劉睿

人才聚則產業興,產業強則人才聚。
近年來,枝江市堅持把人才工作融入產業發展總體格局,確立人才服務產業發展的鮮明導向,堅持以人才引領產業、以產業集聚人才的工作思路,建立以產引才、以才促產、產才融合的良性機制,實現了人才發展與產業轉型深度融合、“比翼齊飛”。
人才是產業發展的“助推器”
“產業轉型,創新驅動的出路在哪里?在人才!”
“沒有人才,傳統產業無法實現轉型,戰略新興產業更不可能快速蓬勃發展。”
“人才是創新的第一資源。沒有人才優勢,就不可能有創新優勢、科技優勢、產業優勢。”
……
在枝江全市經濟形勢分析會、產業發展研討會、干部大會上,對人才的論述頻頻發聲,充分彰顯出經濟社會發展對人才的需求度越來越高。進一步壯大創新創業人才隊伍,以高端人才提升產業層次,增強產業發展后勁,成為枝江科學發展、轉型發展的不二選擇。
為破解產業發展和人才需求難題,2017年4月,枝江市創新思路,按“虛擬機構,實體運行”的方式成立人才工作局,下設招才引智工作組,負責統籌全市招才引智和招商引資工作。市委書記劉豐雷在人才工作局成立大會上說:“要像抓經濟工作一樣,抓好人才工作,提升人才服務經濟社會發展的貢獻率。”
人才工作局深入推進招才引智和招商引資融合互通,踐行引進一名高端人才,帶來一個團隊,催生一個項目,提升一個產業的工作理念,為人才集聚與產業發展的融合互通找到最佳結合點。