新趨勢下多元化環境監測體系的構建與探索

孔 杰

（唐山市環境保護局灤縣分局 河北唐山 063700）

引言

近些年來人們的生活水平逐漸提高，我們國家也對我們的環境監測也有了更高的要求，而且我國正在建立環境友好型社會。因此我們的工作人員更加增強了對此工作的重視并作了進一步的研究，同時依據現在的環保管理情況制定出一套科學的管理制度，以便構建更加多元化、更加完善的環境監測體系。以此來提高員工的工作效率，更好的開展環保工作，以下便是對多元化環境監測體系的具體研究。

1 過去環境監測的問題

1.1 過去管理體制收效甚微

過去的檢測體系由于太多因素的影響，導致監測力度不夠，分散性較大，檢測效果不是很理想。與此同時不同地方的環境有所差距，這便增加了監測的難度。另外，在過去環境監測的管理體制和行政機關的關系為隸屬，所以管理制度的實施在很大程度上會受此影響，環境監測部門的財務和人事方面不夠獨立自主，很難發揮其作用。甚至一些地方還會出現環境數據的虛報，這種行為嚴重影響了監測環境的真實數據。

1.2 缺少專業人才

過去監測體系中專業環境監測人員較為稀缺，對復合型人才更是難求。大部分工作人員對環境監測方面的知識都較為缺乏，并且對各種專業器材的運用還不是很熟練、難以掌握，沒有辦法順利完成工作，對于突發性事務不能妥善處理。

1.3 技術短缺

一些地方受經濟因素的影響，過去的監測體系往往缺少較為先進的技術，大部分都是采用傳統的方法，難以應付復雜的環境情況。而且缺少對污染的研究，缺少對先進技術的應用，無法實現對污染物、生活環境等有效研究和監測。

受經濟發展水平等因素影響，傳統環境監測體系通常缺乏先進的環境監測技術，大多沿用傳統的環境監測方法，難以應對日趨復雜的環境監測狀況。同時，缺乏對環境污染的動態研究，缺乏對先進環境監測技術的研究應用，難以實現對有機污染物、生態環境等的有效監測。

2 構建多元化體系分析

就目前情況來看，僅依靠地區的各個監測站點已經不能滿足新的發展形勢下環保工作的開展。轉變形式，建立各個環境監測站、在院校、科研所、企業等建立監測站點，構建一個多元化的環境檢測體系，根據理論和實踐中的具體情況，探索一條新的環保道路。

2.1 構建體系的依據

在新的管理論述中，政策的制定由政府來制定，通過研究分析社會的問題本質來尋找解決問題的方法，并通過一定的評估來完善制度，以便將過去的管理和政策分為兩部分。環境監測是一項公共服務，各個監測站點并不是公共服務的唯一途徑，應該在此體系中引入一些競爭機制，通過市場運作等方式實現體系的多元化和多樣化，構建多樣化的格局，以提高服務的效率，減少成本。

2.2 構建相關法律體系

因為監測數據可以直接評定環境質量、進行相關的立法、執法和政府決策的制定，直接關系到社會安全、關系到公共利益。由此來說環境監測具有公益性特征。符合我國行政法律規定，同時，環境監測不能完全依賴是市場的競爭機制來調節，因此建立多元化的法律體系可更好的保障環境監測，得到的數據更為有效。

3 構建環境體系的途徑

3.1 認清職責

在新的環境下，環保部門應對其工作人員的具體工作任務進行分配，使這些人員清楚自己的工作職責。比如將部門工作人員工作內容進行細致分配，并依據工作開展的進度及時規劃未來工作計劃。同時領導應加強對員工的監督，采取定期抽查和突擊檢查的方法來提高工作的完成力度，并由網絡來及時分發任務，保障工作的順利進行。

3.2 規范監測工作

作為環保部門的工作人員應提升滋生責任感，根據工作情況來制定監測制度和相關考核內容等，并依據工作人員的工作狀態及時調整制度，以提高員工工作的積極性和主動性，嚴格按照標準實施，提高監測效率。

3.3 政府方面

政府應明確自己的權力與責任，加強對環境方面的監管與引導，為下屬及群眾樹立好形象，提高工作人員的積極性，利用電視、網絡平臺等收取群眾意見看法，同時為社會群眾提供最真實有效的監測信息。促進環境監測體系的良好運轉。

結語

綜上所述，作為一名環境監測人員應認清當前形勢，保持積極的工作態度，積極配合領導工作。共同構建新形勢下的監測體系，以推動我國的和諧發展。管理者也應針對工作中出現的問題提出相關建議，以提高未來的工作效率。

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