過河必須拆橋

苗向東

市里一家民營企業成立集團公司后，需要大量人才，為此開始招人，由于企業名氣大，效益好，報名者蜂擁而來，企業從2000名應聘者中層層篩選出20人，最后由董事長面試。董事長親自主持的面試題也有些特別，其中有一題是：“為什么有些人喜歡‘過河拆橋？”

一位畢業于名校的應聘者回答說：“人都是很自私的，為了一切自己的利益，自然就會干過河拆橋，除掉威脅到自己的人?！被卮鸬猛φ_的啊，可董事長在此人應聘簡歷上寫道：“掉進了常識的陷阱，不錄用?！?/p>

又上來一位成績很好的應聘者，他說：“有些人在得到他人幫助之后，剛開始還是口口聲聲‘滴水之恩定當涌泉相報，可沒過多久便露出了過河拆橋的面目，將幫助過自己的人拋之腦后。所以現在的我，不會輕易相信人之信誓旦旦！另一方面，我不干過河拆橋、自斷后路的事。”那人滔滔不絕地說，董事長寫道：“此人比較正統和呆板，不錄用。”

再上來一個擁有很多證書的人，卻沒有說很多，只是說：“沒有橋過不了河，但是，一旦過了河，橋就成了無用之物，便棄之不用！兔死狗烹，鳥盡弓藏，一些企業老板也干過河拆橋的行為，給員工帶來無形的壓力，并讓員工沒有歸屬感。”董事長寫道：“思維沒有突破，不錄用?！?/p>

一個個都敗下陣來，淘汰率很高，讓人事經理有些坐不住了。

接著又上來一個其貌不揚的矮個子男生，他聽了題目后說：“如果后有追兵，我們就得過河拆橋，在戰爭中有很多這樣的例子。再說前面還有河，需要使用僅有的材料繼續造橋?！?br>