試論新時(shí)期礦山企業(yè)調(diào)度管理分析

華 強(qiáng)

（中鋼集團(tuán)山東富全礦業(yè)有限公司，山東 濟(jì)寧 272000）

1 過去礦山企業(yè)調(diào)度管理存在的問題

礦山企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)意識(shí)淡薄。過去大部分礦山企業(yè)為了追求產(chǎn)量最大化以獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益，常常存在重視生產(chǎn)輕視安全的經(jīng)營態(tài)度，企業(yè)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度和安全管理手段存在嚴(yán)重的欠缺，對(duì)細(xì)小的紕漏視而不見存在麻痹僥幸心理，無法很好的執(zhí)行管理人員監(jiān)督管理的權(quán)利和義務(wù)，為礦山企業(yè)日常的開采、運(yùn)輸?shù)裙ぷ髀裣掳踩[患，一些礦山企業(yè)的管理人員對(duì)礦山開采的基本手段和安全開采的知識(shí)存在欠缺，相關(guān)調(diào)度管理工作落實(shí)不盡如人意，為礦山企業(yè)的快速發(fā)展蒙上陰影[1]。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)基本信息認(rèn)識(shí)不足。由于礦山的結(jié)構(gòu)復(fù)雜多樣，每一個(gè)礦山的基本狀況都存在很大差別，一些礦山企業(yè)在對(duì)第一次接觸的礦山進(jìn)行開采之前，沒有對(duì)礦山的巖石結(jié)構(gòu)、自然環(huán)境等基本條件進(jìn)行全面清晰的了解，對(duì)該礦山的斷層、混漿層等地質(zhì)條件了解有限而盲目開采，不但對(duì)當(dāng)?shù)刂脖黄茐膰?yán)重，同時(shí)大大提高了山體坍塌、巖層斷裂、碎石滑坡等安全事故的發(fā)生，對(duì)自身的開采質(zhì)量和效率同樣產(chǎn)生負(fù)面影響。

操作不符合安全操作規(guī)程。過去國內(nèi)一部分礦山企業(yè)為了提高開采速度、降低開采成本，常常對(duì)國內(nèi)各項(xiàng)安全操作規(guī)程視而不見，存在偷工減料的僥幸心理，開采過程中不使用臺(tái)階式開采、分層式開采等安全開采手段，導(dǎo)致了很多礦山企業(yè)的開采高度和邊坡的斜率無法達(dá)到國家要求，很容易導(dǎo)致高空墜落、巖石坍塌、高處物體掉落等現(xiàn)象危及到施工人員的人身安全；還有一部分企業(yè)為了提高開采的產(chǎn)量和效率，向山體下方進(jìn)行過度掏采，這都是嚴(yán)重違反開采安全操作規(guī)程的違法行為，一旦事故發(fā)生，將會(huì)對(duì)礦山企業(yè)造成致命性的損失和打擊[2]。

2 新時(shí)期礦山企業(yè)調(diào)度管理的重要性

礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理的樞紐。隨著各項(xiàng)科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展和信息交流手段的多樣化，使得現(xiàn)階段的礦山企業(yè)調(diào)度管理得到了實(shí)質(zhì)性的發(fā)展；在礦山企業(yè)的日常工作中，周期性的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)成為了礦山企業(yè)必不可少的日常工作，對(duì)于每一項(xiàng)細(xì)小的工作和每一個(gè)細(xì)節(jié)的決定，調(diào)度機(jī)構(gòu)都要充分發(fā)揮自己的作用，使各項(xiàng)事宜第一時(shí)間傳達(dá)到落實(shí)部門，保證礦山企業(yè)日常工作有條不紊的進(jìn)行協(xié)調(diào)開采質(zhì)量和效率的平衡。現(xiàn)階段市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境下，效率就是金錢，但礦山企業(yè)因其安全隱患過多、危害性嚴(yán)重的特點(diǎn)，其工作質(zhì)量較其他產(chǎn)業(yè)要求各加嚴(yán)格，要充分發(fā)揮礦山企業(yè)調(diào)度管理工作的意義，很好的協(xié)調(diào)平衡礦山企業(yè)安全快速開采中的各項(xiàng)工作。

保障開采工作的安全進(jìn)行。由于礦山企業(yè)在開采過程中經(jīng)常處于山體內(nèi)部作業(yè)或高空作業(yè)，工作的危險(xiǎn)性相對(duì)較高，而調(diào)度管理工作本身存在較高的可靠性、靈活性和保障性，可以使各項(xiàng)信息第一時(shí)間傳達(dá)到工作現(xiàn)場(chǎng)，使各項(xiàng)工作的具體落實(shí)情況和員工的個(gè)人操作情況得到有效的控制。

3 新時(shí)期礦山企業(yè)調(diào)度管理的特點(diǎn)

數(shù)據(jù)信息的集成性。隨著社會(huì)制度的不斷完善以及網(wǎng)絡(luò)等傳播技術(shù)的快速發(fā)展，數(shù)據(jù)信息化在礦山企業(yè)的調(diào)度管理工作中得到了全面的應(yīng)用，調(diào)度管理工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的電話、筆記等局限性較大的信息記錄方式轉(zhuǎn)變?yōu)樾聲r(shí)代的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、空間可視、網(wǎng)絡(luò)通訊等多種數(shù)據(jù)信息集成的綜合信息管理系統(tǒng)，使得各項(xiàng)調(diào)度管理信息更加快速科學(xué)的傳達(dá)到現(xiàn)場(chǎng)。

