新時代企業弘揚勞模精神的思考

劉立建

（天津住宅建設發展集團有限公司 天津市 300050）

勞模精神是追求卓越的創造精神、是精益求精的品質精神、是用戶至上的服務精神，是中國工人階級和廣大勞動者創造的一種寶貴的精神財富。弘揚勞模精神，是對勞動者的尊重，是對“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的真實體現。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央立足新時代，高度重視弘揚勞模精神，為新時代勞模精神賦予了新的深刻內涵。習近平總書記指出，“要緊扣新時代脈搏，詮釋為什么要繼承和弘揚勞模精神，如何讓勞模精神在新時代社會主義現代化建設中發揚光大，使勞模精神為中國經濟社會發展匯聚強大正能量，激勵工人階級和廣大勞動者敬業愛崗、擔當有為、創新創造、建功立業”，這具有很強的理論和實踐指導性，為新時代如何進一步弘揚勞模精神確定了總基調。

一、新時代大力弘揚勞模精神的重要意義

深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，企業要大力弘揚勞模精神。勞模精神不僅是勞動價值、勞動精神的直觀體現，也是中國工人階級和廣大勞動者在社會主義建設不同時期創造的寶貴財富，其本質特征是以愛國主義、創新競爭為核心的民族精神和時代精神。新時代勞模精神不僅包括愛崗敬業、勇于創新、爭創一流、艱苦奮斗、甘于奉獻等精神，更是表現為不斷增強學習能力、創新能力、競爭能力，認真鉆研新技術，熟練掌握真本領。因此，大力弘揚勞模精神，發揮工人階級主力軍作用，是黨帶領全國人民努力拼搏，為中國經濟社會發展匯聚強大正能量，實現中華民族偉大復興夢的必然要求。

勞動模范既是企業廣大干部職工共同認可并積極學習的榜樣，也是一個企業的中堅力量。勞動模范本人以及在工作中體現出來的愛崗敬業、爭創一流、勇于創新等一系列寶貴精神，不僅生動體現出中國工人階級偉大的品格，同時也展示出社會主義核心價值觀體系的本質要求。勞模在企業發展中發揮著不可磨滅的作用。首先在職工群眾心里，勞模是一面旗幟，他們辦事認真，踏實工作，不計較個人利益，無私奉獻，引領著廣大勞動者。其次勞模愛崗敬業、任勞任怨，他們勤學善思，是企業干部職工學習的楷模。再次勞模勇于開拓創新，為企業提供新思路、新方法，提高了工作效率，提升了企業效益。因此深度挖掘身邊勞模榜樣的力量，弘揚時代勞模精神，對于構建“和諧企業”，推動企業轉型升級有著現實和深遠的意義。

二、新時代大力弘揚勞模精神的基本要求

（一）弘揚勞模精神，要做到心中有信念，堅持愛崗敬業的職業操守

弘揚勞模精神，要更進一步弘揚工人階級的偉大品格，以辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動，唱響“中國夢·勞動美”的主旋律。作為企業員工，要以認真負責的態度對待企業，以兢兢業業的精神對待工作，以高標準高質量的要求對待產品，以“服務至上”的理念對待客戶。精益求精，堅守信念，盡最大努力把本職工作做到最好。弘揚勞模精神在自覺踐行社會主義核心價值觀的同時，堅持愛崗敬業的職業操守，嚴謹精細的務實作風，攻堅克難的責任擔當，展現新一代職工的“最美”風采。要把企業當成自己的家，在企愛企，在崗愛崗，在企業繁榮時共享發展成果，在企業困難時共迎風險挑戰，努力建設和諧穩定的勞動關系。

（二）弘揚勞模精神，要做到學習知識要深入、掌握技能要嫻熟

弘揚勞模精神要適應現代企業的升級轉型新變化，不斷深入學習新知識、熟練掌握新技能，努力成為新時代的新型勞動者。要充分發揮勞模的學習引領作用，勤勤懇懇，永不懈怠，在平凡的崗位上體現出不平凡的人生價值。要為企業員工搭建學習交流的平臺，積極組織參加職工勞動技能大賽、技能交流講座、技能輔導培訓、班組競賽評比等活動，不斷提高企業員工的技能素質水平。

