淺談加強企業基層黨建政治工作的新思路

潘敬

摘 要：隨著人們對企業黨建政治工作重視程度的不斷增強，如何應對企業黨建工作帶來的挑戰，提高企業綜合實力，是當前企業發展的重要課題。本文首先簡述了企業基礎黨建政治工作開展存在的問題，而后分析了基層黨建政治工作的全新改革思路，希望對相關工作人員有所幫助。

關鍵詞：企業基層；黨建政工；遺留弊端；改善思路

在黨建工作實踐中，基層黨建工作應立足企業實際情況，將企業改革、企業發展和職工穩定性三者相聯系，并妥善處理好他們之間的統籌關系，將黨組織核心領導作用充分發揮出來，通過組織、制度等具體運作，結合黨的領導逐步完善國有企業經營管理，做到“兩手抓，兩促進”。

一、企業基層黨建工作中的不足

1.思想認識存在差距

各基層負責人對他們自身管理的方面側重點的認識有所不同，一些基層負責人比較重視生產卻往往忽略黨建工作，認為黨建工作的重要性不如生產，不注重“黨建工作”與“生產工作”的互補性，對于黨建工作作用認識不到位，覺得黨建設工作沒有實施的必要，只是個“面子工程”，對企業的生產不發揮任何效用，從而導致企業出現政治工作的短板，也致使在黨建工作過程中出現只說不干，更不做的現象，企業基層黨建工作中這種“兩張皮”的狀況很嚴重。

2.管理機制有待改善

為了促進企業基層黨建工作的落實執行，需要投入更多的資金和資源，并且還要結合企業實際情況以及需求來制訂一套完善的管理辦法，打破傳統的落后模式，尋找出一條適合現代社會發展要求的途徑。然而，當前公司基層的政治思想工作的監管辦法還不夠貼切實際，還不能夠達到預測的發展階段，所以就會造成公司的部門發展緩慢而且低效。

3.基層黨建政治工作隊伍素質有待提高

在企業基層黨建政工當中，由于工作隊伍的整體素質相對較低，所以企業內部管理持續加強的重要保證不足。現在進行基層的黨建政工任務組成的團隊素質較低，不能經常對人們的政治思想進行言傳身教，不能保證思想政治工作的持久性。另外，企業基層的黨建政工團隊思想過于傳統，這在很大程度上降低了企業基層黨建政工任務的執行效率。

4.企業基層政治工作的開展脫離實際

企業政治工作的核心是進行思想政治的教育，解決企業員工的思想問題。可是，新的思想政治工作團隊，并沒有從員工的根本利益出發，在思想和生活兩方面沒有給出實際的問題解決方案，很多方面只停留在表面。這就不能從根本上使企業改變現有的狀態，實現更好的發展；而員工僅僅處于一種被動的狀態，應付工作，不利于企業發展。

二、基層黨建政治工作的全新改革思路

1.樹立積極開展政治工作的思想

首先，企業領導必須真正地認識到在企業發展中黨建政治工作的地位，對其有一個正確的認識，這樣企業領導才會增加在黨建政治工作上面的投入，在企業員工中進行正確思想的傳達，增加人力、物力投入，提高企業中從事政治工作人員的待遇和級別，從而提高其工作積極性。企業中政工人員應該熱愛黨組織，擁護黨組織，同時把政治工作跟企業的發展融合在一起，更好更合理的管理公司業務。與此同時，黨組織還應該不斷地加強學習，提高自身決策的能力，切實提高政治工作開展的有效性。

2.推動企業基層黨建政工體制的完善進程

企業基層領導應當重視對基層黨建政工規范體制的建立，其主要的原因就是體制在黨建活動布置拓展中處于核心的地位。首先，對于黨建政工體制的完善應當具體結合企業的實際需求，促進企業領導民主制度可以更好地融入群眾工作體系里。其次，還要注重對會議組織體制的完善，為政工人員素質的提升以及今后企業的民主決策等奠定良好的基礎。最后，要促進集體領導與個人分工負責這一機制的有機融合，促進員工有效發揮個人職能的同時不斷提高企業的組織凝聚力。除此以外，只有保證從態度上重視制度的具體落實工作，才能從根本上推動企業黨建政工體制的完善進程。

3.轉移適當精力到黨建工作模式創新方面上

在企業之中，黨建工作形式和模式都會給后續工作拓展的實效性造成限制。因此，作為企業負責政治工作的人員，務必要結合企業實際生產經營狀況，選取合理方式完成黨建政工建設任務并且大幅度提升黨建實效性。再就是在不斷加大對信息化建設工作的重視基礎上，尋找信息化技術操作途徑提升政工工作實效性。如利用網絡調查等途徑校驗認證基層員工思想狀況，為日后政治工作模式創新整改提供豐富的指導性線索，包括職工交流群的創建等，以此令政工團隊能夠為職工提供更加科學化、人性化的服務。

4.完善組織建設，提升組織凝聚力

一是健全組織結構設置，保證基層組織工作的及時性。習近平主席在全國國有企業黨建工作會議中明確指出，公司法人在治理結構中的法定地位必須明確，并做到組織落實職責明確，監督嚴格。這就要求基層黨組織能夠結合地方特點不斷完善其組織結構的設置，保證其能夠與企業行政機構相適應，實現兩者在機構設置、人員配備、工作內容等方面的同步進行，擴大黨組織工作的覆蓋范圍，增強黨員群體的責任意識。二是深入開展理論學習，增強對黨員隊伍的積極引導。一方面可以通過諸多方式包括“三會一課”“民主生活會”等充實黨員的理論知識，推動黨員、群眾開展自覺的、主動的政治理論學習，保證“三嚴三實”要求能夠徹底落實，把解決思想問題同解決實際問題結合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩人心的工作。三是開展創新特色活動，激發黨員群眾的工作熱情。基層黨組織的工作展開應該以企業核心工作為中心，提高黨員群眾參與工作的主動性、積極性，從而推動企業更加科學、合理的發展。可以通過設立黨員示范崗、劃分黨員責任區等方式，積極拓展活動內容和活動形式，不斷提高黨組織的凝聚力、戰斗力。

三、結語

綜上所述，企業的基層黨建政工事務是非常重要的，積極開展政治工作，做到重視企業基層黨建政工事務，對以往黨建工作中出現的問題制訂有針對性的應對方案，爭取順利提升企業基層黨建政治工作的實效性。

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