芻議建筑工程管理以及施工質量控制的策略分析

江洪春

（貴州工程職業學院，貴州銅仁565200）

1 引言

在經濟全球化的進程中，建筑行業也隨著市場經濟的前進而不斷發展，但在建筑行業進行高速發展的同時也在建筑工程管理與施工質量控制方面暴露出較多問題，例如：管理機制與質量監管體系不健全，兩方面管理人員的綜合素質有待提升等問題。故對建筑工程管理以及施工質量控制進行研究無疑對建筑行業的整體發展具有重要的積極意義。

2 建筑工程管理以及施工質量控制的意義

建筑工程管理主要是對工程建設的全過程進行管理，施工質量控制主要是對建筑質量展開一系列的質量監督、質量檢查。對建筑工程項目進行建筑工程管理是旨在強化建筑企業與施工項目的聯系，依據建筑企業的規劃與指示對施工項目進行適當的、合理的調整，同時對工程項目實施建筑工程管理有利于降低施工現場的事故發生幾率，且不便于企業對建筑施工中的突發問題進行及時處理，降低突發事件中施工人員與建筑企業的生命財產損失。施工質量控制主要是在質量方面進行把控與優化，提高建筑工程的施工質量水平，對業主與人民群眾的生命財產安全具有保護作用，對建筑企業的市場競爭力也具有顯著的提高作用。注重建筑工程以及施工質量控制這兩方面的管理對建筑工程的順利竣工具有較大輔助作用，并對建筑事業的蓬勃發展也發揮著重要的推動作用。

3 建筑工程管理以及施工質量控制工作中存在的不足

3.1 工程管理以及施工質量控制機制不健全

在我國現階段的工程管理以及施工質量控制領域這兩方面的機制建立依舊不健全。在具體的建筑工程施工中，多數的施工均采用分包的形式，這種建筑施工形式是將一個建筑項目的整體劃分為幾個較小的施工部分，將較小的施工部分對外進行承包，這種建筑施工方式對施工建筑的統一化機制的建立產生阻礙作用。因此，多數的建筑企業均未建立工程管理監督機制與施工質量的監管機制[1]。

3.2 施工質量監管體系不完善

施工質量監管體系是保障建筑工程施工質量的重要構成方面，但在現階段的建筑施工質量監管中，一方面是質量監管的制度不完善，并未對質量監管的測評數據進行詳細的要求。另一方面是質量監管人員的崗位劃分也不明確，質量監管中存在責任推脫的問題，造成建筑施工質量水平較低的現象。由于這兩方面的問題現行的施工質量監管體系無法發揮其對建筑工程質量水平監管職責。

3.3 人員的綜合素質有待提升

在現階段的建筑企業中，建筑工程管理水平與施工質量控制方面的程度都普遍較低，此種現象主要是由于管理人員與監管人員的綜合素質不高造成的[2]。隨著科技化、信息化大環境的進步，建筑工程也逐漸開始利用信息化與科技化的設備與平臺，但建筑管理人員與監管人員適應了傳統的工作方式，并且工作人員在信息化方面的綜合素質不高，對現代化的工作方式無法勝任。

3.4 對施工現場管理和技術創新的力度不夠

在施工現場的管理中，較多管理人員由于崗位職責的劃分不夠明確，造成多數管理人員失去工作積極性，對日常的工作內容進行敷衍與形式化，懈怠的工作態度在一定程度上對建筑項目的現場管理具有消極影響。同時隨著科技化進程的加快，建筑領域也受到影響，但我國建筑施工技術的科技化并不發達，施工技術創新的力度也不夠，此問題在一定程度上對建筑施工的速度與建筑施工質量造成消極影響。

4 優化建筑工程管理以及施工質量控制的策略

4.1 制定科學的工程管理和質量管控制度

在我國的建筑施工領域中，建筑施工多使用分包式的施工方式，這種方式不利于規范化管理制度的建立與實施。因此，依據此種建筑形式，我國建筑管理部門可以針對不同的建筑工程提出適宜的管理制度，并將管理制度下發至每一建筑企業，促進管理制度的規范化與科學化。或者在建筑工程的分包過程中直接通過合同條款的方式為建筑工程的管理制度進行規范，此種方式是利用法律對建筑工程的管理制度進行保障。在制定質量管控制度的過程中，應對道路工程、橋梁工程、隧道工程等多種工程制定具體的、科學的質量管控制度，并提供具體的質量達標數據，促進我國建筑領域的質量管控發展，推動我國建筑項目質量水平的提高。

4.2 建立健全施工質量監管體系

在建立健全施工質量體系時，應在兩方面進行著重注意，一方面是完善質量監管的制度，另一方面是明確質量監管人員的崗位劃分與崗位職責。在質量監管制度的完善中，應對其中的漏洞與薄弱環節進行詳細研究，在完善監管制度的同時，對制度漏洞進行補充并對制度的薄弱環節進行強調。在進一步對質量監管人員的崗位與職責進行明確時，還應建立專崗專人的工作制度與績效考核的評價標準，將質量監管責任劃分，并落實在每一位的監管工作人員的工作中，根據事故發生的次數對監管人員進行評價。此種工作制度在激發質量監管人員工作積極性的同時，還對建筑工程質量水平產生顯著提高效果。

4.3 全面提升人員綜合素質與技能

在提升人員綜合素質與工作技能的時期，不僅要培養管理人員對全新的工作制度的認同感，還要培養其在工作方面的綜合素質與專業技能，使其盡快適應信息化與科技化的建筑工程施工方式。培養管理人員的綜合素質與信息化技能不僅促進工作人員自身能力的提高，對建筑工程的信息化與科技化也具有較大的推動作用。

4.4 加大施工管理和質量控制工作的創新力度

在建筑工程的施工中，應增強建筑項目的施工管理力度，對工程項目進行嚴格的、規范的、科學的管理，并為企業的建筑工程項目建立信息化的交流平臺，利用信息化工具促進施工企業對項目的管理深度與廣度，在增加企業對工程項目的了解程度與掌控程度同時，方便企業對工程項目進行及時的調控與問題處理。在質量控制工作的創新中，應適當應用信息化質量檢測設備，利用信息化設備對施工項目的質量水平進行科學的、嚴謹的檢測，并將得出的數據與質量達標的規定數據進行對比，在完成質量監控工作的同時，提高建筑工程的整體質量水平，進而提升企業自身的綜合素質與市場競爭力，進一步促進建筑行業的蓬勃發展。

5 結語

本文通過對建筑工程管理以及施工質量控制的意義進行簡單闡述，進而分別從制定科學的工程管理和質量管控制度、建立健全施工質量監管體系、全面提升人員綜合素質與技能、加大施工管理和質量控制工作的創新力度這四方面對優化建筑工程管理以及施工質量控制的策略進行詳細研討。結果表明，在建筑工程領域的工程管理以及施工質量控制方面依舊存在控制機制不健全、施工質量監管體系不完善、人員的綜合素質有待提升等方面的問題。因此，在未來的研究生活中還要進一步對建筑工程進行研究，希望本文可以為建筑工程管理以及施工質量控制的發展提供促進意義，并為建筑事業的蓬勃發展提供積極意義。