人才·產(chǎn)業(yè)“比翼齊飛”

劉睿

人才聚則產(chǎn)業(yè)興，產(chǎn)業(yè)強則人才聚。

近年來，枝江市堅持把人才工作融入產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體格局，確立人才服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的鮮明導(dǎo)向，堅持以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)集聚人才的工作思路，建立以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才融合的良性機制，實現(xiàn)了人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型深度融合、“比翼齊飛”。

人才是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“助推器”

“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新驅(qū)動的出路在哪里？在人才！”

“沒有人才，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)無法實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)更不可能快速蓬勃發(fā)展。”

“人才是創(chuàng)新的第一資源。沒有人才優(yōu)勢，就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢、科技優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。”

……

在枝江全市經(jīng)濟形勢分析會、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會、干部大會上，對人才的論述頻頻發(fā)聲，充分彰顯出經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求度越來越高。進一步壯大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊伍，以高端人才提升產(chǎn)業(yè)層次，增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁，成為枝江科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的不二選擇。

為破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才需求難題，2017年4月，枝江市創(chuàng)新思路，按“虛擬機構(gòu)，實體運行”的方式成立人才工作局，下設(shè)招才引智工作組，負責統(tǒng)籌全市招才引智和招商引資工作。市委書記劉豐雷在人才工作局成立大會上說：“要像抓經(jīng)濟工作一樣，抓好人才工作，提升人才服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻率。”

人才工作局深入推進招才引智和招商引資融合互通，踐行引進一名高端人才，帶來一個團隊，催生一個項目，提升一個產(chǎn)業(yè)的工作理念，為人才集聚與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的融合互通找到最佳結(jié)合點。

堅持項目引才，引進技術(shù)含量高、產(chǎn)業(yè)帶動力強的優(yōu)質(zhì)項目，以高新項目引進帶動高端人才集聚。2017年2月，枝江市與國家電池材料權(quán)威專家胡國榮教授及其團隊簽訂合作協(xié)議，投資10億元的鋰電池三元正極材料項目正式落戶枝江。隨后，圍繞延長鋰電池產(chǎn)業(yè)鏈，引進20多名鋰電池海歸人才，組建鋰電池研究院和鋰電池檢測中心，并吸引總投資20億的江升鋰電池基膜及涂覆膜等項目先后落地。全市鋰電池產(chǎn)業(yè)從0到1，從1成鏈，成為新的增長極。

堅持合作聚才，利用民營企業(yè)資本優(yōu)勢，鼓勵企業(yè)與高端人才進行產(chǎn)品研發(fā)、項目合作。湖北豐聯(lián)佳沃農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司邀請中國工程院陳煥春院士共建院士工作站，合作開發(fā)肉牛養(yǎng)殖項目；并成功吸引中國農(nóng)業(yè)大學(xué)動物科技學(xué)院教授、國家肉牛牦牛產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)中心主任和首席科學(xué)家曹兵海教授等32位專家參與研發(fā)，打造了“生態(tài)養(yǎng)殖+全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動”的“全牛產(chǎn)業(yè)”新模式。

截至2017年10月，枝江全市人才引進總量突破2000名，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才380名，新簽約項目95個，協(xié)議總投資突破500億元。

產(chǎn)業(yè)是人才聚集的“魔法石”

“夢里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處。好的產(chǎn)業(yè)對高端人才就具有這樣超乎尋常的引力，這些產(chǎn)業(yè)與優(yōu)秀人才往往能一拍即合，同向而行。”談到產(chǎn)業(yè)集聚人才，市人才工作局副局長、招才引智工作組組長蔡文有他獨到的見解。

近年來，枝江市深入實施“枝商回歸工程”，建立完善了枝江籍在外知名人士數(shù)據(jù)庫，組織專班拜訪在外知名企業(yè)家，舉辦系列推介洽談會，推介枝江招商引資和人才政策，吸引他們回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。

