淺談新常態下礦山企業如何加強安全建設

馬治國

（甘肅能源化工職業學院，甘肅 蘭州 730000）

改革開放以來，我國國民經濟一直保持著令世人矚目的高速增長，但作為社會進步重要標志之一的安全生產工作卻遠遠滯后于經濟建設的步伐。作為基礎產業之一的礦山企業，由于自身特點，安全事故遠遠高于其他產業。在我國礦山開采過程中，由于礦山開采環境較為復雜，經常引發一些礦山開采安全事故。據統計，采礦工業的事故傷亡人數居各工業部門之首。礦山安全是安全生產工作的重中之重，礦山企業安全建設被提到了前所未有的高度，成為礦山企業保證安全生產，建設和諧礦山的迫切要求。這就要求各大礦山開采企業要建立相應的安全管理及相應文化建設機制，這樣才能提高礦山開采過程中的安全管理水平[1]。

1 加強采礦安全技術管理，夯實礦山安全基礎

礦山采礦同時伴隨著危險，這是當地復雜的地址地形和各種突發狀況所決定的。長久以來，人們都在探索更為安全的采礦方法，并且針對采礦人員的安全問題制定和采取了許多措施。直至今天，我們仍未能發明一種絕對安全的采礦技術，但是通過嚴格遵守礦山安全管理法則，推廣采礦安全技術，并運用先進技術建立健全安全管理機制，我們能夠將采礦事故預防在先，最大程度降低事故的發生，最大限度地保障采礦人員的人身安全。

1.1 明確職責，加強礦山安全責任意識

要想有效實行礦山采礦安全管理，就需要建立安全生產管理體系。可以建立一個問責制，即將問題區域交由專門的負責人處理，這樣一旦發生事故，可以第一時間確定責任人，對事故進行分析。如此可加強對生產工作的監督和管理，防止管理人員互相推卸責任，使事故得到合理的處理，同時保障受害者的權益[2]。

1.2 定時嚴格做好各項工作的安全檢查

對采礦企業的科學管理即在于日常進行安全檢查。建議組建一個專門的安全檢查小組，由管理人員和基層組長組成，日常巡查礦山內的安全生產。同時，它可通過記錄，整理以往資料，有針對性的排查事故高發區域或設備，降低事故發生的可能性。

1.3 加強技術培訓以及安全管理培養

針對目前許多礦山生產企業的領導和職工都是沒有足夠技術上的培訓和相關的安全的教育，需要加強技術培訓和安全方面的教育培訓。特別是一些較為敏感，容易出現安全事故的職位。既然工作人員懂得正確的操作方法，又應加強他們的心理素質，以便應對突發事件。主要包括：一是加強礦山安全技術相關部門的安全意識培訓；二是注重日常安全意識的培養；三是加強特殊工種員工的技術培訓；四是注重經驗教訓，汲取他人優勢。

1.4 規范工作流程的操作，完善預防措施

規范工作流程的操作主要是指規范各工種安全技術操作規程和采掘作業規程，另外要完善每一個工作人員，特別是高危生產作業人員的安全防護措施，采購基本的防護用具，配備必要的醫療用品，周圍設置相應的安全警示標志。

2 加強安全文化建設，促進煤礦安全生產

近年以來，隨著工礦企業的飛速發展以及礦山企業管理機制的不斷完善，礦山企業運營者的安全意識也日漸增強，企業安全文化這一重要概念被提出并不斷豐富。礦山安全文化是在長期的礦山開采活動中，所形成的特殊的文化體系，貫穿礦山企業的生產、管理等各個環節，因此安全文化建設工作，是保證礦山正常開采的基礎性工作。礦山開采企業在進行安全文化建設的過程中，要堅持以人為本的思想。在對員工進行安全教育的過程中，要采取情感式的教育方法，這樣才能更好地增強員工對安全意識的認可度。其次，企業要進一步完善安全制度的規范工作，要優化礦山開采過程中的安全生產環境，只有這樣才能更好的保障礦山開采企業的安全管理。具體來說可從以下幾個方面做好礦山企業的安全文化建設工作。

（1）滲透安全理念。對于工作人員來說，在礦山開采工作中，首先要保證自己的工作安全。這就要求企業要讓工作人員認識到保證自身安全的重要性，要滲透安全生產的理念，做好對員工的培訓工作，要提高員工的工作素質，強化員工在開采過程中的安全意識，這樣才能讓員工在礦山開采過程中，按制度進行生產，能夠有效避免不安全的生產環節。

（2）情感式宣傳法。加強宣傳教育工作，讓廣大的員工認識到礦山安全開采的重要性，樹立正確的安全意識。在宣傳教育過程中，要增加感情的投入，采用感情式安全教育法，增強工作人員的認可度，更好的提高安全宣傳工作的效率。如通過開展交流會和情感教育會，來培養員工的安全意識。此外，還可借助公司的年會或者重大的文化活動，向礦山開采人員宣傳相關的安全生產意識。

（3）提高管理者的素質。要想更好地保證礦山開采人員的安全，就要提高礦山安全管理工作者的素質，要加強對安全生產的監管力度。一方面管理人員要增強自身的思想道德素質，其次也要增強自己的管理能力，要多與基層員工交流自己的工作心得。這樣才能更好發揮礦山生產過程中安全管理的作用，也能更好的提高礦山開采安全管理的效率。

（4）優化企業的文化環境。要想更好地做好企業文化建設工作，就要優化企業的文化環境。由于在礦山開采過程中，存在一系列不安全的影響因素，因此礦山開采企業要做好礦山安全生產管理工作，要從生產環境和文化環境兩個方面著手。更好地通過安全文化建設工作，來強化員工的安全生產意識，要加強對員工的安全教育管理力度，這樣才能從根本上避免安全事故的發生。

實踐證明，煤礦安全生產需要安全文化，而安全文化才是煤礦安全生產的重要保障。

3 結語

綜上所述，在實際礦山采礦工作中，諸多的安全隱患逐漸突顯，為了解決這些問題，就要不斷加強礦山采礦技術安全管理和安全文化建設兩方面的工作，將安全隱患扼殺在搖籃中，保證采礦的安全性，確保人們生命與財產安全，從而更好地促進礦山事業的不斷發展，為我國經濟的可持續發展提供基礎與條件。