孔文斌
進入21世紀的新時期后,我國社會經濟得到迅猛發展,因此需要及時進行社會結構的調整,以自身的發展推動科學發展觀得到有效落實。除了創建管理的創新方法和創新機制,還需要在管理工作中以創新的思維進行思考。在新時期的時代發展大形勢下,只有充分重視創新,才能實現科學發展觀,發揮出自身的推動性作用。除此之外,建筑工程管理方式的創新實現了對傳統管理模式的進一步優化,通過新的思維及新的途徑有效解決建筑工程施工中遇到的實際問題。
目前,現代化社會全面發展的大環境下,建筑工程的施工管理創新已經成為其發展的重要標志,建筑行業也因此得到了良好的運營與發展。與此同時,建筑行業在新時期中也面臨著十分嚴峻的市場競爭環境。因此,施工企業想要實現水平較高的施工條件,就需要在工程施工中存在的質量因素、管理因素以及成本資金投入等多個因素進行改善與創新,并全面結合工程施工的實際情況與企業的發展目標,推動整個建筑工程得到綜合性的良好發展,以此來取得更高的經濟效益。施工管理創新也符合新時期發展需求,在經濟全面增長中能夠適應建筑行業的國際化發展需求,因此,在施工管理過程中需要積極采用新的方式、方法進行創新,并制定出新的發展途徑,從而形成具有高度合理性的管理創新觀念。
在建筑工程施工管理創新中首先應當進行管理工作觀念的創新。建筑企業的管理人員需要及時順應時代發展的趨勢,轉變自身的管理觀念,結合社會發展需求運用合理科學的新觀念來指導工作。在施工管理過程中,管理人員必須對優秀人才的引進與吸收給予高度的關注與重視;積極組織施工管理工作人員參與專業性的培訓與教育工作,進一步實現施工管理人員專業知識與技能操作水平的提高,并提升他們工作中的創新意識。除此之外,在實際的工程施工管理工作中,還應當結合工程的實際情況,運用創新思維,在市場需求的基礎上對施工管理創新工作的重要性及緊迫性給予充分認識;提高施工管理創新在施工及企業發展中的地位,落實好管理創新工作。管理創新工作的展開必須與實際情況相適應,不能只單純地局限于某一種施工管理方式,需要及時根據社會發展需求的變化與時俱進,進行完善與創新,積極探索出符合社會發展需求的施工管理模式,實現建筑施工企業與施工單位整體創新水平的提高。
在建筑管理創新中需要重視新技術與新知識的良好應用,實施全新的企業管理模式,進一步增強企業在競爭激烈的市場環境中得到穩定的生存與發展。技術創新首先應當對人力資源給予重視,根據企業自身的發展需求,加大對企業技術人員的培養與教育,培養出懂技術、懂管理的綜合性管理人才,確保企業管理人員具有良好的經濟、技術及管理等方面的知識,為技術創新工作的順利開展提供綜合性的人才儲備。除此之外,建筑企業還需要對后備人才的培養給予重視,為企業進一步發展培養專業性較強的年輕技術性人才,并讓他們主動參與到建筑工程的開發與研究中,實現自身經驗的豐富,從而有效地為建筑工程施工管理提供技術性的人才支持。
人們在建筑工程施工中對建筑物的安全性給予了充分的關注,在原材料的選擇上對材料的耐久性、強度、性價比及外觀等十分注重,但是人們卻對材料中含有的甲醛、苯等有害物質有所忽視,這些有害物質在很大程度上直接威脅了人們的身心健康。綠色材料主要有兩方面的意義:第一,在建筑工程施工中選擇符合綠色標準的施工材料,有效控制建筑原材料中氨、苯及甲醛等多種有害物質,防止人們的身體健康遭受到危害。第二,在施工中所應用的材料也必須符合綠色施工標準,如應用水溶性涂料來代替溶劑型涂料、在施工中不使用有機溶劑,應用商品混凝土代替現場攪拌混凝土,不僅能夠減少工程施工帶來的環境破壞與污染問題,還能夠實現工程施工效益及質量的提升。
在建筑工程施工過程中需要對管理施工工作給予重視,在做好工程設計工作的同時還需要及時規定施工的規范要求。工程施工過程中需要做好以下幾方面工作:第一,積極利用好新時期的有效環保手段,不僅要結合實際建立完善的環境保護管理制度,還要實施降低施工危害的相應手段,注重對文物及地下文化設施的保護;第二,在保證質量的同時要盡可能地節省施工材料,并減少建筑垃圾的使用幾率,采用可循環的方式展開科學合理的施工;第三,立足于建筑工程施工及發展的實際情況,有效制定建筑施工中的節約用地措施及節水措施等,加大對土地資源的保護力度。
綜上所述,實施建筑工程的施工管理,一方面能夠確保整個工程施工的順利進行,另一方面能提高工程建設效益及工程質量。因此,建筑企業必須在工程施工管理中應用科學合理的措施推動管理創新,并展開綠色施工管理,從而進一步提高建筑工程的施工質量與效率,全面滿足新時期人們對建筑工程的具體要求,從而推動我國建筑行業穩定、健康的運行與可持續發展。
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