（三）弘揚勞模精神，要勇于創新

弘揚勞模精神就要立足于本職崗位，凝聚起更多的時間、精力和智慧，執著于簡單的事情重復做，注重細節，力求極致，不讓瑕疵在我們眼前漏過，不讓缺陷在我們手中產生。要堅持創新驅動，敢于創新，攻堅克難，積極參與技術革新、技術攻關、提合理化建議等活動，用我們的智慧和汗水，創造出更多更好的產品，打造出產品品牌。

三、新時代大力培育和弘揚勞模精神的途徑和方法

（一）加強勞模事跡的宣傳，深入詮釋勞模精神

新聞媒體要發揮宣講勞模事跡、勞模精神的主陣地作用；勞模所在系統、單位、部門要把勞模事跡、勞模精神在本系統、單位、部門的干部職工中講實講透，積極營造尊重、學習勞模、弘揚勞模精神的濃厚氛圍。大力宣講勞模先進事跡要結合黨的十九大報告精神，并與認真貫徹落實習近平總書記在中央黨的群團工作會議上提出的增“三性”去“四化”的要求結合起來，與推進新時代經濟社會高質量和創新發展結合起來，與開展“中國夢·勞動美”主題教育結合起來，與社會主義核心價值觀教育結合起來。積極引導企業職工夯實政治素養，堅定學習勞模的信念，練就過硬本領，為企業發展升級轉型出謀劃力。通過宣講勞模先進事跡、設立創新工作室、勞模帶徒弟等形式，積極推進勞模精神進企業、進車間、進工地、進班組、進項目部，通過大力宣傳，用勞模的先進事跡感染職工；用勞模的高尚情操陶冶職工；用勞模的進取意識引領職工；用勞模的寶貴精神凝聚職工。

（二）加強宣傳隊伍建設，積極探索勞模宣傳新途徑

企業要大力加強宣傳隊伍建設，組建各級專兼職宣傳員，不定期召開宣傳工作分析會，聽取宣傳方面的情況匯報，給宣傳員出思路、出點子、出題目；定期召開培訓會，積極邀請專業人員開展專題講座，提高宣傳員寫作技能；出臺考核辦法，將宣傳報道工作納入工作考核范圍。要及時深入宣傳報道工作中出現的先進典型，在激發企業職工的工作熱情和創新活力上下功夫，在提高職工科學文化技術素質上下功夫，在加強和改進職工思想政治工作、營造積極向上的企業文化上下功夫。在原有的傳統宣傳途徑以及傳統宣傳方式的基礎上，積極探索“互聯網+”的新宣傳模式，充分利用OA辦公系統、QQ即時通訊軟件、企業微信公眾號等新媒體，采取多種形式，不斷拓寬宣傳渠道，認真做好勞模宣傳工作。

（三）注重實踐，身體力行，認真做好勞模精神的踐行者

勞模精神最大的意義在于實踐。作為企業員工要積極學習、認真踐行勞動模范的工作態度、工作方式和工作作風，大力推動工作的深入落實、深入創新和深入拓展。要把勞模精神融入到生產制造、生產管理、生產服務等每一個具體工作環節中，在本職工作中樹立“勞動光榮、創造偉大”的理念，培育勞模精神的情懷；用科學的理論知識和先進的技術理念武裝頭腦，不斷提高自身素質涵養和工作創新能力。

（四）充分發揮勞模的“傳、幫、帶”作用，培養“勞模后備軍”

勞模是一個行業、一個職業、一個崗位的佼佼者，是人們學習的楷模，具有很強的感召力和引導力。在新形勢下，要充分弘揚勞模精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業風氣，讓勞模更加嚴格要求自己，以滿腔熱情帶出一大批“勞模后備軍”。十九大報告指出，青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。要結合新時代新任務新要求，重視勞模的引領帶頭作用，形成奮發向上、積極有為的“比、學、趕、幫、超”的工作氛圍；發揮好勞模的“傳、幫、帶”作用，使其產生放大效應，讓更多的年輕人加入到知識型、技能型、創新型勞動者大軍，通過黨組織和工會組織的全力培養，讓“勞模后備軍”逐漸成長成熟，成為真正意義上的大國工匠。

總之，弘揚勞模精神，是一種追求，更是一份承諾。讓我們行動起來，精益求精從我做起，追求卓越從我做起，不斷探索弘揚勞模精神的新途徑、新方法，助推早日實現中華民族偉大復興的中國夢。