黨建引領鄉村振興“十大行動”關鍵詞

活力組織

“百村引領、千村晉位”行動：

全市集中培育選樹100個左右黨建基礎強、經濟發展快、生態建設美、鄉風文明好的村（社區），作為鄉村振興戰略示范點，因地制宜實施“一村一策”，加強后進支部整頓，規定時限倒逼“摘帽晉位”，扎實開展“千企結千村、消滅薄弱村”工作，通過真幫實扶有效提升村（社區）發展后勁。

案例：

蕭山區為建設美麗蕭山，全面啟動“美麗黨建”建設，通過打造美麗隊伍、開展美麗行動、建設美麗風景、培育美麗鄉風、創建美麗品牌等五大“美麗載體”，力爭把每一個美麗鄉村都打造為美麗黨建示范點，并以“一鎮一品、一村一品”創建美麗品牌。培育了鳳凰塢村、方溪村、靈山村等示范點。

“最強支部”創建行動：

以打造“支部班子強、運行機制強、組織生活強、黨員隊伍強、作用發揮強”的鄉村振興“五強黨支部”為目標，全面落實“1234”黨支部基本規范，做實做強農村黨組織體系的基本單元，使之真正成為鄉村振興的前沿堡壘。

案例：

富陽區探索制定“最強支部”20條標準，為村社、機關、兩新等各領域不同類型的黨組織量身制定了“最強支部”創建標準。其中包括10條正向和7條反向的共性標準，及3條個性化創建要求。其中，10條正向共性標準和3條個性化創建要求在評選過程中都可具體化，以堡壘指數積分的形式進行呈現。而7條反向共性標準為“一票否決”事項，如支部黨員發生違法違紀行為、未按要求完成重點工作等。

專業人才

領頭雁工程建設推進行動：

加強農村基層干部隊伍建設，深化開展“爭做‘四種人’、爭當排頭兵”主題實踐活動，在農村致富帶頭人、鄉土人才、新鄉賢、務工經商返鄉人員、退役士兵、優秀大學生村官等的黨員中優選村黨組織書記。以鄉村振興實績為主要標準，堅持正向激勵帶動，培育一批“好支書”“好搭檔”“好班子”，加大從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導干部、考錄鄉鎮公務員、招聘事業編制人員力度。

案例：

建德市印發建德領頭雁圖冊，表彰獎勵全市優秀業績村“20佳”。并建立“建德領頭雁”微信群，由鄉鎮輪值，開展19次交流曬績。各鄉鎮實行一季一比武，推動村干部比起來、干起來，涌現了“沛市做法”“塘底做法”等一批新典型。

“兩支工作隊”下鄉駐點幫扶行動：

以區、縣（市）為單位，選派熱愛“三農”、專業對口、經驗豐富的黨員干部，組建鄉村振興工作隊和科技人才服務隊，按照“一個鄉鎮一支工作隊”的要求，實現對鄉鎮駐點幫扶全覆蓋。分領域組建若干科技人才服務隊，推動科技資源向農村基層、農業一線集聚，不斷增強農村綜合競爭力。

案例：

在臨安區，旨在為鄉村振興提供人才支撐的服務隊共有6支。鄉村建設服務隊為上田村打造中的4A級村落景區出謀劃策；產業發展服務隊為退化竹林改造和水果筍的推廣種植上山下鄉；鄉村治理服務隊為“三務”公開的標準化建設和“小微權力”的規范化運行絞盡腦汁；強村富民服務隊為農房不動產登記制度改革和天目山鎮集體土地的流轉盤活勞心費神；改革助力服務隊為臨安水資源的盤活利用和農地流轉經營積極作為；鄉風文明服務隊則為文藝下鄉、村歌創作、非遺展示基地的培育多方奔走……