社會主義核心價值觀融入醫院科室精神文明建設的實踐研究

周友全　李文聰　馬莉　王良曉　高莉麗

【摘 要】精神文明建設是醫院科室建設的基本組成部分，是推動科室各項工作持續和諧發展的力量之源。社會主義核心價值觀對醫院科室精神文明建設具有指導作用，本文將從醫院臨床醫技科室的實際情況出發，發現分析科室精神文明建設中存在的問題，探索開展科室精神文明建設的方法，分享初步實踐所取得的經驗。

【關鍵詞】社會主義核心價值觀；醫院科室；精神文明建設

中圖分類號： R-4 文獻標識碼： A 文章編號： 2095-2457（2018）30-0289-002

DOI：10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2018.30.128

精神文明建設為經濟建設、政治建設、社會建設提供精神動力、文化環境和智力支撐。它是構建社會主義和諧社會的重要任務，是改革開放和現代化建設的重要目標，也是改革開放和現代化建設的重要保證。醫院科室精神文明建設能為科室的健康發展提供正確的政治方向、有力的思想保證和強勁的智力支持。社會主義核心價值觀是當代中國精神的集中體現，凝結著全體人民共同的價值追求，培育和踐行社會主義核心價值觀能夠促進醫院科室的精神文明建設。

1 醫院科室精神文明建設方面存在的問題和原因分析

（1）在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，思想意識出現了多元化的新特點，為精神文明建設帶來了新的契機，同時也帶來了諸多挑戰。主要表現在市場經濟條件下拜金主義、利己主義和享樂主義思想的負面作用，導致人們過多看重物質財富，忽視了精神追求，醫務工作者也難以獨善其身。

（2）醫務工作者不僅承擔著醫療任務，還需要承擔教學和科研任務，工作壓力很大。因工作異常繁忙，職工之間缺少時間進行有效的交流和溝通，在價值觀上出現比較大的分歧，不少職工過于看重物質方面的獲得感，忽視了精神方面的追求，導致消極、冷漠、自私等負能量常有表現，做事情互相推諉，不愿承擔責任，科室內部甚至出現了一些不團結，不和諧的情況。

（3）醫院的管理層和職工個人，過于看重醫療、科研、教學等工作給醫院帶來的經濟效益和社會效益，給個人帶來的金錢、名譽和地位。往往忽視了科室精神文明建設和個人精神道德修養的重要性?？剖覍裎拿鹘ㄔO的資金、設施，時間和精力投入不足，導致各項工作的開展缺乏有力的精神支持，和思想保障。

（4）新形勢下，醫患矛盾突顯，關系緊張，醫療糾紛和傷醫事件時有發生，醫務工作者的精神壓力也很大，身心健康問題日益彰顯。

因此，在目前多元化社會思潮和多元化價值觀念的影響下，加強醫院各科室精神文明建設尤為重要。醫務人員只有積極踐行社會主義核心價值觀，才能避免被非主流的思想觀念和價值觀念所誤導，才能保障我國的醫療衛生事業始終保持正確的價值取向和發展方向，健康穩定可持續發展。

2 對加強科室精神文明建設的探索

（1）統一思想，提高認識，加強社會主義核心價值觀的宣貫學習。精神文明建設中，獲得全體職工的支持和配合是工作的難點，也是取得成功的關鍵點。科室業務工作繁忙，人員分散，很難集中培訓，我們利用早交班會、業務學習課后的時間積極做好思想政治宣傳工作。充分利用好互聯網和手機的媒介作用，通過醫院網絡辦公平臺，微信公眾號、微信群等網絡工具發放學習資料，進行教育培訓和互動學習。通過學習培訓，讓大家充分認識到精神文明建設的重要性，自覺主動地融入科室精神文明建設工作中來。首先，我們學習了社會主義核心價值觀的精神實質和科學內涵，尤其強調貫徹個人層面的要求，“愛國、敬業、誠信、友善”。接著，我們開展了精神文明建設的大討論，通過討論讓大家認識到精神方面的獲得感的重要性，并以此作為構建科室核心價值體系的基礎。通過宣教活動，科室全體職工都熟悉了社會主義核心價值觀的內容，并且認識到構建社會主義核心價值體系對于國家、社會、單位和個人各層面的重要性。

