如何發揮國有企業黨支部戰斗堡壘作用探討

鐘聲萬 廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司

在黨的“十九大”會議中明確表示，要強化國有企業的黨組織建設，包括基本制度、基本隊伍和基本組織建設。為響應黨和國家的強烈號召，國有企業在今后發展進程中，也應將黨支部建設工作提升至日程，從而最大限度的發揮出黨支部的戰斗堡壘作用，促進企業做大做強，提升行業競爭力，在新時期背景下散發出獨特光芒。

一、國有企業黨支部建設現狀分析

首先，在當前國有企業黨支部建設工作中，黨組織管理不規范問題十分突出，具體表現如下：黨組織活動基本以黨費征收、義務勞動為主，黨員評議、民主生活會等活動的開展形式化突出，根本無法起到實質性的作用；組織管理力度有限，個別黨支部的工作單位與組織關系存在不一致問題；黨組織未能如期換屆，換屆工作的開展是確保黨員民主權利、從嚴治黨的根本要求，但在當前很多國有企業黨支部發展過程中，卻經常存在長時間不換屆的問題，如此不僅損害了黨員的民主權利，同時也有違黨建規定[1]。

其次，黨支部隊伍應在思想品質、業務能力、工作作風等方面樹立榜樣，發揮模范帶頭作用。但從目前實際發展情況來看，個別黨員由于又不能經受物質誘惑，故經常會跨越底線做出一些有違黨規的行為。在工作上也不夠積極主動，無法樹立起正確、積極的人生觀和世界觀。

最后，現階段還有很多黨支部在工作上墨守成規，未能結合實際情況創新工作模式，如此很難適應當前的社會發展形勢。此外，還有部分黨支部成員在平日的生活中很少與群眾進行交流和溝通，在群眾產生矛盾問題時也未能及時化解，而這些均有悖于黨員發展要求[2]。

二、發揮國有企業黨支部戰斗堡壘作用的有效途徑

（一）強化從嚴治黨

國有企業的黨支部隊伍在不斷發展過程中，應完善的落實好黨建相關工作，而黨支部負責人作為黨建制度建設的關鍵性人物，其更應意識到自身的責任和義務。團隊成員也要平時的工作和生活當中，完善的落實好“一崗雙責”，要勇于承擔責任，而并非退縮，要在符合相關規定和標準的前提下，出色的完成好自己的本職工作。此外，還應對黨支部工作結構進行完善和優化，要形成一帶一，環環相扣的發展模式，分層次的落實好工作責任，徹底的改變以往“輕黨建、重經營”的發展思想，本著自上而下的基本原則，逐步提升企業領導人員對于黨建工作的重視程度。與此同時，還要提升群眾監督和黨內監督力度，完善的落實好民主集中制，嚴格按照規定開展換屆選舉工作，時刻保持黨支部隊伍應有的朝氣與活力，如此才可為國有企業的健康穩定發展提供保障。

（二）完善規章制度

若想全面提升黨支部的生命力，企業要結合實際情況建立出完善可行的規章制度，從而為日常的工作的規范化和流程化提供保障。尤其在黨費繳納、黨員培養、黨員發展等方面，更好嚴格按照制度來執行。強化黨風建設，完善落實黨中央的各項規定，對公務接待、辦公用房等進行明確規定。定期開展“民主生活會”、“黨員民主評議”等實踐活動，徹底決絕工作形式化問題，提升黨政活動的全面性和權威性。唯有實現上述目標，才能建設出一支紀律嚴明、組織清晰的黨支部團隊，充分凸顯其戰斗堡壘作用[3]。

（三）提升黨支部成員素質

黨員的整體形象、帶頭作用等直接關系著黨支部的形象，如此也對黨支部成員的綜合素質提出較高要求，開展相應的教育培訓工作很有必要。實踐中，可通過警示教育、專題演講、探討交流、集體學習等方式，提升黨員的個人本領和技能，增強其廉潔意識，從而進一步提高作為黨員應有的政治覺悟和修養。與此同時，黨員服務能力的提升也很關鍵，要引導其在平時的工作和生活中強化與基層群眾的溝通與交流，以此拉近兩者之間的關系和距離，真正的幫助群眾排憂解難，從而不斷提升企業的整體凝聚力。總之，通過黨支部成員素質的提升，更加有利于黨支部保持時代性和先進性，如此可在企業經營和生產的過程中，最大限度的發揮出黨員的模范帶頭作用。

（四）創新活動載體，打好群眾基礎

實踐中應明確實際工作和黨建工作之間的契合點，以此凸顯黨員的模范帶頭作用，提升其服務的自覺性和工作的主觀能動性。例如，若企業自身實際條件允許，可定期組織開展“黨政知識競技”、“黨員一幫一”、“志愿者先行”等實踐活動。通過上述活動的開展，可大幅度提升黨員參與的積極性，使其在潛移默化的過程中不斷提升綜合素養。另外，還可借助微信公眾號、網絡媒體等，定期發布黨政新聞，如通過“先進黨員事跡演講”活動的開展，不僅可對一些光榮的黨政事跡進行宣傳，同時還可為廣大黨員樹立良好的榜樣[4]。

在國有企業黨支部建設中，做好群眾思想工作也是一項關鍵且艱巨的任務，群眾職工對于黨的認識基本都是源于內部的黨支部，為此，黨支部一定要盡可能多的與群眾進行交流和溝通，要善于傾聽群眾的意見和建議，并在制度和規范中加以體現。對于領導干部而言，其更要監督落實好談話制度，一對一了解群眾職工的困苦，通過實際行動拉近與群眾的關系，以此調動職工的工作熱情，提升企業凝聚力。

三、結束語

綜上所述，黨支部在國有企業發展中發揮著關鍵性的作用，其不僅可為企業發展方針戰略的制定提供參考，同時還可聯系廣大職工群眾，提升企業凝聚力。為此，在新時期背景下，國有企業若想實現健康穩定發展，提高市場競爭，就必須要提升對黨支部建設工作的重視程度，充分發揮其戰略堡壘作用，為企業的做大做強提供保障。