不實際的現(xiàn)象。
(四)黨支部建設(shè)沒有做到與時俱進,缺乏創(chuàng)新。煤礦企業(yè)作為傳統(tǒng)的能源基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),在新時時代的大發(fā)展之下,也是有了很大的進步發(fā)展。在新時代下黨的十九大明確提出黨的建設(shè)的總要求:“堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨,以加強黨的長期執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)為主線,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以堅定理想信念為根基,以調(diào)動全黨積極性、主動性、創(chuàng)造性為著力點,全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。”在此,可以看出新時代下黨支部的建設(shè)需要緊隨時代發(fā)展和十九大精神要求,但現(xiàn)實的黨支部建設(shè)是沒有做到創(chuàng)造性和與時俱進的要求,煤礦企業(yè)黨支部隊伍中長期存在著創(chuàng)新力不夠的現(xiàn)象,作風(fēng)傳統(tǒng)化,思想固化。
(一)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強對黨支部建設(shè)的重視程度
煤礦企業(yè)中存在的黨支部可有可無的現(xiàn)象,很大程度上就是來源于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)本身的不重視,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)片面追求企業(yè)經(jīng)濟效益,忽視了黨員干部群體和黨支部的重要性。在企業(yè)發(fā)展中,黨員永遠是企業(yè)的中堅力量,也是工作的核心力量,黨支部建設(shè)的好壞直接會影響煤礦企業(yè)的快速而長遠的發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該親自主抓黨支部建設(shè)工作,為建設(shè)工作作出正確的指導(dǎo),對日常黨支部工作要多參與和積極評價。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)做好模范帶頭工作,可以充分發(fā)揮黨支部的重要作用,也帶動黨員更好地做好黨支部建設(shè)工作。
(二)加強煤礦企業(yè)的黨員自身素質(zhì)建設(shè)
常言“打鐵必須自身硬”,黨支部建設(shè)中黨員的自身的素質(zhì)思想建設(shè)就很重要。通過加強政治理論學(xué)習(xí),可以提高黨員干部自身的思想覺悟,尤其在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中更需加強領(lǐng)導(dǎo)干部的自身素質(zhì)建設(shè)。在煤礦企業(yè)中,黨員干部必須能夠潔身自好,經(jīng)得起誘惑,堅持原則,所以必須定期舉辦培訓(xùn)班,加強黨員學(xué)習(xí);堅持做好“兩學(xué)一做”,加強思想教育、信念教育、社會主義核心價值觀體系教育,要用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)工作,務(wù)實黨務(wù)基礎(chǔ)工作。黨員干部自身素質(zhì)的建設(shè)都要需要從根本抓起,要提高他們自身責(zé)任重大的意識,也要提高他們自身業(yè)務(wù)和工作能力,鍛煉理論聯(lián)系實際能力。
(三)煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)要完善制度建設(shè)
在煤礦企業(yè)這個國家的基礎(chǔ)資源企業(yè)中,一個好的管理制度是企業(yè)健康有序發(fā)展的堅強保證。所以,對于企業(yè)內(nèi)的黨員和黨員干部需要做好管理工作,在進行管理工作中,也必須“有法可依”-有章可循,結(jié)合煤礦企業(yè)實際情況,制定合理的規(guī)章制度,更好地做好有章可循的工作。對沒有嚴(yán)格做好黨支部工作的人員需要進行必要的懲罰,對黨支部建設(shè)工作作出突出貢獻的也要作出鼓勵和獎勵。另一方面也要加強黨支部內(nèi)部管理制度,加強支部成員之間管理,便于互相交流,增強支部集體凝聚力。對黨支部書記實行崗位目標(biāo)責(zé)任制和民主評議制,加強支部領(lǐng)導(dǎo)的管理。不斷完善支部組織的管理制度,保障煤礦企業(yè)生產(chǎn)。
煤礦企業(yè)的黨支部是煤礦企業(yè)不斷發(fā)展的重要保障部門,是具有很重要的戰(zhàn)略地位。在新時代下,黨支部的建設(shè)工作是尤為重要的,我們要有強烈的責(zé)任感和使命感來做好煤礦企業(yè)的黨支部建設(shè)工作,不斷創(chuàng)新黨建思路和方法。加強和改進煤礦企業(yè)黨支部建設(shè)是煤礦企業(yè)不斷發(fā)展壯大的重要前提,對黨員的管理工作、黨員質(zhì)量的建設(shè)和健全完善黨支部管理制度等方面的著重重視和加強建設(shè),是做好黨支部建設(shè)工作的關(guān)鍵,是黨支部能否貼近實際和具有時代特點的關(guān)鍵。實際工作中,體現(xiàn)黨支部建設(shè)工作的重要性,是可以促進煤礦企業(yè)的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展,提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益,也可以造福社會。
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