（2）采取橫向教育培訓和行為干預方式，引導職工建立正確的價值觀，營造良好的科室精神文化氛圍。黨支部聯合工會小組、團支部，發揮優秀共產黨員、共青團員、優秀職工的積極性和先進性，培養樹立榜樣，帶動全科職工向先進學習，建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。鼓勵職工群眾從自身做起，從身邊的小事做起，營造互幫互助，團結友善，溫馨和諧的工作氛圍。充分利用主題黨日活動，組織黨員和職工群眾一起開展豐富多彩的活動，一起學習，共同進步。我們采取群眾喜聞樂見的方式開展學習教育活動，例如，組織全體職工分批次到影院觀看愛國主義電影；多次集中學習了習近平同志系列講話的視頻資料；集中觀看《榜樣》等專題電視節目。我們還開展了豐富多彩的活動，如各種文體競賽、崗位技能大賽、戶外拓展訓練等。這些活動給職工群眾提供了豐富的精神食糧，豐富職工的業余生活，提供了同事之間交流溝通的機會，增進同事之間的感情，得到了職工群眾的一致好評。

（3）采取縱向教育培訓和行為干預的方式，引領職工繼承寶貴的精神財富，發揚優秀的傳統文化。我們利用主題黨日講黨課的形式，學習中華民族優秀的傳統文化；學習中國共產黨帶領人民艱苦卓絕的奮斗歷史；集體到愛國主義教育基地開展紅色教育活動；邀請科室已退休的老同志回來和職工座談，通過心口相傳，講述醫院和科室的發展歷史和優良傳統，傳授老一輩艱苦創業和無私奉獻的精神。另外，我們還認識到科室與職工家庭之間的精神文化存在互相影響的關系。和諧的科室氛圍可以促進和諧的家庭關系的形成，和諧的家庭關系可以使職工全身心地投入到各項工作中，有利于科室的精神文明建設。我們開展了一系列科室親子文化活動，如博物館參觀學習、春游踏青、登山環保行等活動都是職工與家屬一起參與。我們還長期堅持關心幫助生育、生病職工及家屬，堅持慰問看望遇到困難的職工和退休的老職工。科室的精神文明建設深入到了每一個職工的家庭。

3 科室精神文明建設取得的成果

通過不懈地努力，我們在精神文明建設方面也取得了一些成績，和諧的科室大家庭氛圍已經逐步形成。我們黨支部在年終考核評比中，連續三年被評為優秀，兩年被醫院黨委評為“優秀黨支部”，一年被昆明醫科大學黨委評為“優秀基層黨支部”。科室也連續三年被醫院評為“優秀科室”。涌現出了一批優秀共產黨員、優秀共青團員、優秀職工和優秀教師代表?？剖业尼t療、教學、科研、管理等方面的工作穩步發展，成效顯著。最重要的是職工群眾的精神面貌有了很大的改善，積極工作，努力學習，快樂生活，同事之間互幫互組，共同進步的局面初步形成，職工群眾在精神方面的歸屬感、獲得感、幸福感明顯增強。每個季度，在醫院開展的問卷調查中，患者和職工對科室的滿意度也在不斷提高。

4 討論和展望

黨的十八大以來，中央高度重視培育和踐行社會主義核心價值觀。習近平同志多次作出了重要論述、提出了明確要求。中共中央辦公廳下發了《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見》，為加強社會主義精神文明建設指明了努力方向，提供了重要遵循。

習近平同志在十九大報告中指出，要培育和踐行社會主義核心價值觀，要以培養擔當民族復興大任的時代新人為著眼點，強化教育引導、實踐養成、制度保障，發揮社會主義核心價值觀對國民教育、精神文明創建、精神文化產品創作生產傳播的引領作用，把社會主義核心價值觀融入社會發展各方面，轉化為人們的情感認同和行為習慣。培育和踐行社會主義核心價值觀是新時代精神文明建設的主要內涵，是全社會的責任，任務必須落實到基層。醫療衛生系統是一個特殊的行業，醫務人員具有著救死扶傷，治病救人的神圣職責，承擔著保障人健康權益，提高人民健康水平，促進構建和諧社會的歷史重任，是實現健康中國戰略規劃的主力軍，正確的價值觀和高尚醫德醫風是醫務工作者的必備品質。將社會主義核心價值觀融入醫院科室的精神文明建設正是順應了這一新時代的要求。

每一個基層單位都有其自身的特點，精神文明建設方面所遇到的問題和困難也會各不相同，管理者必須從實際出發，發現問題，分析問題，找出解決問題的途徑和方法。社會主義核心價值體系無疑將起到重要的指導作用。我們結合自身特點，將社會主義核心價值觀融入醫院科室的精神文明建設的初步探索，或許有一定的借鑒意義。醫院科室的精神文明建設永遠在路上，我們將不斷努力，制定和完善科室精神文明建設保障制度和激勵機制，加強科室文化內涵建設，建立精神文明建設長效機制，使科室長期保持和諧的精神氛圍，使職工群眾團結一致，愛崗敬業，積極投身到社會主義現代化醫學事業中去。

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