張濱
摘 要:訴訟調解是人民法院審判工作的重要組成部分,是實現訴訟目的的重要保證,是實現辦案法律效果與社會效果有機統一的最佳途徑,對于化解各類社會矛盾糾紛,維護社會穩定,構建和諧社會,促進社會經濟發展具有十分重要的意義,被稱為中國司法文化的“一枝奇葩”,但隨著經濟發展變化和民事審判方式改革的不斷深入,訴訟調解亦在發生著變化,它需要新的機制,注入新的內容,才能煥發出新的生機。
關鍵詞:民事調解;社會和諧;自愿原則
一、樹立訴訟調解是最能實現法律效果與社會效果有機統一的司法理念
訴訟調解之所以被國際民事法學界稱為“東方經驗”,其根本原因是訴訟調解有其獨特的功能和作用,一是可以減少訴訟程序的對抗性,有利于在解決民事糾紛時維護雙方當事人的長遠利益和友好關系;二是可以最大限度地優化糾紛解決程序的效益,快速、簡便、經濟地化解糾紛,緩解當事人的訴累,降低訴訟成本,達到辦案法律效果與社會效果的有機統一;三是有利于當事人的程序主體性作用,實現當事人主義的私法功能;四是調解協議以合意為基礎,實現調解與執行的有機統一;五是在實體法律規范不健全的情況下,當事人可以通過調解中的協商和妥協,以探索雙贏的審理結果。
二、堅持以自愿合法調解原則
《民訴法》第八十五條規定“人民法院審理民事案件,根據當事人自愿的原則,在事實清楚的基礎上,分清是非,進行調解”。第八十八條規定“調解達成協議,必須雙方自愿,不得強迫。調解協議的內容不得違反法律規定?!薄睹裨V法意見》第九十一條規定“人民法院受理案件后,經審查,認為法律關系明確、事實清楚,在征得當事人雙方同意后可以逕行調解。”第九十二條規定“人民法院審理民事案件,應當根據自愿和合法的原則進行調解。當事人一方或雙方堅持不愿調解的,人民法院應當及時判決。人民法院審理離婚案件,應當進行調解,但不應久調不決。”綜上,人民法院審理民事案件,必須在雙方當事人自愿的基礎上進行調解,達成協議的內容必須是合法的,否則也就失去調解的基礎,達不到調解的目的。同時,在當事人不愿意調解時應當及時判決。肖揚院長在近兩年全國人代會上就加強法院調解工作明確指出,人民法院調解工作必須堅持“能調則調,當判則判,調判結合,案結事了”的原則。因此,人民法院進行調解工作時必須堅持以自愿合法為基礎的能調則調,當判則判,調判結合,案結事了的原則,切實做到“無情”審判與“有情”調解并重,并達到有機統一,不能顧此失彼。
三、貫穿于民事訴訟的全過程
第一,采取答辯、開庭、宣判前的調解相結合的方法。人民法院處理案件必須因地制宜、不失時機地做好調解工作,把調解原則貫穿于答辯、開庭、宣判前的全過程,在每一個階段,根據當事人的實際情況適時進行調解。對一些簡單的民事案件,在當事人答辯后,即可根據當事人的意愿組織進行調解,這一做法在審判實踐中有很多成功的例子。如我院民一庭在受理張某訴秦某買賣合同糾紛一案后,承辦人向秦某送達應訴通知書時,得知秦某欠張某借款屬實無異議,由于貨物積壓,沒有現金給付,愿意與張某協議處理,審判人員根據掌握的情況,立即通知被告秦某到原告張某處調解,雙方達成了調解協議。部分案件經過開庭審理,查清了事實,完全可依法作出判決,但這時根據雙方當事人的意愿,可以調解處理,這樣更有利于平息糾紛。
第二,采取及時調解與暫緩調解相結合的方式。部分案件根據當事人意愿,及時進行調解,能夠調解成功。但是,如果當事人矛盾十分尖銳,情緒十分激動,雙方見面互相指責,無法冷靜坐下來協商,審判人員無法組織雙方當事人進行調解,此時,調解人員可在充分考慮審理期限的情況下,適當地暫緩處理,作出擇日再次進行調解的決定。隨著時間的推移,矛盾日漸淡化,再把雙方當事人通知到庭進行調解,很容易促成調解的成功。
四、發揮調解主持人的作用與發揮案件代理人、當事人親屬的作用相結合
隨著改革開放的深入,利益格局的調整和利益的變化,糾紛的多樣性、矛盾的尖銳性、內容的復雜性,已成為當前民事審判工作的一大特點。根據不同的當事人,安排不同的調解主持人,同時根據案情發展情況適時調整調解主持人,在更換了調解主持人后卻還不能調解成功的情況下,可邀請當事人信任的人即當事人的“說情人”參與調解,這能使民事調解工作達到事半功倍的效果。
第一,合理安排調解主持人。為了使調解工作順利進行,實踐中,我院民一庭把審判人員分成剛柔相濟的四個“對子”,針對案件當事人情況開展調解工作,每個對子配合十分默契,調解成功率達50%以上。
第二,適時更換調解主持人。當調解主持人與當事人性格都很剛烈,說話不投機,三句話未說完就吵起來,此時調解工作已無法進行,這時,應更換性格溫和的人去做民調工作,和風細雨地進行交流,既進行法律知識的講解,又幫助其分析問題的原因,使當事人聽起來有親切感、有親和力,也很容易接受,這樣調解就會成功。
第三,邀請當地基層組織、陪審員、知名人士參與調解。隨著市場經濟的發展,少數當事人把個人利益的保護看得太重,一旦未能得到法律的保護,就認為法官的處理不公,因此,對法官的信任度不高,不論法官如何做工作,他都無法接受。此時,如果充分發揮當地基層組織,有一定威望的知名人士和陪審員參與調解,可能會收到更好的效果。首先與他們溝通情況,講解法律知識,指出當事人存在的問題,然后讓他們再去給當事人講明法律的規定,指出問題,由于當事人對他們比較信任,對其指出的問題也容易接受,問題就能很好解決,調解就會成功。
第四,利用當事人的“說情人”做工作的方法,達到促成調解的目的。原告起訴后,擔心敗訴,總想獲得盡可能多賠、盡快結案的目的,往往找承辦法官說情,被告知道被起訴后,害怕官司敗訴也會找人說情。此時,審判人員如果充分利用好雙方當事人的說情人,講清法律規定,指出雙方當事人存在的問題,并讓他們去做好當事人的思想工作,這樣當事人就很容易接受,調解就會成功。
參考文獻:
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