艾小羊
·01·
朋友說到團隊建設,他困惑地說:“以前我覺得窮人家的孩子能吃苦、有責任心,現在簡直不敢招家境不好的員工,窮人家的‘富二代太多了!”
“富二代”,在人們印象中與好吃懶做、揮金如土、不求上進、行為乖張畫等號,顧名思義,是因為家里有錢、寵溺,造成孩子不懂事。
但隨著中國經濟的發展,尤其城市新中產的崛起,言正行端、吃苦耐勞的富二代越來越多。相反,窮人家的孩子卻沾上了以前富二代的毛病。
這個現象最大的原因是家人的補償心理,越是家境不好,越覺得不能虧了孩子。
我有一個員工,小時候跟爺爺奶奶長大。爺爺奶奶家里窮,但正因為窮,只要有10塊錢,就把10塊錢全花在他身上。
寧肯窮了全家,也不能窮了孩子,是他們的教育信念。在這種環境下長大的他,習慣了伸手討要,缺乏感恩心理。更要命的是,責任心幾乎為零。我窮我有理、我弱我有理。這種心態讓同事對他意見很大。
離職前,我找他談話,他忽然沒頭沒腦地說了一句:“昨天在路上看到有個人,特別像我爺爺。”我知道長大成人對他來說是一種凌厲的痛,因為寵愛他的人再也幫不了他。
·02·
補償心理,是長輩的自我安慰。
如今,各種創富神話沖擊社會的各個階層,越來越多沒有創富的人,把責任推給機遇、社會不公、階層固化,因為看不到希望,只能傾盡所有對孩子進行補償:我不管你將來如何,至少小時候,別人有的你都有。

這就直接造成了一個惡果:家境越不好,越容易把正常的教育當成吃苦,并以讓孩子吃苦為恥。……