一直在深圳創(chuàng)業(yè)的枝江籍企業(yè)家杜馮林是“枝商回歸工程”的代表之一，2016年底他回鄉(xiāng)投資6億元建設(shè)手機攝像頭項目。枝江市委、市政府看好電子信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景，在仙女工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)電子信息產(chǎn)業(yè)園，并積極做好項目的落地服務(wù)。杜馮林被枝江的投資環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引，主動聯(lián)系百康、松諾、萊恩電子等5家上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)落戶枝江，投資額達40億元，集聚電子信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才800余名，技術(shù)研發(fā)團隊8個，讓電子信息產(chǎn)業(yè)園形成氣候、初具規(guī)模。

化工產(chǎn)業(yè)是枝江的支柱產(chǎn)業(yè)，湖北三寧是枝江化工產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)。近年來，湖北三寧不斷做大做強化工產(chǎn)業(yè)，成長為中國化肥十強企業(yè)。

“產(chǎn)業(yè)是地方發(fā)展的引擎，更是留人扎根的關(guān)鍵。有什么樣的產(chǎn)業(yè)才能吸引和留住什么樣的人才，產(chǎn)業(yè)的高度決定了人才的層次。”湖北三寧化工股份有限公司董事長李萬清認為，做好產(chǎn)業(yè)是吸引人才、留住人才的關(guān)鍵。

湖北三寧投資5000萬元在武漢建立化學(xué)研究院，打造“人才飛地”，吸引了湖北大學(xué)、武漢工程大學(xué)等一批化工高層次人才和科研團隊，并引進“千人計劃”學(xué)者、中國地質(zhì)大學(xué)程寒松教授合作研發(fā)液態(tài)儲氫材料技術(shù)，未來將帶來能源產(chǎn)業(yè)顛覆性的革命，拓展千億級的巨大市場空間。

人才和產(chǎn)業(yè)是一對“比翼鳥”

人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)業(yè)集聚人才，人才與產(chǎn)業(yè)是一對“比翼鳥”，只有“比翼齊飛”才能實現(xiàn)互利共贏。

枝江市將努力用最優(yōu)的政策，最優(yōu)的平臺，最優(yōu)的服務(wù)吸引人才，發(fā)展產(chǎn)業(yè)。”枝江市委常委、組織部部長潘興宏對人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展給予厚望。

為了進一步增強人才的吸附力，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐力，枝江市在人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展探索道路上，催生出一項項實實在在的舉措。

堅持招商引資和招才引智相結(jié)合。進一步深化“枝商回歸工程”，依托枝江駐北京、上海、深圳等駐外招商機構(gòu)和枝江一中、枝江二中校友會建立人才工作站，聘請“招才大師”“招才顧問”以才引才，吸引128名高層次人才來枝江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

堅持“走出去”與“引進來”相結(jié)合。全方位推進“校企合作共贏計劃”，通過短期聘任、掛職鍛煉、技術(shù)合作、科技融資、技術(shù)入股等方式，先后與中南財經(jīng)政法大學(xué)、武漢大學(xué)、湖北工業(yè)大學(xué)等36所高校、科研院所開展人才、項目對接活動，吸引“候鳥專家”“飛行博士”86名，開展科研項目合作136項。

堅持優(yōu)化政策和搭建平臺相結(jié)合。密集出臺政策文件，利用政策的“制導(dǎo)”作用，促進人才與產(chǎn)業(yè)的深度融合，激發(fā)人才與產(chǎn)業(yè)的內(nèi)生動力。市委、市政府投資6000萬元，建成20000平方米的人才超市，集聚政策、資金、產(chǎn)業(yè)、平臺四大資源，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才提供全過程、全要素、全方位服務(wù)。

“鳥無定棲，林茂則赴。”如今，枝江人才競爭的比較優(yōu)勢日益凸顯，項目建設(shè)如火如荼，人才與產(chǎn)業(yè)的融合互通、互惠互利已經(jīng)開始轉(zhuǎn)化成經(jīng)濟發(fā)展的強大動能，助推枝江轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。endprint