本報訊安全、環保、質量,是要企業命的三件大事。新洋豐時刻以此為最高理念,通過常態化的安全生產管理,時刻繃緊安全“弦”,每年“安全活動月”,通過非常態化的系列活動,錘響安全“鐘”,讓安全管理人人有責的理念深入人心,為企業正常生產經營和可持續發展起到了保駕護航的作用。
新洋豐“非常態”安全管理,表現在每年的6月“安全生產月”,都會開展一系列有針對性和特色的安全專題活動,錘響安全“鐘”,讓“安全管理人人有責”的理念深入全體員工心中。
新洋豐常態化的安全生產管理主要表現在三個方面。
一是加強組織和人員保障。公司層面專門成立了安全質量環保監管部,在過去一個安全管理小組的基礎上,今年又新增了一個安全管理小組,充實了安全管理的力量,各子公司、總部各生產單位也專門設置有安全管理部門和專職安全管理員,專人專職分兵把守,為安全生產管理提供了組織和人員保障。
二是加大硬件投入。包括投資3000余萬元,增設除塵設施,并安裝粉塵報警裝置。對重大危險源和關鍵崗位,投入200多萬元安裝了視頻監控系統,24小時不間斷地嚴密防控。在有毒性氣體危害場所安裝了20余臺固定式有毒氣體泄漏報警器,并購置了8套移動式氣體報警儀流動突查。投入300余萬元在硫酸鉀復合肥廠氨站安裝了SIS系統(安全儀表系統)。投入200多萬元配置了應急救援裝備和個人安全防護設備。安全設施設備的投用,為及時發現和消除隱患提供了強有力的安全保障。
三是實施安全標準化管理。為積極響應國家日趨從嚴的安全監管政策,該公司總結三十多年安全生產管理的經驗,今年在全公司生產系統推行安全標準化管理,2月2下發安全管理標準化實施細則,對總部各生產單位及各子公司班子成員加大考核力度,考核細則包括教育培訓、反“三違”、作業票證、檢修作業、安全設施、壓力容器和特種設備管理、消防安全、重大危險源及應急管理、職業健康管理、危化品裝卸等10個大項126個小項,其中將勞務工和外施工單位人員均納入安全標準化管理范疇,每月定期或不定期按照細則進行嚴格檢查和通報,考核結果作為年終目標責任狀考核的重要依據。
今年的5月30日,新洋豐安全環保質量監管部下發文件,明確了今年“安全生產月”的形式和具體內容,除了通過常規性的標語條幅、櫥窗、內部報紙等載體宣傳營造氛圍之外,還部署了一系列重頭戲:以各子公司、總部各生產廠為單位,自行組織實施安全系列活動,包括安全知識考試、安全知識競賽、安全演講、反“三違”拍照獎懲活動等,要求各單位積極籌備,認真實施,確保活動順利舉行,活動的組織與績效管理掛鉤。總部合成氨廠、硫酸鉀復合肥廠、硫酸廠、磷銨廠開展危險化學品事故應急演練活動。
目前,新洋豐的“安全生產月”活動在九大生產基地有序進行,讓全體員工的安全意識再次提升到一個新的高度。 (李喬)