點亮技術工人的夢想

□本刊編輯部

中共中央辦公廳、國務院辦公廳日前印發《關于提高技術工人待遇的意見》（簡稱《意見》），如何確保各項政策落實到位，真正提高技術工人待遇，成為社會關注的焦點。目前，人社部、全國總工會等相關部門正按照《意見》的要求，積極落實任務分工，采取有效措施，推動提高技術工人待遇，不斷提升技術工人社會地位。

技術工人是實現中國制造品質革命的中堅力量，在弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神方面發揮著引領和帶頭作用，落實《意見》的各項措施，保障技術工人，特別是高技能人才的政治待遇、經濟待遇和社會待遇，對于全面落實《中國制造2025》，推動建設一支知識型、技能型、創造型產業工人隊伍具有重要的意義。

“《意見》點亮了技術工人的夢想”，不少人對《意見》給出了這樣的評價。確實，《意見》從戰略層面、社會層面和文化層面提出了一系列具體的政策措施，從頂層設計上解決了一些困擾、制約技術工人作用發揮的體制機制因素，從具體措施上搭建起讓技術工人展現作為、體現價值的行動方案，戰略思想清晰、戰術要領明確，《意見》和《新時期產業工人隊伍建設改革方案》等相關制度一起，將助推我國從制造業大國向制造業強國邁進。

習近平總書記指出：“全心全意依靠工人階級不能只當口號喊、貼標簽，而要貫徹到黨和國家政策制定、工作推進全過程，落實到企業生產經營各方面。”《意見》提出的一系列措施直擊當前影響技術工人作用發揮的痛點、制約技術工人作用發揮的難點，從提高技術工人收入水平、實現技高者多得、多勞者多得，增強技術工人獲得感、自豪感、榮譽感入手，提出了激發技術工人積極性、主動性、創造性的許多針對性措施，是貫徹全心全意依靠工人階級的重要體現。

工會組織在技術工人隊伍建設中發揮著不可或缺的重要作用，在點亮技術工人夢想的道路上，一直發揮著“職工之家”“娘家人”的作用。

在制度建設層面，全國總工會積極開展調查研究，系統分析技術工人隊伍狀況、待遇問題及原因，廣泛聽取一線技術工人的意見建議，為《意見》的出臺貢獻著工會智慧。

在落實技術工人待遇方面，各級工會組織在《意見》出臺之前就結合工會改革，通過提高勞模和一線職工在工會副主席、常委、委員、代表及內部工作部門人員中的比例，把更多優秀職工吸納進工會領導機構，提升了技術工人的政治待遇；通過推動完善技術工人國家級獎項，完善保障技術工人平等享受促進技術創新成果轉化收益政策，提高高技能領軍人才的經濟待遇、社會待遇。《意見》出臺后，各級工會組織也將通過多種手段，確保各項措施落實到位。

在培育技術工人后備隊伍方面，各級工會組織將廣泛深入開展以“當好主人翁、建功新時代”為主題的勞動和技能競賽，組織技術技能培訓、師帶徒活動，創建勞模和工匠人才創新工作室等，進一步提高技術工人整體技能水平，培養發掘更多高技能領軍人才。

在構建技術工人社會榮譽感方面，各級工會組織大力弘揚勞模精神和工匠精神，培養選樹工匠人才，組織大國工匠進校園進企業，做實叫響“大國工匠”品牌，講好勞模和工匠故事，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的社會氛圍。

點亮技術工人的夢想，工會組織一直在不懈努力。