機械工程設備招標投標中不正當競爭行為

白仲凱

【摘 要】隨著我國經濟水平的不斷提高，國家越來越注重工程項目的發展和建設。在工程項目中，機械工程設備的招標與投標是順利施工的前提。為了保證市場競爭能有序進行，發揮市場競爭機制的有利作用，我國制定并頒布了一套關于招投標的法律法規。然而，在實際機械工程設備招標投標的過程中，不正當競爭行為依然屢禁不止。論文分析了機械設備招標投標競爭中存在的不正當行為，并對不正當競爭行為提出了相關防治對策。

【Abstract】With the continuous improvement of our country's economic level， the country pays more and more attention to the development and construction of engineering projects. In the project， tendering and bidding of mechanical engineering equipment is a prerequisite for the smooth construction of the market competition. In order to ensure the orderly， beneficial to play the role of the market competition mechanism， China has formulated and promulgated a set of laws and regulations of tendering and bidding. However， in the actual process of tendering and bidding of mechanical engineering equipment ， unfair competition behavior is still repeated.This paper analyzes the improper behavior existing in the competition of tendering and bidding of machinery and equipment， and puts forward related countermeasures to unfair competition behavior.

【關鍵詞】招標投標；機械工程；防治對策

【Keywords】 tendering and bidding； mechanical engineering； prevention and control countermeasures

【中圖分類號】TU723.2； F407.4 【文獻標志碼】A 【文章編號】1673-1069（2018）01-0119-02

1引言

早在20世紀80年代，我國就已經在部分地區嘗試推行招標投標制度，成效顯著。經過一段時間的實際應用，招標投標制度得到不斷完善，當前已經初步具備了科學性和規范性。大量的實際經驗表明，招標投標制度可以對交易者的行為起到良好的規范作用，有效凈化市場競爭環境，使市場競爭能在公平、公正的環境下有序進行。在機械工程設備領域，招標投標中的良性競爭可以提高工程整體質量，降低采購機械工程設備的成本，從而保證企業能產生良好的經濟效益。招標投標制度的實行，意味著我國建筑工程行業無論是經營方式還是管理機制都發生了重大變革。然而，建筑工程行業尚未形成完善的管理體系，缺少實際應用的經驗支持，因此在機械工程設備招投標過程中還有很多亟待完善的不足之處。

2我國機械工程設備招投標過程中的不正當競爭行為

2.1 串標行為

①投標者之間的串標行為。投標者內部已經有了商定好的價格，然后指定某位中標人，用指定價格來報價，這個指定價格有可能處于較高水平，也有可能處于較低水平。由于投標的參與方都是投標者內部指定的人選，難以達到競爭的效果和發展趨勢。所以內部指定的投標者競標時發生的虛假參與行為層出不窮，對競爭產生極為不利的影響。②投標者與招標者之間的串標行為。如果投標者與招標者進行勾結，那么很可能會出現撤換標書、泄露其他投標者報價信息的問題。例如，某學校希望將建設學生宿舍樓這一項目承包給一家合作關系較好的建筑公司。所以在招標的過程中，學校讓該建筑公司壓低投標時的報價，正式簽訂合約時再提高價格。但是，建筑公司將報價大幅度提升，最終的工程款超過了所有投標人的報價，給其他投標人帶來了極大的經濟損失。

2.2 掛靠行為

建筑工程行業是一種完全競爭性行業，在我國，建筑工程行業入門門檻較低，建筑工程企業的數量不斷增長，但是工程質量問題與招投標中的惡性競爭現象卻屢禁不止。我國建筑工程行業仍然沒有形成科學合理的動力觸發機制，資質水平高的企業占據了建筑市場的主體地位。在這樣的市場環境下，實力不足的建工企業難以取得發展的空間，因此這些建工企業往往在自身資質不夠的情況下，使用高等級資質建工企業的證明材料來進行“掛靠”，企業可以順利通過資格審核，以此獲得可觀的經濟收益。

2.3 以管代招行為

在機械工程設備招標投標的過程中，存在不同程度的行政干預現象，這種現象在部分地區和行業還在頻繁出現。例如，有些機構雖然作為政府監督的代理部門承擔著招標管理的職能，但在向建設單位收取管理費用時又索取招標代理費，對合同報價隨意更改。部分機構或者行政單位領導會通過各種方式干涉招標投標的開展，不按照規定就憑自己的意思更改中標人[1]。

3 招投標中不正當競爭行為的防治對策

3.1 規范招投標程序

在評標環節和資格審查環節中，能夠對防范不正當行為的產生起到十分有效的作用。在資格審查環節，評審人需要根據候選投標人的經濟實力和專業能力，判斷其是否能如實履行合約。一方面，評審人需要對候選投標人的平時業績、相關資質、信譽情況進行考察，另一方面，為了避免投標者之間的串標行為，應對投標人之間的關系進行審查。如果投標時有投標單位之間存在關聯或聯系，為了防止有關聯的投標單位聯合串通，應對其投標過程的行為進行限制并加以規范。應對評標方法進行完善，科學合理的評標方法能有效避免投標過程中不正當競爭行為的出現。在下階段的評標方法中，一般采用綜合評估法和最低投標價法。以綜合評估法為例，是投標者在商務標和技術標的考核過關的情況下，根據機械工程設備報價、工程整體質量和投標單位自身信譽等要素分別進行打分，最高分的投標單位中標。對于招標負責人方面，應實行終身負責制。因為大多數需要通過招標的方式來發包的機械工程設備項目，招標人對項目沒有擁有權，所以很多招標人認為項目質量的好壞與自身利益沒有直接的聯系，而且有些招標人思想道德水平不夠高，認為項目的投資是國家出資的，與自己無關。甚至為利益所趨，很可能會和投標人勾結在一起。因此，實行負責人終身制是十分有必要的，如果中標人所完成的項目出現質量問題，則必須對招標人的職責履行情況進行審查，必要時可讓招標人承擔相應的法律責任。endprint