監(jiān)督控制的權(quán)威性。近年來國家對(duì)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)的管理力度進(jìn)一步加大，對(duì)礦山企業(yè)的調(diào)度管理帶來了各大的壓力與動(dòng)力，因?yàn)槿魏纹髽I(yè)的調(diào)度管理工作都是直接和生產(chǎn)最前線掛鉤，時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)控著施工現(xiàn)場(chǎng)中各項(xiàng)工作的落實(shí)現(xiàn)狀與危險(xiǎn)隱患，監(jiān)督督促相關(guān)部門或施工個(gè)人進(jìn)行調(diào)整和改正，以保證開采工作的平穩(wěn)安全進(jìn)行[3]。

問題反饋的及時(shí)性。近年來國內(nèi)各項(xiàng)通訊信息系統(tǒng)在礦山企業(yè)調(diào)度管理工作中的運(yùn)用越來越廣泛，使得礦山企業(yè)的各項(xiàng)調(diào)度決定和管理信息反饋?zhàn)兊酶涌焖佟⒓皶r(shí)，一旦開采現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)較為嚴(yán)重的生產(chǎn)事故或安全故障發(fā)生時(shí)，管理人員第一時(shí)間做出正確科學(xué)合理的決策，并把相關(guān)信息傳輸?shù)焦ぷ鳜F(xiàn)場(chǎng)，使得現(xiàn)場(chǎng)工作人員迅速正確撤離，保證人力、物力得到很好的安置。操作業(yè)務(wù)的全面性。礦山企業(yè)的日常施工生產(chǎn)大部分時(shí)間處于地下作業(yè)，各種不可控的安全因素時(shí)刻危及到員工的人身安全，因此礦山企業(yè)調(diào)度管理工作人員在行使自身指揮、控制生產(chǎn)的過程中，必須提高個(gè)人的全面性，對(duì)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、事故處理的應(yīng)急預(yù)案、不僅是為施工現(xiàn)場(chǎng)的每一位員工的人身安全做到全面的保障，更是為礦山企業(yè)的平穩(wěn)健康發(fā)展保駕護(hù)航。

4 新時(shí)期完善礦山企業(yè)調(diào)度管理工作的具體措施

強(qiáng)化調(diào)度管理工作職能。調(diào)度管理工作是保證礦山企業(yè)安全開采的核心手段，礦山開發(fā)引起自身的高危險(xiǎn)性、高危害性，對(duì)礦山企業(yè)開采隊(duì)伍及調(diào)度管理隊(duì)伍提出了更為嚴(yán)格的要求，而礦山開采安全工作存在著不可控性、難預(yù)測(cè)性等特點(diǎn)，這就要求調(diào)度管理機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮自身的智能，加大與各個(gè)部門的溝通交流頻率，對(duì)各個(gè)部門反饋的信息進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、細(xì)致研究、尋找根源，使自身養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，充分運(yùn)用調(diào)度管理的各項(xiàng)智能，從而保證礦山企業(yè)的各項(xiàng)日常開采工作處于安全、穩(wěn)定的環(huán)境中進(jìn)行。

完善礦山開采現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度管理機(jī)制。首先要礦上開采施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)有效的規(guī)劃，完成開采現(xiàn)場(chǎng)施工管理任務(wù)是礦山企業(yè)從頭至尾必不可少的重要工作，在現(xiàn)場(chǎng)開采施工過程中，要謹(jǐn)小慎微的對(duì)每一處細(xì)小的工作細(xì)節(jié)并擬定科學(xué)的管制計(jì)劃，從而保證礦山企業(yè)調(diào)度管理工作制定出的方案具有合理性、全面性、權(quán)威性，以開采任務(wù)安全、平穩(wěn)、高效的完成。

增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工人員安全意識(shí)和技術(shù)水平。應(yīng)該加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工員工的管理力度，定期組織培養(yǎng)現(xiàn)場(chǎng)施工員工進(jìn)行安全意識(shí)教育，大力教育和培訓(xùn)加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)層次員工的技術(shù)水平和工作能力，使每個(gè)施工人員在施工過程中規(guī)范操作來提高工作效率和質(zhì)量，把由于操作不當(dāng)而引發(fā)的人為安全事故的風(fēng)險(xiǎn)降到最低。

5 結(jié)語

綜上所述,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)上漲與科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展，使得社會(huì)對(duì)礦產(chǎn)資源的需求量同樣與日俱增，礦產(chǎn)資源依舊是我國的主要能源，為了更好的滿足人們的需求，如何加強(qiáng)礦山企業(yè)的調(diào)度管理工作成為了當(dāng)下的熱點(diǎn)話題，筆者從傳統(tǒng)的礦山企業(yè)調(diào)度管理工作中存在的問題出發(fā)，就新時(shí)期調(diào)度管理工作對(duì)礦山企業(yè)發(fā)展的重要性、特點(diǎn)及具體措施進(jìn)行了探索與研究，目的是為了使礦山企業(yè)生產(chǎn)調(diào)度管理工作得到更好、更全面的發(fā)展,為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

[1]程岳東．張銘清．淺談煤礦安全生產(chǎn)中調(diào)度工作的重要性[J]．黑龍江科技信息．2013（06）．

[2]李克淮．論新時(shí)期煤炭企業(yè)調(diào)度管理[J]．煤礦安全．2008（05）．

[3]朱慶峰．煤炭安全生產(chǎn)調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)淺析[J]．煤礦現(xiàn)代化．2009（03）．